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朋和技研工業株式会社パンや惣菜を製造する設備の設計(賞与3回)(495499)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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パンや惣菜を製造する設備の設計(賞与3回)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/10/29 - 2013/11/25)

パンや惣菜を製造する設備の設計(賞与3回)
正社員職種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
パン酵母は焦らず休ませ、じっくり育てる。
新人だって、同じです。
あれれ、パン職人の求人だったっけ?と思った方、すみません。
でも実際、私たちの技術は食品の製造に密接に関係しています。

たとえば美味しいパンを焼きたいときは、上手に酵母菌を発酵させる必要があります。
そのために、「適切な温度を守ること」「適度な湿度を保つこと」が大切。工場において
上記の2つの条件を満たす、とても繊細な設備を扱うのが私たち…という訳なんです!

酵母がじっくり寝ている間、スタッフがバタバタと慌てたりするのはご法度。
いつも集中して取り組んでほしいから、残業は殆どなし。仕事が終わればしっかり休んで、
また次の日に意欲的に業務を覚えて頂きたいのです。

新人教育だって、焦りません。まずは現場を覚えてもらうために3年は勉強の期間です。
えっ、それでいいのか?って?もちろんです!焦って任せて、失敗されたほうが考えもの。

あのマクドナルドのハンバーガーや、セブンイレブンのサンドイッチの製パン設備など。
名だたる企業から信頼されている技術ですから。信頼を受け継ぐために、手間ひまかけて
育てていきますよ。

募集要項

仕事内容
パンや惣菜を製造する設備の設計(賞与3回)
◎食の美味しさを演出し、安全を守るために図面を引く。

【入社後3年間は設備の知識を得るための勉強期間!時間をかけてそだてます】お任せしたいのは、パン工場、お弁当工場などの食品工場内にある設備機器の設計です。設計の先輩4名と、現場でメンテナンスを行なっている施工管理たち皆であなたをフォローします。既に何件もの案件をゼロから設計・竣工してきたノウハウが沢山ありますので実務経験がなくとも意欲があれば一人前に育てます。まずは現状の設備を見て、修正を加えるところから始めましょう。

<入社後の流れ>
▼3年間は現場にて様々な設備機器の動きやラインの流れを頭に入れてもらいます。
▼基本的な業務知識のうち、複雑なものは研修でカバーいたします。
▼実際に先輩の指示のもとで図面をひいてみましょう。
▼何件か、不具合の見つかった設備の図面を手掛けてみましょう。
◎小さな案件から、少しずつ1人立ちをしていきます。

※繁忙期は6月~8月です。
応募資格 高卒以上で、なんらかの機械や設備関連の図面が読める方■未経験&第2新卒歓迎※「やってみたい!」という熱意を歓迎いたします。前職は問いません!■要普免(AT限定可)

==こんな方は、向いているかも!==
※下記の項目のうち、1つでも当てはまるならぜひご応募を!
□飲み会の幹事役には、自信がある
□グループ旅行の計画を任されることが多い
□いろんな人の話を聞いてから、物事を判断する
□人の役にたつようなスキルを手に入れたい
□どちらかといえば、石橋の上をたたいて渡る派
募集背景 ◎新人も、パン酵母と同じように、じっくり育てていきたいもの。

食品工場やスーパーの設備施工・メンテナンスにおいて、全国トップレベルのノウハウと48年の歴史を持つ当社。生鮮品の衛生面に対する関心は年々強まっており、当社へのニーズも景気に左右されず堅調です。今後はサービスのさらなる向上を目指すとともに、海外進出も視野に入れています。当社のベテランスタッフをいずれ拠点の立ち上げに送るために、国内の組織を強化せねばなりません。そこで、今から新人を育成すべく採用を開始します。
雇用形態 正社員(2ヶ月~最長6ヶ月間の試用期間があります)

※試用期間中は、給与・待遇は一切変わりません。
 「これからも続けられそうか」を見極めるための時間に使ってほしくて、最長6ヶ月の期間を設けています。
勤務地・交通
<本社>名古屋市中区金山5-10-18
◎U・Iターン歓迎!

※お取引先は全国各地にあるため、出張があります(期間は規模により数日~2ヶ月程度です)。
┗◎出張手当が日当で出るほか、ウィークリーマンションを会社負担でご用意します!
交通
<本社>各線「金山総合駅」より徒歩約12分
勤務時間 8:30~17:30
◎残業が発生した場合は残業代を全額きっちりお出しします。
給与 ≪年齢・経験・能力に応じ加給・優遇します!≫
高卒/月給17万円~、専門卒/月給18万5000円~、大卒/月給20万円~【賞与は年3回!】
※上記はそれぞれ、高卒(18歳)、専門卒(20歳)、大卒(22歳)の入社時の最低保障額です。
年収例
30歳(経験10年/主任)…年収500万円(月給+【★賞与年3回】+残業手当)
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)
┗※現場により異なります。
  ※休日出勤には代休がとれるようにしています。
◆年末年始(約7日間)
◆ゴールデンウィーク(暦どおり)
◆有給休暇
┗※お盆休みはずらして、社員みんなでシフトを組んで交代で取っています。
◆慶弔休暇
◆祝日

【年間休日115日】
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年3回(4月、7月、12月)
◆交通費支給(月2万5000円まで)
◆各種社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
◆残業手当全額支給
◆出張手当
◆宿泊手当
◆家族手当(配偶者/月1万800円、第1子/月3800円、第2子/月3400円)
◆役職手当
◆報奨金制度(年に一度、とりわけよく頑張ってくれた社員を表彰します!)
◆退職金制度
◆制服貸与
配属部署・教育制度 ◎全ての仲間とまんべんなく打ちとけあえる、壁のない部署が自慢です!

当オフィスの技術部門は、設計スタッフもまずは現場を他部署のスタッフと共にまわって基本的な流れを覚えるところから仕事がスタートします。だから、設計は設計だけで働くのではありません。最初から社内のメンバーと交流しながら学んでもらうので、入社後すぐに部門の仲間と打ちとけあえるはず。

平均年齢は35歳で、長く活躍するベテランも揃っています。どちらかといえば、社内の雰囲気はまったりと落ち着いていますが、堅苦しい上下関係やおしつけの指示もない、働きやすい職場です。

◎1人前になるまで3年くらいは、先輩の後ろで見て学ぶ期間と捉えじっくり成長してください。

▼まずは現場を見学。技術部門の先輩たちについてまわり、全体の流れを学びます。
▼「わかりにくい」と思ったところはメーカー主催の研修会などで知識をフォロー。
▼毎日のメンテナンス業務を行ないながら、改善できる点を探していきます。
▼少し調子が悪いな、と思うようなところは図面をチェックして修正しましょう。
▼あなたの知識と理解度を見ながら、少しずつ裁量を大きくしていきます。
 ※もちろん、慣れるまで先輩が付き添いますのでご安心ください。

会社概要朋和技研工業株式会社

会社名 朋和技研工業株式会社
創業 1965年4月
代表者 代表取締役社長 長屋 裕嗣
資本金 3000万円
従業員数 35名
売上高 35億円(2016年3月期実績)
事業内容 ◎製パン・食品工場・プラント設備
┗パン生地の醗酵室の温湿度管理/ミキサー冷却/冷温水・蒸気・エアー設備/
 空気・水の流量コントロール/冷凍・冷蔵/換気・排気/各種冷却・加熱etc.

◎スーパー・ショーケース設備
┗スーパーマーケットの冷凍・冷蔵/ショーケース設備/バックヤード設備etc.

◎空調・給排水衛生・ガス・設備
┗ビル・工場等の空調/温湿度調整・換気・衛生設備etc.

◎電気・自動制御設備
┗一般電気設備/各種自動制御装置etc.
事業所 ■本 社/愛知県名古屋市中区金山5-10-18
■東京事務所/東京都町田市金森東一丁目1-4-102
■福岡事務所/福岡県福岡市東区土井2-22-1-808
■海外子会社/Houwa Engineering Thailand Co., Ltd.
主要取引先 ◇フジパングループ
◇(株)コモ
◇ヤマナカグループ
◇敷島製パングループ
◇(株)ファーストフーズ名古屋
◇(株)武蔵野フーズ
◇トヨタ生活共同組合
◇各食品機械メーカー
◇東南アジア・中国の食品工場
企業ホームページ http://www.howa-giken.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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