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職種×特長
仕事内容 | プロモーションスタッフ<NHK放送受信料に関するご案内をする仕事です> 研修事業も行なう企業の人材育成のプロが丁寧にサポートします。◎お客様先に訪問し、放送受信料の説明や利用に関するご案内をします。ビジネスマナーから学べるので安心! ◎チームで仕事を進めるので、困った時にはいつでも先輩に連絡をして、アドバイスがもらえます。 ◎頑張りに応じて、どんどんお給与アップ。入社2ヶ月目で月給が40万円を超えるメンバーも! ≪入社後は、イチから学ぶ研修から≫ 一般常識やビジネスマナーなどから教えます。その後、先輩の仕事を見学したり、社内での実践研修を経て、実際の業務に参加します。※詳細は下記の【教育制度】を確認ください。 ≪一日の流れ≫ ▼出社 チームメンバーと朝礼。訪問するお客様を確認します。 ※慣れないうちは、先輩が周る順番や話の進め方などを、細かく丁寧に教えます。 ▼出発 途中までは、メンバーと共にむかいます。 ▼お客様への訪問 慣れてくれば、事前に先輩に相談しながら作成をした訪問計画を参考にして、地図を見ながら担当エリアを訪問。 自分のタイミングで休憩してもOKです!連絡をとって休憩時間を合わせ、一緒に食事をすることもあります。 ▼帰社 会社に戻ってその日の成果を報告したり、30分前後の事務処理を行ないます。 |
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応募資格 |
職種未経験歓迎
≪“社会人”未経験者もOK!イチから始めましょう≫ ■経験やスキルは不問。人材育成のプロフェッショナルや先輩社員があなたを一人前に育てます。 ★応募者の方々とは、できるだけ全員とお会いするつもりです。 |
募集背景 | 事業拡大のため、新たな正社員メンバーを募集します。 NHKからの依頼を受け、手続きに関する代行を行なう当社。全社員が一丸となって日々の業務に取り組むことで営業成績を残すことができ、高い評価をいただけています。その結果、お仕事の依頼が増えてきており、それらに応えていくためにも、今回、増員を行なうこととなりました。11月中に、複数名の採用を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※入社後2~6ヶ月の試用期間が有ります。 |
勤務地・交通 |
東京都上野エリア・池袋エリア・神奈川県川崎エリアのいずれか
※勤務地は希望を考慮します。 <本社> 東京都豊島区東池袋4-21-1 アウルタワー302 <上野支社> 東京都墨田区太平3-11-10 NTKオオノビル3F <神奈川支社> 神奈川県川崎市中原区新丸子町915-8 ライオンズビル武蔵小杉2F 交通
<本社>
東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩1分、 JR山手線、京浜東北線、埼京線、宇都宮線、高崎線、東京メトロ丸の内線、有楽町線、副都心線、東武東上線、西武池袋線「池袋駅」より徒歩10分 <上野支社> JR総武線、東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩7分 <神奈川支社> JR横須賀線、南武線、東急東横線「武蔵小杉駅」より徒歩2分 |
勤務時間 | シフト制(実働8時間)/平日:13:00~22:00、土日祝:9:00~18:00 ※勤務時間帯は相談に応じて前後することもできます。 |
給与 |
月給 20万円以上+業績給+加算給 ※業績給には個人実績に応じて支給される報酬に加え、チーム実績に応じて支給される報酬があります。 ※上記は最低支給額です、実際に入社数ヶ月で月給40万円を手にしたメンバーもいます。 ※上記給与に加え、諸手当の支給もあります。試用期間中は月給20万円+業績給です。 【月給例】 38万円(基本給20万円+業績給12万円+諸手当6万円) 年収例
34歳(入社2年6ヶ月)・係長/年収500万円
24歳(入社1年目)メンバー/年収400万円 |
休日休暇 | ■週休2日制(シフト/月8日) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給 随時(毎月、昇給のチャンスがあります) ■賞与 年2回(6月、12月) ■交通費支給(当社規定の金額内で支給) ■特別手当(5000円~5万円/月) ■役職手当(1万円~10万円/月) ■各種報奨金(社長賞など/月1回※社長賞は報奨金と併せて、ビジネスグッズなどのプレゼントがもらえます。) ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■社内表彰制度有 ■加算給 ■社員旅行(今年は沖縄とタイでした!) ■業務用携帯貸与 |
配属部署・教育制度 | 本社(池袋)、上野支社、神奈川支社のいずれかへの配属となります。本社と神奈川支社には4、5名のチームが1つ、上野支社には5~7名のチームが2つあり、10代~50代の幅広い年代の男女が活躍中。入社前は飲食店や引越し、鮮魚店など、様々な経験を持ったメンバーが集まっています。当社では年齢に関係なく意欲と頑張りに応じて仕事をお任せしていますので、上野支社には29歳の支社長や30代前半の役員もいます。 ★入社研修だけでなく、1人1人に合わせた研修を実施し、業務スタート後もしっかり成長をサポート★ 【入社日】 「受信料の必要性」や「自分たちの仕事の役割・意義」、「一般常識・ビジネスマナー」「個人情報の取扱い方」 等についての座学研修を行ないます。 【2日目~】 先輩スタッフの後についていき、仕事の進め方やテクニックを教えます。それ以外にも、社内にて、先輩がお客様役を演じてあなたがトークを行なう「ロープレ」という実践研修も行ないます。 【実際の業務へ】 困ったことがあれば、いつでも相談してくれて構いません。メールでも電話でも良いですし、相談内容がまとまって無くても大丈夫。あなたの想いを、受けとめます。 |
会社名 | e-エージェント株式会社 |
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設立 | 2008年9月 |
代表者 | 代表取締役 紺野 真太郎 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 40名 |
事業内容 | ■コンサルティング業務 経営・人事・労務管理・キャリア・医業改善・IT・ISO・Pマーク ■研修・セミナー業務 階層別・テーマ別・技術 ■人材紹介・人材派遣業務 ■HP作成・システム開発業務 ■放送受信料契約・収納業務 【許認可番号】 13-ユ-303956 般 13-304582 |
事業所 | <本社>〒170-0013 東京都豊島区東池袋4-21-1 アウルタワー302 <上野支社>〒130‐0012 東京都墨田区太平3-11-10 NTKオオノビル3F <神奈川支社>〒211-0005 神奈川県川崎市中原区新丸子町915-8 ライオンズビル武蔵小杉2F |
主要取引先 | 日本放送協会(NHK) 宮内庁病院 農林水産省 国土交通省 防衛省 国立国会図書館 |
企業ホームページ | http://e-agent18.com/ |
e-エージェント株式会社のプロモーションスタッフ<NHK放送受信料に関するご案内をする仕事です>(495531)の転職・求人情報は掲載を終了しています。