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プロジェクトマネージャー ≪金融機関の“パートナー”として、最上流工程をお任せします≫の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/10/25 - 2013/11/21)

プロジェクトマネージャー ≪金融機関の“パートナー”として、最上流工程をお任せします≫
正社員学歴不問転勤なし上場企業
金融システムの開発経験を活かすなら、
国内有数の大型プロジェクト、大手クライアントに、“直接”携われる環境へ。

募集要項

仕事内容
プロジェクトマネージャー ≪金融機関の“パートナー”として、最上流工程をお任せします≫
金融機関との直接取引プロジェクトで、上流工程をお任せします。

主なクライアントは、損保・生保・証券などの金融機関。延べ予算1000億円/エンジニア数百名という大型開発プロジェクトなども、国内有数の大手企業から直接のご依頼をいただく当社。顧客折衝や協力SIerのマネジメントなど上流工程を手がけるPMとして、ご活躍いただきます。

【業務内容】
◇顧客情報システム部との折衝
◇システムの企画・要件定義・設計
◇開発エンジニアのアサイン、マネジメント
 …など

※開発は協力会社であるSIerが担当。その上流工程である、要件定義やプロジェクトマネジメントを中心に、手がけていただきます。

【クライアントとは、数年単位でのお付き合いに】
金融業界でトップクラスの大型プロジェクトが、次々と寄せられています。それは、クライアントの情報システム部とも密に連携し、ニーズが顕在化する以前のフェーズ、ビジネスの変化に直接触れる形で提案を続けているため。国内最大手のクライアントからもパートナーとして認められ、頼られるエンジニア。あなた自身が培ってこられた“金融”に関連した業務知識や経験を、存分に発揮していただける環境です。
応募資格 ■損保・生保・証券に関する業務知識、およびシステム構築の経験
■PM・PMOの経験、または同等のスキル
■基本情報処理技術者資格
⇒金融機関と直接にやり取りし、要件定義などを行なっていただきます。

※学歴不問
募集背景 事業拡大に伴い、エンジニアを募集します。

設立から40年以上、クレディセゾン社の情報システムの構築と運用をはじめ、企業内・企業間通信ミドルウェア「HULFT」や、信頼性の求められる金融システム、流通サービスシステムの開発を手がけてきた当社。国内大手金融機関の統合基幹システムなど、1000億円を超えるビッグプロジェクトにおいても一次SIerとして実力を発揮しています。今回は、大型案件の受注による事業拡大に伴い、PM、あるいはPMOクラスの採用を行ないます。
雇用形態 正社員
※試用期間6ヶ月。なお、その間も給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
都内のプロジェクト先

【本社】
東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 21F
交通
プロジェクト先により異なります。

【本社】
各線「池袋駅」より徒歩10分
地下鉄有楽町線「東池袋駅」より徒歩5分
勤務時間 9:15~17:45(実働7時間30分)
給与 月給30万円以上
◆想定年収:520万円以上 ※月給30万円+賞与5.5ヶ月分(2012年度実績)
※経験・スキル・年齢を充分に考慮し、詳細を決定いたします。
年収例
◆下記年収モデルに加え、毎月の各種手当(資格手当・子育て手当 など)も支給。
└35歳:約600万円
└30歳:約500万円
休日休暇 ≪年間休日123日以上≫
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始(12/30~1/3)
■夏季休暇(3日)
■年次有給休暇(初年度10日、次年度11日、最高20日)
■慶弔災害休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定 年1回
■賞与 年2回
■社会保険完備
■通勤手当全額支給
■時間外手当
■資格手当
└基本情報技術者:報奨金5万円
└応用技術者:報奨金10万円/月額1万円
└スペシャリスト:報奨金15万円/月額2万円
└ITコーディネーター:報奨金20万円/月額2万5000円/資格維持費用支給
└PMP(ProjectManagementProfessional):報奨金20万円/月額2万5000円/資格維持費用支給
 …など
■子育て手当(子1人につき毎月2万4000円支給。扶養の有無に関係なく、子が15歳に到達した年の年度末まで支給。)
■出産お祝い金(子1人につき10万円)
■入学お祝い金(子1人につき5万円、小学校、中学校入学時に支給)他
■パレット共済会(共済給付、生活資金融資、レジャー施設の利用等)加入
■人間ドック受診補助費給付、無料マッサージ、クラブ活動
「意欲を持って働ける会社」を目指します。 当社では、人材価値向上を経営方針の中心に据え、それぞれがパフォーマンスを発揮できる環境への変革を常に行なっています。2011年には、キャリアパスの明確化と必要なスキルの再定義をはじめ、教育体系を刷新。より長期的な視点で人材育成に取り組んでいます。

また、全社での男女比は7:3。産前産後休暇の取得実績は高く、育児のための勤務時間短縮制度、子育て手当の支給なども実施しています。ライフスタイルの変化にも合わせながら、末永く活躍できる環境が、整っています。

会社概要株式会社セゾン情報システムズ(東証JASDAQ上場)

会社名 株式会社セゾン情報システムズ(東証JASDAQ上場)
設立 1970年9月1日
代表者 代表取締役社長 内田 和弘
資本金 13億6768万7,500円
従業員数 1172名(連結)
654名(個別)
売上高 【連結】
297億9200万円(2016年3月期実績)
事業内容 企業内・企業間通信ミドルウェアのトップブランド「HULFT」をはじめとして、人事・給与業務のアウトソーシングサービス「Bulas」、流通・小売業界向け「流通統合ソリューション」、金融業界をリードしていく「金融システム」の4つの事業と、IT運用サポートを行うセンターマネジメントサービスを展開しています。
事業所 【本社・サンシャイン事業所】
東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 21F

【関西事業所】
大阪府大阪市西区江戸堀1-5-16 肥後橋MIDビル4F

【名古屋営業所】
愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル21F

【九州サテライトオフィス】
福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-27 九勧博多駅前ビル9F

【新潟BPOセンター】
新潟県新潟市中央区万代2-3-16 リバービューSDビル
関連会社 株式会社 フェス
世存信息技術(上海)有限公司
株式会社アプレッソ
HULFT Pte. Ltd.
企業ホームページ http://home.saison.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
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