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株式会社リビング営業【住宅設備機器やオーダーメイド家具を扱います】(495854)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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インテリア・空間・プロダクトデザイン系の現在掲載中の転職・求人情報

営業【住宅設備機器やオーダーメイド家具を扱います】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/10/29 - 2013/11/25)

営業【住宅設備機器やオーダーメイド家具を扱います】
正社員学歴不問転勤なし
「 住空間へのこだわり 」に応える提案を。
私たちは住宅設備機器の販売、オーダーメイドの家具やキッチンの製造を行なっている会社です。お客様は、建築会社や設計事務所。顧客が思い描く住空間を一緒にイメージし、顧客と同じ想いでこだわりを持って住宅設備機器や家具を提案できるかが、活躍のカギを握ります。

当社は設立から40年以上、バスやトイレ、照明などの住宅設備機器を販売し、業界ではちょっと名の知れた企業となりました。――TOTO、LIXIL、クリナップなどの製品を取り扱い、幅広いご要望にお応えする体制があること。そして、顧客満足を追求する姿勢を貫いていることで、確かな地位を築いてきたのです。

また、当社が製造するキッチンや家具が、有名雑誌の特集で紹介されたことも多数。自社工場を持つ私たちだからこそ創り出せるデザインが、注目を集めています。

製品のことなど、必要な知識は社長が直接教えていきます。これまでのあなたの経験を活かしつつ、住空間を創る営業として、専門性を磨いていきませんか。

募集要項

仕事内容
営業【住宅設備機器やオーダーメイド家具を扱います】
幅広い商材を活かし、顧客の理想とする空間づくりを実現します。

【 社長があなたの教育を担当。お客様との関係づくりなどを直接教えます 】
担当するのは建築会社や設計事務所などの既存顧客。ご要望の家具やキッチン、住宅設備機器についてヒアリングし、見積を提出します。まずは社長に同行し、商談の仕方や顧客との関係づくりについて学んでください。

▼入社後の流れ
2~3ヶ月程度、OJTで業務の流れを習得していきます。商品のラインナップだけでなく、当社が提供できる技術の範囲も覚えてください。

▼具体的な仕事内容
あなたには、これまで社長が担当していた既存顧客を引き継ぎつつ、ゆくゆくは新規の開拓もお任せします。幅広い商材があることを強みに、顧客から新しいニーズを引き出し、さらなる提案を行なってください。当社ではお客様からご紹介をいただくことも少なくありません。ご紹介いただいた企業に対しても積極的に提案し、新しい顧客を増やしていくこともミッションです。営業から施工管理まで、一貫して担当してください。

※適性によっては「オーダー家具・キッチン担当」「住宅設備機器担当」といったように商材を限定してお任せします。
応募資格 ■住宅設備機器や家具の営業経験をお持ちの方
⇒法人・個人、新規・ルートなど営業スタイルは不問。一人でお客様とやり取りをしていた方を想定しています。
■やる気と根気強さを重視!長く勤めたい方をお迎えします。

※学歴は不問です。
募集背景 今だからこそ、部長などのポジションを得るチャンスがあります。

都心から離れた東京都板橋区志村にオフィスを構え、住空間づくりにおける幅広いニーズにお応えしてきた当社。長年の実績への評価と、当社の製品が雑誌で取り上げられるなど注目度が上がっていることもあり、お見積の依頼が増加しています。そこで今後の事業拡大を見据え、当社の中核となるメンバーの採用が決定しました。これから数年で、従業員数を15名程度にまで増やす予定。今回入社する方は、後に入社するメンバーを束ねる部長候補と言えます。ポジションを手に入れるチャンスがある貴重な募集ですので、ぜひご応募ください!
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
本社/東京都板橋区志村2-13-1
★転勤はありません。
交通
都営地下鉄三田線「志村三丁目駅」より徒歩7分
勤務時間 8:30~18:00(実働8時間)
給与 月給 25万円以上

※経験・能力を考慮の上、決定します。
※試用期間中の給与は月給23万円以上です。
休日休暇 ■隔週休2日制(日・隔土)※第1・3土曜日が出勤、第2・4土曜日が休日です。
■祝日
■年末年始休暇(5~7日)
■夏季休暇(3~4日)
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■賞与年2回(7月・12月)※業績による
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家賃補助あり
■家族・扶養手当
配属部署・教育制度 上司となる社長のほかに、2名の営業メンバーが在籍。営業メンバーはどちらも40代の男性で、それぞれがオーダー家具担当、住宅設備機器担当に分かれています。業界経験は20年以上のベテランなので、ぜひ業界について彼らからも学んでください。

自社工場では、2名の職人が活躍しています。30代の若手ですが、評判のオーダー家具などは彼らから生まれたもの。積極的にコミュニケーションをとることで、商材の知識を増やしていくこともできるでしょう。

育成担当は社長(39歳)。業界経験16年、営業スキルもインテリアに関わる知識も豊富な社長の直下で、OJTを行ないます。入社後2~3ヶ月程度は、知識を増やし仕事の流れを覚える期間として、社長に同行。少しずつお客様を引き継いでいくので、顧客とのお付き合いの仕方も学んでください。

会社概要株式会社リビング

会社名 株式会社リビング
設立 1971年9月3日
代表者 代表取締役社長 林 健太郎
資本金 1000万円
従業員数 5名
売上高 2億8000万円(2014年2月期見込)
2億1100万円(2013年2月期実績)
事業内容 ■オーダーキッチン・オーダー家具・住宅設備機器の製造・販売・施工 ★自社工場を保有しています。
■インテリア、食器、アクセサリーの販売 ★小さな雑貨屋「Living45」を運営。2013年5月で1周年を迎えました!
事業所 本社/東京都板橋区志村2-13-1
企業ホームページ http://i-living.biz/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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