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株式会社ホットスタッフ豊田営業 【書類選考はナシ。応募者、全員にお会いします!】(495172)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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営業 【書類選考はナシ。応募者、全員にお会いします!】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/10/25 - 2013/12/05)

営業 【書類選考はナシ。応募者、全員にお会いします!】
正社員職種未経験OK転勤なし
入社1年5ヶ月で、月収50万円。
彼の前職は、家電の取り付けスタッフでした。
 ―― 営業未経験、意欲しかなかった彼が、2年目で月給50万円。
企業からいただく、当社への報酬。例えばそれが1万円なら、80%の8000円は派遣スタッフの給与です。残りの2000円が当社の利益になるのですが、そのうちの10%の200円が、営業の歩合給になります。担当したお客様の企業にスタッフを派遣し続ける間はずっと支払われるので、頑張れば頑張った分だけ給与に反映される、というワケです。

 ―― なぜ、書類選考を行なわないのか。
「誰でもいいから?」と思われるかもしれませんが、そうではありません。当社も人材サービスを運営する会社。大切なのは、経歴や学歴ではなくて、人柄や意欲だと思っています。そういった内面は、履歴書からは読み取れません。だから、お会いしたいんです。

当社で活躍している社員のほとんどは、営業未経験者です。「未経験でも、やる気だけはある」、「頑張ったら給与で評価されたい」というメンバーも多数。今は、経験もスキルも何も必要ありません。意欲だけ持って、ぜひ応募してきてください。

募集要項

仕事内容
営業 【書類選考はナシ。応募者、全員にお会いします!】
足を運んで顔を出すことが、何よりも大切な仕事です。

≪未経験から営業へ。提案の仕方はもちろん、営業として必要なことを基礎の基礎から教えていきます!≫
製造業を中心とした様々な業界のお客様に、最適な人材を派遣している当社。あなたには、お客様への人材の提案をお任せします。お客様先に足しげく通い、ニーズをキャッチすることが大切な仕事です。

≪具体的な業務について≫
▼人材の提案
エリア内の新規開拓営業をお任せします。提案先に制限はありません。派遣スタッフを必要としていそうなお客様に電話を掛けたり、飛び込みで訪問したりして、ニーズをヒアリングしていきましょう。ニーズをキャッチできた場合は、当社の管理部門に引き継ぎ。管理部門が最適なスタッフを派遣します。

もちろん最初は先輩たちがみんなであなたのことを指導していきます。先輩の営業活動に同行しながら、コツやノウハウを盗みとって勉強していきましょう。

≪将来的には…≫
先々、提案活動だけでなく、応募者の面談対応や各種フォローといった管理業務もお任せしていきたいと考えています。もちろんその場合は、歩合給の金額も増額されます。
応募資格 ≪営業未経験者、歓迎します!≫
★経験は必要ありません。事実、当社では未経験で入社した社員が中心となって活躍しています。これから頑張るという意欲や、コツコツと仕事に取り組む姿勢があれば、きっと活躍できると考えています。

※もう一度スタートを切りたいという第二新卒の方、歓迎します!
※学歴・職歴、一切不問です。
※普通自動車免許(AT限定OK)が必要です。
募集背景 より多くのニーズをキャッチするために、営業を増員します。

豊田市を中心に、地域密着の人材派遣を掲げて事業を営んできたホットスタッフ豊田。製造業はもちろん、多様な業界にわたって人材を派遣し続け、多くの雇用を生み出してきました。今後もこのエリアのお客様の発展へと貢献するために、「いい人材といい企業の出会い」を実現し続けていきたい。そのためにも、新たに営業を増員します。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
愛知県豊田市山之手8-89
※希望しない限り、転勤・異動はありません。
※U・Iターン歓迎!
交通
愛知環状鉄道線「三河豊田」駅より徒歩8分
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
給与 月給 20万円+歩合給
※試用期間中は月給20万円。

【歩合給の仕組み】
企業からの報酬の内5%が営業の歩合給に。一度お取引を頂いた企業は、担当から外れても歩合給は還元。新規開拓をすればするほど歩合給はずっと上がります!歩合給の詳細については面接でご説明します。

【月収例】※2010年3月期実績
28歳・入社4年目(係長)/月収83万円(月給25万円+歩合58万円)
35歳・入社3年目(課長)/月収72万円(月給30万円+歩合42万円)
35歳・入社3年目(課長)/月収120万円(月給30万円+歩合90万円)
休日休暇 ■完全週休2日制(土曜・日曜)
■GW・夏季・冬季
■有給休暇・慶弔休暇
■バースデー休暇
★年間休日120日以上
※どうしても休日出社をしなければならない場合は、平日に代休を取得していただきます。
福利厚生・待遇 ■昇給・昇格年2回
■各種達成賞(毎月)
■社内ベンチャー制度
■各種社会保険完備
■通勤交通費規定支給
■役職手当
■バースデー祝い金
■社用車貸与
■研修旅行
■提携施設の割引利用可能
■プレゼンコンテスト(年4回)
★会社をより良くしていくために、全社員がアイデアを提案できる機会を設けています。これまでにも、「派遣スタッフさんへの功労賞」といった提案が現実のものに!あなたもぜひ参加してください。
配属部署・教育制度 ホットスタッフ豊田では、11名(男性8名、女性3名)のメンバーが活躍しています。そのうち、営業は8名。平均年齢は27.6歳です。ほとんどが中途入社で、前職の業界・職種はさまざま。メーカー勤務だった社員やホットスタッフの派遣スタッフだった社員もいます。「営業は初めてだった」というメンバーも、入社後に仕事を覚えて、今では自分の力を発揮して活躍しています。

当社では、一人ひとりが、これからの会社を一緒につくっていく意識を持って取り組んでいます。あなたも一緒にホットスタッフ豊田を盛り上げていく存在として、活躍してください。

入社後、3ヶ月間は研修期間として、業界や会社のこと、仕事の進め方、名刺の渡し方、ネクタイの結び方まで教えていきます。まずは、先輩と一緒にお客様先をまわり、どうやって提案していくのかを学んでください。3ヶ月を目途に一人でお客様先を訪問していきましょう。当社では、仕事の進め方に決まったルールはありません。自ら考えて、自分にあったスタイルを見つけていってください。とはいえ、分からないことや困ったことがあれば、周りのメンバーがいつでも相談に乗るので、気軽に質問してください。

会社概要株式会社ホットスタッフ豊田

会社名 株式会社ホットスタッフ豊田
設立 1999年10月1日
代表者 代表取締役 蜂須賀 淳
資本金 2000万円
従業員数 9名(支社長含め10名)
売上高 10億8419万9000円(2018年3月期実績)
事業内容 ◇労働者派遣事業(派)23-300694
◇有料職業紹介事業 23-ユ-300413
事業所 愛知県豊田市山之手8-89
関連会社 ホットスタッフグループ(全国に58社)

※一般労働者派遣・紹介予定派遣・有料職業紹介などの人材事業を中心に、幅広い事業を展開しています。
※年内にも新たな支社がオープンする予定。今後も支社を増やしていきます。
企業ホームページ http://www.hotstaff.co.jp/branch/detail/code/0903
個人名の表記について
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