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ギャレリアコレクション(株式会社マリーゴールド)ウエディングドレスコーディネーター<勤務地は、銀座・青山>(494707)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ウエディングドレスコーディネーター<勤務地は、銀座・青山>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/10/22 - 2013/12/02)

ウエディングドレスコーディネーター<勤務地は、銀座・青山>
正社員職種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
家族のような思いやりを、お客様にも、仲間にも。
「新婦さまにとって、家族のように一番身近な存在でありたい」
スタッフ皆、口を揃えてこう話してくれます。

大切な日を彩るウェディングドレス、そのご提案に一切の妥協はありません。結婚式への夢は?想いは?小物のひとつにも気持ちを込めて選んだドレスを理想のラインや体型に合わせて何度も修正をかける。細やかなご要望にお応えするのは簡単なことではありません。

でも、その気持ちに寄り添い夢を形にしていくのは何にも代えがたい喜び。「○○さんが担当で良かった」その一言がパワーの源です。

家族のような思いやり、それは一緒に働く仲間にも向けられます。毎日仕事をしていれば、思いがけずミスをしたり悩んだりすることも。そんな時はみんなで声を掛け合いフォローしています。新婦さまにご満足いただくためにはスタッフの心の余裕も大切だと考えているからです。

だからでしょうか、長く働いてくれる社員が多いのが当社のちょっとした自慢。結婚や育児を経て、職場復帰を果たすメンバーも多くいます。

あなたにも人生設計に合わせて活躍してほしいと思います。

募集要項

仕事内容
ウエディングドレスコーディネーター<勤務地は、銀座・青山>
徹底的にお客様の視点に立った、ホスピタリティの高い接客を。

<世界中からセレクトした一流のドレスやお客様のニーズをカタチにしたオリジナルドレスを、お客様にご提案。>
◎運命の一着をご提案する仕事だから、一顧客一担当制。提案から式の準備まで全てをお任せします。
◎多くの社員が出産後に職場復帰しており、女性が長く働き続けられる環境があります。

■10年後も20年後もアルバムを開きたくなるような花嫁姿に。
同じドレスでも、合わせるヴェールや小物でその姿は変化します。マニュアルは一切ありません。お客様一人ひとりが最も輝くように、あなたのセンスでとびきり美しい花嫁に仕上げます。

■トータルコーディネートへのこだわり。
コーディネーターの仕事は「接客」だけではありません。担当するお客様のドレスを検品したり、アイロンをかけたり、挙式会場までお届けしたり。半年から1年をかけて、お客様と共にウエディングをつくりあげていきます。一貫して携わるからこそ、お客様からの「ありがとう」の言葉が嬉しいのです。

★一日で約2~3組のお客様のご対応をします。1組あたりの店舗滞在時間は平均3時間です。
応募資格 <業界・職種未経験者、第2新卒者、歓迎!>
■社会人経験をお持ちの方
└営業や接客、販売などの経験がある方だと、早く仕事に慣れていただけます。
★離職中の方や職場復帰を目指す方のご応募もお待ちしています。
※学歴不問
募集背景 これまで以上に、より良いご提案をするために。

お客様の式のイメージを細かく伺い、ベストなドレスを提案してきた私たち。おかげさまで多くの反響をいただいており、紹介が絶えない状況です。ご依頼は増え続けており、新店のオープンも行なうなど、業績好調。これまで通り、一組のお客様に対して、1人のコーディネーターを担当につけるスタイルを崩すことなく、今まで以上のサービスを提供するためには増員が欠かせません。そこで、新たにドレスコーディネーターをお迎えすることになりました。
雇用形態 正社員
※2ヶ月の試用期間あり。その間は契約社員としての採用となります。
勤務地・交通
青山店、銀座店への配属です。※転居を伴う転勤ナシ。

青山店/東京都港区南青山2-27-14 ドーリック南青山1F、2F
銀座店/東京都中央区銀座2-4-18 ALBORE GINZA5F、6F
交通
青山店/東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩2分、各線「表参道駅」より徒歩10分
銀座店/東京メトロ銀座線「銀座一丁目駅」より徒歩1分、東京メトロ丸の内線「銀座駅」より徒歩3分
    JR山手線「有楽町駅」より徒歩3分
勤務時間 10:30~19:30(実働8時間・シフト制)
※残業は月20時間程度
給与 月給19万円以上
※経験、能力を考慮の上、決定。
※月30時間分の一律残業手当が含まれます。
※試用期間中は月給18万円以上。
年収例
400万円(月給26万円+賞与)/27歳・2年目
500万円(月給30万円+賞与)/30歳・3年目(店長)
休日休暇 完全週休2日制(シフト制)、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後より適用)、産前・産後休暇制度
★産前・産後休暇の取得実績あり!多くの社員が職場復帰しています。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費支給(月2万5000円まで ※試用期間中は半額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当(月30時間以降適用)
■役職手当(月1万5000円以上)
■制服貸与
■退職慰労金
【転職者の声/入社3年目】 一生の思い出を演出することにやり甲斐を感じますね。お客様は色やデザインはもちろん、デコルテやウエストのライン、アクセサリーと細部までこだわって探されます。当日のお姿は見れませんが、後日写真つきのお手紙をいただくこともあり、その時は苦労も吹き飛びます。

当社はスタッフ全員がお客様のことを真剣に考えているから、仕事に一切の妥協ナシ。私もお客様の細かな要望を全て叶えたいと思い、日々努力中です。ドレスは重く立ち仕事が多いため、想像以上に体力仕事ですが、頑張れるのは大変さを上回るやりがいがあるから。お客様の要望も体型も様々だからこそ、お客様の数だけ接客の形がある。だから全く飽きないし、毎回感動があります。
配属部署・教育制度 ■衣裳部 ギャレリアコレクションへの配属です。
現在、活躍しているウエディングドレスコーディネーターは23名。平均年齢は29歳です。中途入社者が多く、業界はもちろん、接客も未経験で入社した先輩も少なくありません。事務スタッフや営業、飲食店の店員などをしていたスタッフが大勢います。また、気兼ねなく産前・産後休暇を取得できるため、長期的に活躍する社員が多いのも特徴です。定着率バツグンの環境といえます。

■入社後に研修を行ないます。
衣装の素材、形、ブランドの特徴、取り扱い方、クリーニング方法などについて勉強していきます。
研修後は店長や先輩が業務について指導。まずは婚礼用衣装のアイテムの管理をご担当ください。商品に触れながら、ウエディングドレスやタキシードに関する知識を身につけていきましょう。またお客様とのコミュニケーションのとり方や、ご契約いただくまでの流れなども覚えます。婚礼に関する知識を自ら積極的に勉強し、お客様からの相談に応えられるよう励みましょう。一人前になるまでにはおよそ3ヶ月から半年くらいです。

※その他、着付けの勉強会や洋装研修、和装研修などの機会も設けています。

会社概要ギャレリアコレクション(株式会社マリーゴールド)

会社名 ギャレリアコレクション(株式会社マリーゴールド)
設立 1997年8月
代表者 代表取締役 山崎 茂
資本金 7200万円
従業員数 300名(2013年10月現在)
売上高 45億円(2013年9月期見込)
45億円(2012年9月期実績)
42億円(2011年9月期実績)
38億円(2010年9月期実績)
35億円(2009年9月期実績)
事業内容 ■ブライダルコスチュームのレンタル・販売
■ウエディングドレスのデザイン企画・製造・販売
企業ホームページ http://www.galleriacollection.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
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