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株式会社ファミリーマート (東証一部上場)店舗の施工監理【年間1,500店舗規模の出店を計画。最大で20名を採用します】(495075)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店舗の施工監理【年間1,500店舗規模の出店を計画。最大で20名を採用します】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/11/01 - 2013/11/28)

店舗の施工監理【年間1,500店舗規模の出店を計画。最大で20名を採用します】
正社員
大規模な出店計画に欠かせない、大切な役割をお任せします。
ファミリーマートは、国内に約10,000店舗・全世界に約22,700店舗を展開。
業界内で確固たる地位を築いてきました。ですが、現状に満足することはありません。
国内で年間1,500店舗規模の出店計画を推進し、次の成長を目指していきます。
この大規模な計画に欠かせない役割が、店舗の施工監理。
今回、最大20名の採用枠を用意し、組織強化を行ないます。

どの店舗も同じように見えるコンビニですが、
実は、出店場所の立地に合わせたレイアウトの設計が欠かせません。
各店舗のレイアウトには、施工監理のアイデアが存分に反映されています。
例えば、狭小地の店舗では商品棚の配置を工夫し、スペースを無駄なく使ったり、
学生が多い街では、コピー機の台数を増やしたり…。
お客さまの動線や、商品が手に取りやすいつくりを考えることはもちろん、
各店舗での売上を最大化させる仕組みを、1店舗ごとに考えていきます。
型にはまった店舗をつくるだけではない、奥が深い仕事なのです。

当社がさらなる躍進を遂げるために、あなたの力を貸してください。

募集要項

仕事内容
店舗の施工監理【年間1,500店舗規模の出店を計画。最大で20名を採用します】
あなたの手掛けた店舗が、街に新たな人の流れをつくります。

<2013年は、国内で1,500店舗規模の出店を計画。あなたが手掛けた店舗が、数多く地図に載ります>
◎新規出店における店舗のレイアウトの設計、施工の監理などをお任せします。
◎店舗のレイアウトは、施工監理のアイデア次第です。

【新規出店の店舗と既存の店舗の双方を手掛けます】
新規出店における、レイアウトの設計、施工の進捗チェックなどを担当。
工期は、ビルの中の店舗(ビルイン)が2~3週間、路面店が45日程度です。
ひとり当たり平均8~10店舗を並行してお任せします。
既存店のリニューアル(約10年に一度)、設備などの修繕の窓口も担当。直営店・FC店の店舗を手掛けます。

【仕事の流れ】
▼店舗開発の担当者から新規出店の候補地があがります。
▼設計事務所・建設会社・設備会社などの取引先と現地調査。設計のイメージを固めます。
▼レイアウトの設計。土地の形状・地域性に合わせて、お客さまの動線などを考えた設計をします。
▼プランを提案し、家主と契約。施工を開始します。
▼竣工検査。予定通りに施工が進んでいるかチェックします。

※施工中にトラブルがあった場合は窓口として対応します。
応募資格 ■施工管理、設計、施設管理いずれかの経験(小売・飲食店、住宅、ビルなどジャンルは不問)
└建築物の設計、施工、保守、修繕管理、冷房設備いずれかの知識がある方。

☆商業施設を手掛けた経験をお持ちの方は、早期にご活躍いただけるでしょう。
導入研修で、仕事に必要な知識をお教えします。入社時に、コンビニに関する知識は必須ではありません。

☆環境・省エネ対応の設備機器の設計、もしくは施工管理の経験をお持ちの方、歓迎します。

※高卒以上。
※要普免。
募集背景 年間1,500店舗規模の出店計画に伴う増員です。

国内約10,000店舗、全世界では約22,700店舗にのぼる『ファミリーマート』を手がける当社。日本発祥のコンビニエンスストアとして、国内はもちろんのこと、海外においても積極的に店舗を展開しています。現在は次の成長を見据えて、大規模な出店計画を推進中。2013年度は、国内1,500店舗規模の新規出店を目指しています。施工監理を増員し、事業計画を加速させていきます。【採用予定人数/最大20名】
雇用形態 正社員
勤務地・交通
東北・関東・北信越・東海・関西・四国・九州エリアの各事業所いずれか
※勤務地はご相談のうえ、決定いたします。
※総合職採用のため、全国転勤の可能性があります。

【 東北 】宮城県、福島県
【 関東 】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
【北信越】石川県
【 東海 】愛知県
【 関西 】大阪府、兵庫県、京都府
【 中国 】広島県
【 九州 】福岡県、長崎県

※本社/東京都豊島区東池袋3-1-1
交通
勤務地によって異なります。

※本社/東京メトロ 有楽町線「東池袋駅」より徒歩4分、各線「池袋駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~17:45(実働7時間45分)
給与 月給 20万8,000円以上+各種手当
※給与は経験や年齢を考慮した上で決定します。
※地域手当(例/東京:月2万7,500円)
  家族手当(扶養者一人目:月1万円、二人目以降:月6,500円)
  職務手当(月4万9,000円)
年収例
年収410万円/28歳/施工監理
年収509万円/35歳/施工監理
休日休暇 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 など

【年間休日120日】
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(7月、12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■地域手当 ※居住地域により支給。東京の場合は『2万7,500円/月』です。
■家族手当(扶養者1人目:1万円/月、2人目以降:6,500円/月 ※最大5人まで支給)
■残業代(全額支給)
■退職金制度
■ファミリーマート共済会
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
教育制度 ▼3日間の導入研修。
入社後は、講義形式の研修を実施。店舗の仕様、店内・バックヤードのつくり、施工の進め方など、
業界・業務知識をお教えします。CAD研修も実施しますので、使用経験が浅い人でも、すぐに使えるようになります。

▼先輩とのOJTを通じて仕事を覚えます。
導入研修の後は、配属先の先輩と一緒に現場をまわります。どのように仕事が進められているのか、
実際に現場で体感することで、実践的なノウハウを習得していただきます。
ひとりで現場をまわるまで、6ヶ月程度が目安。仕事の理解度などに応じて、早期にお任せする場合もあります。

会社概要株式会社ファミリーマート

会社名 株式会社ファミリーマート
設立 2001年7月2日
代表者 代表取締役社長 澤田 貴司
資本金 83億8,040万円
従業員数 6,199名(2017年2月末)
売上高 <チェーン全店売上高>
3兆93億6300万円(2017年2月期)
事業内容 フランチャイズシステムによるコンビニエンスストア事業

<出店店舗数>
24,505店(国内外エリアフランチャイズ含む)
※2017年9月末
事業所 ■本社
東京都豊島区東池袋3-1-1

■事業所
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、群馬、栃木、茨城、千葉、埼玉、東京、神奈川、山梨、長野、新潟、静岡、愛知、岐阜、三重、富山、石川、福井、滋賀、京都、奈良、大阪、和歌山、兵庫、岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、徳島、高知、愛媛、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分
関連会社 全家便利商店股イ分有限公司
株式会社ファミマ・リテール・サービス
株式会社ファミマ・ドット・コム
株式会社シニアライフクリエイト
など
ファミリーマートの特徴 国内の小売業界の市場規模が伸び悩む中、着実に成長を続けるコンビニエンスストア。現在の国内におけるコンビニエンスストア市場は約10兆円。2018年には12兆円への拡大が予測されています。この市場予測の中、ファミリーマートは積極的な新規出店と商品力・品揃えを強化し、更なる成長を目指しています。また、駅構内やオフィス内などの立地への出店や、ドラッグストア・JAなどとの一体化店舗など、独自性の高い展開を図っているのも特徴のひとつ。さらに、ファミリーマートの商品を高齢者の方のご自宅までお届けする宅配事業や、銀行との協業による店舗内への窓口併設など、”コンビニ”の新たな価値を創る取り組みにも積極的です。
企業ホームページ http://www.family.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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