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人事・労務、総務の現在掲載中の転職・求人情報

人事の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/10/25 - 2013/11/21)

人事
正社員上場企業
共にイノベーションを巻き起こす。そんな気概のある仲間を求めています。

募集要項

仕事内容
人事
Hondaのグローバル戦略の担い手となる。

あなたには、Hondaのグローバル発展を支えるための人事業務(労務、育成、制度企画など)をお任せします。
具体的には、世界中のHondaを支える人材の、人事全般や育成、従業員のモチベーション向上や能力開発の制度企画などの業務を担って頂きます。

※数年後には海外駐在していただく可能性があります。

【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢、国籍に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。
応募資格 ■必須条件
【経験】人事、労務系業務の経験(目安:3年以上)
【語学】ビジネスで使用可能なレベルの“英語力”をお持ちの方
■歓迎条件
海外での業務経験をお持ちの方
募集背景 これまでにない新しいHondaをつくりあげるための募集です。

約50年前から、地域に根を下ろしたグローバル展開を推進してきたHonda。現在では、海外売上高比率が全体の8割以上を占めるなど、Hondaにとってグローバルの体質強化は、経営戦略として非常に重要な課題です。その中で、「人的資源のマネジメント・育成・制度企画」は重要な業務と位置付けています。ぜひ「人事の面からHondaのさらなるグローバル展開に寄与したい」という気概を持った仲間を募集します。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
東京(青山)、埼玉(狭山市、和光市、朝霞市)、栃木(真岡市、芳賀町)、静岡(浜松市)、三重(鈴鹿市)、熊本(大津町)
※U・Iターン、歓迎!
※将来的に、国内・海外事業所への異動の可能性があります。
交通
勤務地により、異なります。
勤務時間 標準勤務時間帯9:00~18:00
※フレックスタイム制あり
給与 固定給制 月給23万5000円以上
※経験・能力に応じて決定いたします。
休日休暇 週休2日制(月8~10日/当社カレンダーによる)、年末年始、GW、夏季、有給、慶弔、特別
※年間休日:121日
福利厚生・待遇 昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備 、通勤手当、住宅手当、家族手当、他各種手当、社宅(当社規定により入居可)、保養所、退職金
【Hondaの仕組み】 Hondaは、お客様に喜んでいただける商品をタイムリーに提供できるようSales(販売)、Engineering(生産・生産技術)、Development(商品開発)の機能毎に分社化し、グループ全体で役割を分担しながらビジネスを展開しています。 また、本田技研工業・本田技術研究所・ホンダエンジニアリング・ホンダアクセスは同一の労働協約を適用し、労働条件は同一となっています。
配属部署 【現場従業員の声】
自動車業界を取り巻く環境が大きく変わる中、「我々Hondaが世界を変えるイノベーターになりたい」と想いがあります。それを支えるのはまさに“ヒト”、その“ヒト”を変革するリード役として、グローバルを舞台に、何事にも前向きにチャレンジし、新たな付加価値を生み出そうという強い思いをお持ちの方の挑戦をお待ちしています。

会社概要本田技研工業株式会社

会社名 本田技研工業株式会社
設立 1948年(昭和23年)9月24日
代表者 代表取締役社長 社長執行役員 八郷 隆弘
資本金 860億円
従業員数 【単体】22,675名
【連結】219,722名
※2019年3月31日現在
売上高 【単体】
4兆775億6400万円(2019年3月期実績)
3兆7873億3700万円(2018年3月期実績)
3兆4561億1800万円(2017年3月期実績)

【連結】
15兆8886億1700万円(2019年3月期実績)
15兆3611億4600万円(2018年3月期実績)
13兆9992億円(2017年3月期実績)
事業内容 輸送用機器(二輪車、四輪車、汎用製品など)の研究・開発・製造・販売
事業所 ■本社/東京都港区南青山2-1-1
■国内事業所/栃木県、埼玉県、静岡県、三重県、熊本県
■海外事業所/北米、中南米、欧州、中近東、アフリカ、アジア、大洋州、中国
関連会社 株式会社本田技術研究所
ホンダエンジニアリング株式会社 
株式会社ホンダアクセス 他
企業ホームページ https://www.honda.co.jp
個人名の表記について
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