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サインポスト株式会社金融系プロジェクトリーダー(マネージャー候補)(494641)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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金融系プロジェクトリーダー(マネージャー候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/10/18 - 2013/11/14)

金融系プロジェクトリーダー(マネージャー候補)
正社員学歴不問
『金融機関のIT部門の一員』として、プロジェクトを推進する。
実は、流通系銀行の開業支援や大手銀行の次期勘定系基幹システム構築を手がけたのが当社。「金融機関のIT部門の一員」としてIT投資戦略の立案からプロジェクトマネジメントまで一括で支援するという独自のビジネスモデルを確立し、設立5年にしてメガバンクや外資系大手銀行、大手地方銀行など有力金融機関プロジェクトに携わっています。

その背景にあるのは、複雑な銀行業務やシステムに精通するスペシャリストたちの存在。三和銀行(現 三菱東京UFJ銀行)において邦銀では先駆けとなる次期基幹システムや東海銀行との合併システムの構築を推進してきた蒲原が中心となり、ビッグネームの企業からの信頼を獲得しているのです。

受託システムの開発ではなく、お客様と一緒にお客様の立場になってプロジェクトを推進していく。ゆくゆくはITコンサルタントとしてシステムグランドデザイン作成に関わることも可能です。金融機関のIT部門の一員として、より良いシステムを生み出していきませんか。

募集要項

仕事内容
金融系プロジェクトリーダー(マネージャー候補)
豊富な実績をもとに、他では実現できないシステムを実現!

金融機関のIT部門一員として、IT投資戦略の立案からプロジェクト管理までの全工程を支援している当社。メガバンクや外資系大手銀行などに深く入り込み、プロジェクトを推進。ゆくゆくは、次期システム基盤の企画などに携わることも可能。システム開発の最上流工程に関わりながら、金融ビジネスの発展を支えてください。

■具体的な仕事内容
「金融機関のIT部門の一員」として、要件定義から設計・開発までプロジェクト全般をマネジメントしてください。ゆくゆくは、ITコンサルタントとしてIT投資戦略の立案や次期システム基盤の企画も手がけていただけます。

<まずは下記からお任せします>
・プロジェクトマネジメント、PMO
・システム開発プロマネ推進
・システム設計開発支援
・システムテスト項目検討・計画策定及び実施
・システム運用管理の最適化支援
・コンティンジェンシープランの策定及び補佐 など

<ゆくゆくは下記を手がけてください>
・システムグランドデザイン作成支援
・IT投資戦略及びIT企画支援
・現行システム課題抽出・次期システム検討支援 など
応募資格 ■金融系プロジェクトにおける基幹システムの開発経験がある方
※銀行/保険/証券など、いずれかの領域で専門性を発揮できる方
※ネット銀行プロジェクトの経験者の方も是非ご応募ください。
募集背景 世の中により多くの価値を提供するため、更に事業を拡大します!

2007年3月の設立から金融系の業務ナレッジを強みに順調な成長を実現してきたサインポスト。お客さまのニーズにお応えし、これまで以上に社会貢献するため事業を拡大します。それに伴い、組織を強化していくにあたり、今回、金融系プロジェクトリーダーを募集することになりました。
雇用形態 正社員
※6ヶ月の試用期間があります。入社3ヶ月間は有給休暇が取得できません。
勤務地・交通
本社(東京都中央区)、およびその周辺(埼玉、千葉、神奈川など)
※希望の勤務地を考慮いたします。

本社/東京都中央区日本橋本町4-12-20 PMO日本橋本町 6F
交通
プロジェクト先により異なります。

【本社】
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」4番出口より徒歩5分
JR山手線「神田駅」南口より徒歩6分
都営地下鉄新宿線「岩本町駅」A5出口より徒歩7分
JR総武本線「新日本橋駅」8番出口より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00
※プロジェクト先により異なります。
給与 月給31~40.5万円
※経験、能力を考慮の上、加給優遇いたします。
年収例
29歳・入社3年目/年収550万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日) ※プロジェクトにより異なる場合があります。
祝日
GW、年末年始休暇(4日)
有給休暇、慶弔休暇、連続休暇(10日/年)
福利厚生・待遇 昇給年1回(6月)、賞与年2回(6月・12月)
交通費全額支給、社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
各種評価制度あり(詳細は「評価制度」欄を参照)
全国保養・文化スポーツ施設などの福利厚生制度あり
住宅補助:借家で31歳未満の場合で次の1、2のいずれかに該当する方に支給
(1.配偶者のある世帯主…月4万円 2.独身者で通勤時間が100分を超える方…月4万円)
表彰制度:年に一度、ハイパフォーマンスを発揮した人材を全社員集合の場において称えます。
蒲原社長について 三和銀行(現三菱東京UFJ銀行)システム部にて、勘定系システムを担当後、邦銀の先駆けとなる次期基幹系システムを構想。HUB&Spokes、コンポーネント化、データ ウエアハウス等のプロジェクトを推進。その後、UFJ銀行合併対応や三菱東京UFJ 銀行合併対応プロジェクトを推進。一方、特許(第3598202号他)取得、(財)日本規格協会の委員委嘱、数々の講演等 IT業界で意欲的に活動。2007年3月「社会に新たな価値を創出する」ことを目的にサインポストを創立。

【著書】
『プロジェクトマネージャー ~ プロジェクトを成功させる方法』(ダイヤモンド社)
教育制度 社員教育を体系化するため「道しるべ大学(社内制度)」を整備中です。
マネジメント学部、コンサルティング学部、経営学部など、習得する知識に合わせた学部・学科・講義を設定。役員・社員による社内セミナーと外部セミナーを組み合わせて実現。なお、講義は順次開講しています。

会社概要サインポスト株式会社

会社名 サインポスト株式会社
設立 2007年3月1日
代表者 代表取締役社長 蒲原 寧(かんばら やすし)
資本金 9000万円
従業員数 60名(2012年9月現在)
売上高 11億5000万円(2013年2月期実績)
10億円(2012年2月期実績)
7億円(2011年2月期実績)
事業内容 ■金融ソリューション
 PMOおよびプロジェクトマネジメント業務
 新システムに関するデザインおよび構築~移行
 オープン系システムの基盤評価および改善
 オープン系開発の標準化
 各種テストの計画策定、実施、評価
 要件定義、設計、開発

■公共コンサルティング
 企画・計画・施策の立案支援
 業務改善/BPR業務・システム最適化
 計画推進・PMO運営
事業所 本社/東京都中央区日本橋本町4-12-20 PMO日本橋本町6F
関西支社/大阪府大阪市中央区内本町2-4-16 オフィスポート内本町11F
主要取引先 ≪業務実績≫
大手銀行グループ様、地方銀行様、政府系金融機関様、流通系銀行様、大手カード会社様、信託銀行様、証券会社様、総務省様、宮内庁様、東京都様、横浜市様、堺市様、独立行政法人様 他
企業ホームページ http://www.signpost1.com/
個人名の表記について
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