インフラエンジニア【世界最大級の通信インフラを支えるKDDIグループの仕事です。】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/10/22 - 2013/11/04)
インフラエンジニア【世界最大級の通信インフラを支えるKDDIグループの仕事です。】
正社員契約社員職種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
東海地区でも体験できる、大規模ネットワーク。
国内外の通信インフラの安定稼働を支える。
世界各国をつなぐ通信網を支えるというミッションに、挑戦してみませんか。トラブルのない安定稼働を見守り続けていくことが、私たちの使命。先々のリスクを想定した上でインフラを構築し、より効率的で信頼のある運用方法を導きだしていきます。
当然、世界最大級の通信インフラを支える経験は最初から無くて当たり前。設計・開発といった上流工程から、運用・保守に至るまで、スキルに応じた業務からお任せしますのでご安心を。KDDI始め同グループが取引を行っている大手企業・団体のプロジェクトは、大規模で長期的な案件が多くを占めます。じっくりスキルを磨き、業務の幅を広げながら、成長を実感いただけることをお約束します。
経験を積んだ後にはプロジェクトリーダーやマネージャーなど、より大きなミッションに挑むことが可能。大規模ネットワーク案件のもと、サーバ・ネットワークの世界を究めたいという方にはこの上ないステージです。納得のいくキャリア・ポジション、そして、収入を得るための今回のチャンス。是非、あなたの手で切り開いてください。
募集要項
仕事内容 |
インフラエンジニア【世界最大級の通信インフラを支えるKDDIグループの仕事です。】 長期にわたりサーバ・ネットワークインフラの技術者として活躍。
KDDIグループが管理するサーバ・ネットワーク環境の設計・構築、運用・保守、障害監視に携わっていただきます。入社後は、あなたの経験・能力に応じてお任せできる業務から携わってください。
一人ひとりのスキルやキャリアを見ながら、少しずつ業務領域を広げ、将来は設計・構築といった上流工程をお任せしていく予定。英語力を活かしたい方には、海外の法人企業・エンジニアとのやりとりのあるプロジェクトを用意することも可能です。
≪配属後の業務内容例≫ ◎ネットワーク運用・保守 ◎ネットワーク設計・構築 ◎ネットワークシステムの障害監視 ◎サーバ構築・運用管理・監視・保守 ◎データセンターの構築・運用・保守 など
≪クラウドサービスの導入も進んでいます≫ 現在当社では、大手企業を中心にクラウドサービスの導入も進行中。そのプロジェクトにて、サーバ・ネットワークの設計・構築業務をご担当いただくことも可能です。 |
応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
実務経験不問・学歴不問 <第二新卒・派遣社員として活躍していた方、歓迎。> ◎CCNA・Cisco認定資格いずれかの有資格者あるいは、ネットワーク関連業務の経験 ※実務未経験の方や、経験が浅い方については、研修や現場においてしっかりと指導していきます。 ※今まで携わってきたプロジェクトの規模や開発環境については不問です。
~下記いずれかの経験があれば、すぐに活躍できます!~ ・サーバ・ネットワークの運用・保守、もしくは、障害監視の経験をお持ちの方 ・Linux、UNIX、Windowsサーバの運用・保守・設計・構築経験をお持ちの方
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募集背景 |
更なる事業成長に伴い、新しいエンジニアをお迎えします。
KDDI株式会社100%出資子会社である当社。KDDIグループが誇る世界最大級の通信を支えてきました。今後もより効率的で信頼性があり、セキュリティ万全なネットワーク環境を築いていくために、東海エリアにおいてインフラエンジニアを増員します。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員/契約社員 ≪正社員登用が前提の採用です≫ ※3ヶ月の試用期間があります。
【Q】 契約社員を選んだ場合でも、その後正社員になれますか? はい、当初一年間は契約社員での採用ですが、現状90%以上での正社員登用実績がございます。最初の一年は仕事や会社を、“見極める時間”とお考えください。そして、納得した上で一年後の正社員登用試験にのぞんでください。 |
勤務地・交通 |
プロジェクト先による(名古屋市内、名駅・伏見・栄) ※転居を伴う転勤はありません。
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勤務時間 |
9:00~17:30 ※プロジェクトにより異なります。 ※残業は月20時間程度。 |
給与 |
月給26万円以上 ◎あくまで最低給与額です。年齢・経験・能力を考慮し決定いたします。 ◎時間外手当全額支給
年収例
35歳/530万円 32歳/450万円 28歳/410万円 ※正社員、及び正社員登用後の例です。スキル・実績に応じます。 ※年収額の内訳は、月給+諸手当(残業・資格)となります。 ※月20時間の残業代を含む。
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休日休暇 |
≪年間休日122日(2012年度実績)≫ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(入社6ヶ月後より適用) ■特別休暇(弔事、結婚、出産等) ■私傷病休暇 ■産前産後休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給(年1回)、賞与(年2回) ■交通費全額支給 ■時間外手当全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■各種研修制度 ■資格取得支援制度 ■資格手当支給 ◎契約社員スタートの場合、正社員登用後、昇給(年1回)、賞与(年2回)が適用されます。 |
教育制度 |
高度なスキルを身につけるべく、充実した教育・研修制度が整備されている当社。一人ひとりのスキルにあわせて研修を行なっています。また、KDDIグループのプロジェクトに必要な独自のノウハウも必要とされますので、それに沿った内容の研修も多数実施しています。経験の長さを問わず、さらに上のレベルを目指せる環境です。 |
株式会社KDDIエボルバのインフラエンジニア【世界最大級の通信インフラを支えるKDDIグループの仕事です。】(495692)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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