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ホテルマネジメントコープ株式会社旅館・ホテルの運営スタッフ(幹部候補) (494594)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ホテル、旅館、宿泊施設系の現在掲載中の転職・求人情報

旅館・ホテルの運営スタッフ(幹部候補) の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/10/25 - 2013/11/21)

旅館・ホテルの運営スタッフ(幹部候補)
正社員職種未経験OK学歴不問
どんだけ不況でも最終的に<<<ひっくり返す!>>>
宿泊業を再生し、衝撃の結末を導くチャレンジャー募集
【あなたにお任せしたい業務】→■宿泊業の再生■
全国の旅館・ホテルの経営に潜むさまざまな問題を探り当て、解決へと導くこと。

【報酬】→■固定給+マネジメントノウハウ■
一時的ではなく、あなたの仕事の成果は永遠にあなたの力となるでしょう。

【必要なスキル・考え方】→■何らかのマネジメント経験と意欲■
学校での勉強や、他社で得た知識だけでは斬新なアイデアは生まれません。まずは意欲ひとつでOKです。 

とはいっても、多くの人が「もう、無理だ…」と思う状況をひっくり返すには、それ相応の努力が必要です。まず現場の目線に立ち、一緒に働く仲間たちと協力し、コツコツと改善点を探していける強い意志が求められます。静かなホテルのロビーを多くの人で賑わう活気づいた風景へと変えるのは、一筋縄ではいきません。

しかし、それがかなえられた時。困っている方が笑顔になる瞬間、地域が元気になっていく姿をその目で見る事が出来る。形に残る報酬よりも多くのものを得られる、そして人間として成長していけるやりがいある仕事です。

募集要項

仕事内容
旅館・ホテルの運営スタッフ(幹部候補)
ほんの少しのアイデアが、衝撃の結末へとつながっていく面白さ

【課題を抱えるホテルを再生し、活気を取り戻せ!】お任せしたいのは、経営に何らかの問題を抱えたホテルに足を運んで改善をもたらす仕事。当社が現在運営している施設は5つあります。いずれも手掛ける範囲は幅広く、売上管理や仕入れ、各部門のスタッフの管理、設備のチェック、予約状況の確認、接客、清掃など、全てに意識をめぐらせ変化をもたらすのがミッションです。

とはいえ、最初から大掛かりなことは求めません。人手が足りず困っているところを手伝ったり、少しずつアイデアを試すところからはじめてください。たとえば、「スタッフのポジションを変えて、動き方を変えたらもっと効率がいいのでは?」「チラシだけに頼らず、インターネットでキャンペーンを企画してみよう!」「アメニティを変えて、女性客に喜ばれるようにしたらどうだろう…」などなど、できることは無限大。あなたのアイデアとセンスにかかっているのです。新しい企画やアイデアをどんどん出して、客足を呼び戻しましょう。
応募資格 ≪未経験者歓迎!業界知識は不問です!≫
■なんらかのマネジメント経験をお持ちの方(アルバイトでも可)
└たとえば、リーダーとして意見をまとめ皆を引っ張って動いた経験がある…。
  たとえば、スタッフの教育/売上管理/シフト調整などのうち、いずれかの経験がある…。
  たとえば、イレギュラーな状況下において、率先して現場をまとめた経験がある…など。

※役職や管理職などの肩書は問いません、現場で動いた経験があれば結構です!
■要普通免許(AT限定可)
募集背景 事業の中心となる、5名の新たなチャレンジャーをお迎えします

2013年2月の設立以来、少数精鋭にて全国の旅館・ホテルを再生し軌道に乗せてきた当社。日が浅いながらも実績を着実に残すことで、多くの依頼が寄せられています。現在も社内では5つの施設の運営を同時に行なっており、とても忙しい状況です。そこで新しく仲間となり、私たちの事業を共に引っ張ってくださる方を募集します。ホテル全体を見渡す広い視野を身につけてもらい、ゆくゆくは経営そのものを丸ごと任せられるような組織の核となるメンバーを育てたいと思っています。
雇用形態 正社員(試用期間あり)
★試用期間は一週間から一カ月ほどです。頑張り次第ですぐに終えられますので、ぜひ意欲をアピールしてください。
勤務地・交通
<全国のホテルや旅館へ出張します>
東京、長野、名古屋、岐阜、大阪、兵庫、福岡、佐賀、長崎

本社/愛知県名古屋市中村区則武2-3-2則武ビル8階
支社/札幌、大阪、渋谷
交通
<勤務地により交通は異なります>

本社/名古屋駅「太閤通口」より徒歩1分
勤務時間 9:00~18:00
※業務の状況により、必要があれば早出・残業が発生することもあります。
給与 月給24万8000円以上

※試用期間中は月給18万円以上となります。
休日休暇 ■月8日以上(シフト制)
└★年末年始や夏季休暇、ゴールデンウィークはホテルが混み合う繁忙期。それぞれ、ずらして取得しています。

■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■社会保険完備
■駐車場完備
■昇給月1回(随時)
■賞与年2回(個人の業績による)
■交通費支給(社内規定による)
教育制度 『基本を知らずして、本当にいいアイデアは生まれない』
まずホテル経営や運営、現場を見て学んでください。初めてのことが多いと思いますが、先輩が傍でフォローします。

目の前の仕事に没頭することが目的ではありません。いずれ自分の力で場を変えられるよう、感覚を鍛えましょう。仕事の基本と大枠を理解し、慣れてきたら「こうすれば、もっといいのでは?」という点を探し社長に報告してください。そのアイデアが活きるかどうかディスカッションして感覚を磨きます。

その後、社長のサポート業務などを通し、少しずつできることを増やします。あなたのアイデアがいつ、どこで、どう活かされるかは実力次第。一日も早い活躍を期待します。

会社概要ホテルマネジメントコープ株式会社

会社名 ホテルマネジメントコープ株式会社
設立 2013年2月
代表者 代表取締役 松田 篤実
資本金 1000万円
従業員数 26名(社員11名・パート15名)
事業内容 ■新築ビジネスホテル・旅館の企画、建築、販売
■ホテル・旅館等宿泊施設の一括運営委託提案、企画
■ホテル・旅館・民宿・ペンション・保養所等宿泊施設の経営、運営、売買、賃貸コンサルタント
■ホテル・旅館等宿泊施設の再生事業、M&Aコンサルティング
事業所 本社/愛知県名古屋市中村区則武2-3-2則武ビル8階

支社/札幌、大阪、渋谷
企業ホームページ http://hmcorp.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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