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株式会社サンメイ 相模原工場ゴンドラのメンテナンスエンジニア  【夜勤なし、完全週休2日制!】(494744)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ゴンドラのメンテナンスエンジニア  【夜勤なし、完全週休2日制!】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/10/25 - 2013/11/21)

ゴンドラのメンテナンスエンジニア  【夜勤なし、完全週休2日制!】
正社員残業月20h以内転勤なし
「定年過ぎても働きたいと思える会社です」(66歳/藤田)
「学校を卒業して43年間、ずっとサンメイでエンジニアをやってきました。
仕事も、職場も好きだから、定年を過ぎても辞められなくて(笑)。でも、
今年で66歳、そろそろ、後継者を育てて、引退を考えなきゃなぁ」(藤田)

そんな大先輩が活躍している当社の相模原工場では、1971年の設立以来、
工事や清掃に使われる特殊ゴンドラを設計、製造してきました。煙突や橋脚、
様々なプラント設備の形状、大きさに幅広く対応したゴンドラを取りそろえ、
プラント整備会社から、直接指名をいただけるほど。今後も安定した取引を
見込んでいます。

しかし、現在エンジニアとして活躍しているのは、66歳の藤田のみ。そこで、
仕事を引き継ぎ、長く活躍いただける人材を採用することになりました。
もちろん、一人前のエンジニアになるまで、藤田が退くことはありません。

「完全週休2日制」「残業なし」「出張はあっても年2~3回程度」で、無理なく
働ける環境であることは勤続43年の藤田が実証ずみ。あなたにも、腰を
据えて活躍いただきたいと考えています。

募集要項

仕事内容
ゴンドラのメンテナンスエンジニア  【夜勤なし、完全週休2日制!】
ゴンドラ出荷前のメンテナンス(保守・整備)をお任せします。

◎プラント等の煙突工事に使用する工事用・点検用ゴンドラのモータ-部分や作業床のメンテナンスをお任せします。
◎経験43年の先輩社員がマンツーマンで指導。半年から一年後には自己完結いただけるようになります。

機種によって異なりますが、メンテナンスは1台につき丸一日かかることも。次回使用時も問題なく稼働するよう、「汚れや傷はないか」「設定が変更されていないか」「交換が必要な部品や改修の必要はないか」「ワイヤーを巻き上げる機械や電気制御部分は正常に作動するか」などのチェックやメンテナンスを慎重かつ丁寧に行ないます。

≪メンテナンスについて≫
お客様から信頼いただけるよう、厳格な社内基準を設け、入念な点検・整備を行なっています。ゴンドラメーカーのパイオニア的存在として、責任を持って仕事をしていきましょう。

※少しずつ技術を覚え、当社の将来を担う一人として会社を盛り上げてください。
応募資格 次の二つの条件を満たす方を求めています。
■シーケンス回路図が読める方
■電気系統の工事や保守管理に関する知識・実務経験がある方
(例/電気・電気工事について学校や独学で学んだ経験や電気工事の実務経験)

※高卒以上 第二新卒歓迎
募集背景 1名を採用予定。最短11月中の入社が可能です。

様々な自社製特殊ゴンドラを有する企業として、多くのプラント関係会社と取引を行なってきた当社。おかげさまで、継続的に取引を行なっているお客様が多くいらっしゃいます。今後もお客様の声にお応えし続けていきたいと考えていますが、現在、ゴンドラのメンテナンスエンジニアとして活躍しているのは、藤田(66歳)のみ。そこで、新たな人材を採用することになりました。5年後、10年後の当社を担ってくださる方の採用です。
雇用形態 正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
相模原工場/神奈川県相模原市緑区橋本台3丁目1番26号(橋本駅より徒歩20分/通勤用に自転車貸与あり)
※現場でのメンテナンスが必要なときには出張があります。年2~3回程度を想定しています。
※U・Iターン歓迎!
交通
JR・京王線「橋本駅」より徒歩20分
※通勤用に自転車貸与あり。
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※残業や休日出勤が緊急対応時に発生する可能性がありますが、基本的にはほとんどありません。
給与 固定給制 月給20万~35万円
※年齢・経験・能力を考慮の上、加給・優遇いたします。
年収例
30歳 390万円(月給26万円+賞与3ヵ月分)
40歳 525万円(月給35万円+賞与3ヵ月分)
休日休暇 完全週休2日制(土日祝/通常は土日が休み。ただし、祝日のある週は日祝休みになります)
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
福利厚生・待遇 昇給年1回(1月)、賞与年2回(7月、12月)
交通費全額支給
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
時間外手当、家族手当
住宅手当(月30000円)
出張宿泊費・交通費全額支給
制服貸与
車通勤可、駐車場完備
配属部署・教育制度 相模原工場には、所長の高山(52歳/勤続28年目)を筆頭に、ゴンドラメンテナンス専任の藤田(66歳/勤続43年目)、工事用機材の手配・整備などを行なうスタッフが在籍。勤続年数が長いメンバーが多く、とても和やかな雰囲気です。

先輩である藤田のサポートのもと、実際に業務を行ないながら仕事を覚えていただきます。電気工事の知識が大いに活かせますので、仕事の流れさえ覚えてしまえばすぐに慣れていただけます。

また、必要な資格(たとえば、低圧電気取扱業務など)に関しては、会社負担で取得することが可能。講習会などの受講もできますので、積極的に学んでいきましょう。

会社概要株式会社サンメイ

会社名 株式会社サンメイ
設立 1971年10月22日
代表者 代表取締役社長 伊藤 裕二
資本金 3500万円
従業員数 50名(2014年9月現在)
売上高 16億4400万円(2013年9月期実績)
事業内容 ■ゴンドラ設計・製造・販売・工事 
・煙突用、高炉熱風炉用、橋梁用、高圧斜傾水管用、球形タンク内部用、原子力発電所建設PS工事用、その他特殊ゴンドラの設計、製造、販売、レンタル及び保守管理
・上記に付随する工事一式

■ライニングと耐震補強
・煙突から炉にいたる、あらゆるライニング工事
・キャスタブル、樹脂、炭素繊維等による耐熱、耐酸、耐水及び耐震補強工事
・FRP樹脂、SUS鋼板による煙突内筒設置工事

■高光度航空障害灯の設置工事・保守工事・検査業務
事業所 本社(大阪事業部)/大阪市中央区南船場1-13-14
東京事業部/東京都江東区石島5-1-101
川越営業所/埼玉県川越市下赤坂大野原677 サンケン電気株式会社内
相模原工場/神奈川県相模原市緑区橋本台3-1-26
大阪工場/大阪府豊中市勝部3-4-46
サンメイ一級建築士事務所/広島県広島市西区井口4-25-7
建設業者登録と許可番号 【建設業者登録】
国土交通大臣許可(特-22)(般-22)第10489号
一級建築士事務所 11(1)第4280号

【ゴンドラ製造 許可番号】
神奈川労働基準局 神基ク第423号他19種型式許可
大阪労働基準局 大基安許ゴ17-1号
企業ホームページ http://www.sanmei-stack.jp/
個人名の表記について
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