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株式会社プロシップ(JASDAQ上場)自社パッケージシステムのエンジニア(494938)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

自社パッケージシステムのエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/10/18 - 2013/11/14)

自社パッケージシステムのエンジニア
正社員転勤なし上場企業
“要件定義”や“製品企画”までの上流工程に携わる。
「技術力や専門性を高め、上流工程に携わっていきたい」
「パッケージの企画開発も挑戦してみたい」――そんなあなたへ。

■自社製品・自社内開発だから、スキルの習得に専念できます
固定資産に特化した会計パッケージシステムや販売管理システムを企画・開発・販売しているプロシップ。大手上場企業を中心に3300企業以上の導入実績があり、さらに今後の会計制度改正への対応、グローバル対応、そしてクラウド対応など積極的に展開しています。安定したニーズがあり、今後多数のオファーを見込んでいるため、今回150名を超える開発部の大型補強が決定しました。

■要件定義も製品企画も
詳細設計の経験を持つあなたにお任せしたいのは、パッケージシステムの開発・導入や製品企画。先輩に同行しながら徐々に業務範囲を広げていき、顧客先での要件定義や製品開発のキャリアを積んでいきましょう。

幅広い業務に携わり、長くエンジニアとしてスキルを磨いていきたいなら、
設立44年、他にはない専門性をベースに、更なる成長展開を遂げるプロシップで。

募集要項

仕事内容
自社パッケージシステムのエンジニア
自社製品であるパッケージ導入・開発をお任せします。

≪まずは先輩の仕事ぶりを学び、少しずつレベルアップしてください≫
会計・販売系の自社パッケージシステムの導入プロジェクト、ないしは製品企画に携わっていただきます。まずは業務知識、業務の流れを把握していくことからはじめ、複数のプロジェクトへの参画を経て、企画、要件定義などの上流工程まで携わってください。開発言語は主にJava。ほとんどが自社内開発で、上場・大手企業のエンドユーザーと直接取引をしています。

【導入開発】
要件定義─設計―開発─テスト・導入─運用サポートへの引渡しの一連の流れを3、4人のプロジェクトチームで行ないます。期間は平均3、4ヶ月(要件定義1ヶ月→開発2、3ヶ月)です。お客様の抱える課題やニーズをヒアリングし、ソリューション提案、それに伴うシステム設計を行ないます。

【製品企画】
製品開発のマネージャーや社内営業と打ち合わせをし、会計や税制改正への対応、海外対応など既存パッケージのバージョンアップをしていきます。また新たな製品企画にも携わっていきます。

◆入社後は……OJTを通じて、仕事の流れや知識の習得に励みましょう。
応募資格 【経験よりも意欲・志向性を重視した採用です】
◇プログラミングの経験(言語不問)
◇専門卒以上
◇第二新卒者歓迎
募集背景 ニーズが拡大している今、エンジニアを30名以上採用します。

国際会計基準(IFRS)への統一を迫られている今、大手企業をはじめ、多くの企業が社内システムの見直し・強化を加速させています。それに伴って、当社に対する引き合いも増加、またスマートフォン対応、海外対応など、提供コンテンツのバージョンアップも急務となっています。

そこで今回、東京・大阪で新メンバーを30名以上募り、顧客のニーズに丁寧に応えていく体制の整備を図ります。
雇用形態 正社員
※6ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
本社/東京都文京区後楽二丁目3番21号 住友不動産飯田橋ビル
西日本支社/大阪府大阪市浪速区桜川2-7-6 大阪桜川ビル
※希望により選択いただけます。
交通
■本社
都営大江戸線「飯田橋駅」出口C3より徒歩2分
JR線、東京メトロ有楽町線・南北線・東西線「飯田橋駅」東口より徒歩6分
東京メトロ丸ノ内線・南北線「後楽園駅」出口1より徒歩10分

■西日本支社
大阪市営地下鉄千日前線 「桜川駅」1番出口より徒歩1分
勤務時間 9:00~18:00
給与 月給 25万円以上 【想定年収400万円~450万円】
※上記は最低支給額です。経験・スキルを考慮して決定いたします。
休日休暇 完全週休2日制(土、日)、祝日
年末年始休暇、GW、有給休暇(入社半年後に10日付与、最大20日)
≪年間休日 121日≫
福利厚生・待遇 ◆給与改定年1回(4月)
◆賞与年2回(7月、12月)、業績賞与(3月)
◆交通費支給(上限:月10万円)
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆退職金制度
◆資格報奨金制度(一時金)/応用情報技術者:8万円、 ITストラテジスト:15万円、 PMP :15万円、日商簿記1級:15万円、日商簿記2級:3万円 他
◆役職手当
◆ストックオプション
◆私服勤務可

【評価制度について】
毎年、受注金額や、チームでの役割等、期待される目標に対して一人ひとりがプロセス目標を設定。年3回の上司との面談で、達成具合や成長の度合、今後のキャリアプランを相談しながらキャリアアップを目指します。その積み重ねにより、着実にスキルを身につけることができるのです。
【部署のメンバーを紹介(2)】 【27歳 女性 固定資産パッケージ導入担当】

私は、大手SIerで設計、開発、受入テスト等を担当していました。大手ということで、ポジションも埋まっていて、なかなか新しい領域の仕事も任せてもらえず…もっと顧客に近い立場で仕事がしたい、もっと1つのことを深く追求したいという思いがあり、その両方を実現できそうなプロシップに入社しました。今後は、会計知識をさらに深めて、お客様に対して最適な提案ができる、そんな人材を目指していきたいと思います。
配属部署・教育制度 開発部全体で150名以上が在籍する中、30代で部長やグループマネージャーを、20代でリーダーとして活躍しているメンバーもいます。固定資産ソリューション、販売管理ソリューション、製品開発、いずれかの担当となります。

【28歳 男性 製品開発担当】

前職はシステム開発会社で、幅広い案件の開発を行なっていました。3年間勤務していましたが、何か一つ、強みとなる“専門性”を身につけたいと思い、会計の知識が身につきそうなプロシップを選びました。現在の仕事のやりがいは、大手のお客様から直接、要望を伺うことができ、新たな機能として製品に反映できることです。求められるレベルは高いですが、成長できる環境です。

メンバーの能力のワンランク上の業務を任せることで、成長を促す育成スタイルを取り入れています。また、成長志向の強い若手が多い組織であるため、自社内でも有志を募って勉強会が開催されており、能力開発のチャンスは数多くあります。会社の社風は、「出る杭を伸ばす」。能動的に動いていける方なら、早いスピードで成長を遂げる環境です。

例えば、「メンバーとして先輩のもとで1年半経験し、サブプロジェクトリーダーとしてステップアップ」や、「入社後1年間製品開発部門で経験を積み、パッケージ導入へキャリアチェンジ」などの実績があります。

会社概要株式会社プロシップ(JASDAQ上場)

会社名 株式会社プロシップ(JASDAQ上場)
設立 1969年4月
代表者 代表取締役社長 今泉 智
資本金 4億3112万5000円
従業員数 197名(2012年6月現在)
売上高 34億2900万円(2013年3月期実績)※連結
34億900万円(2012年3月期実績)※連結
31億6500万円(2011年3月期実績)※単体
30億4300万円(2010年3月期実績)※単体
経常利益 8億3800万円(2013年3月期実績)※経常利益率24%
10億9600万円(2012年3月期実績)※経常利益率32%
10億1900万円(2011年3月期実績)※経常利益率32%
7億9200万円(2010年3月期実績)※経常利益率26%
事業内容 ■ソフトウェアパッケージ開発・販売
事業所 ■本社/東京都文京区後楽二丁目3番21号 住友不動産飯田橋ビル
■西日本支社/大阪府大阪市浪速区幸町2-7-6 大阪桜川ビル
■連絡事務所/米国ニューヨーク州イサカ市
関連会社 株式会社プロシップフロンティア
普楽希普信息系統(大連)有限公司(プロシップ大連)
浦楽熙普信息科技(上海)有限公司 (プロシップ上海)
主要取引先 学校法人 青山学院、アコム株式会社、株式会社アサツーディ・ケイ、旭化成株式会社、いすゞ自動車株式会社、小田急電鉄株式会社、キリンホールディングス株式会社、株式会社神戸製鋼所、株式会社サカイ引越センター、清水建設株式会社、JX日鉱日石金属株式会社、株式会社新生銀行、株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント、ダイハツ工業株式会社、株式会社ダスキン、中部電力株式会社、テルモ株式会社、日清食品ホールディングス株式会社、日本マクドナルド株式会社、株式会社モンテローザ、ワタベウェディング株式会社
他 約3500社

※証券取引所の定める業種区分(33業種)すべてに導入実績があります。
企業ホームページ http://www.proship.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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