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株式会社アクティブシステムエンジニア ※残業は月平均20時間ほど。(494532)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニア ※残業は月平均20時間ほど。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/10/25 - 2013/11/21)

システムエンジニア ※残業は月平均20時間ほど。
正社員学歴不問残業月20h以内転勤なし
教育制度、フォロー体制、待遇。
エンジニアの“働きやすい環境づくり”に妥協しません。
入社してくれたエンジニアには、長く働いて欲しい。それだけでなく、技術を磨いて、理想のキャリアを築いて欲しい。生活の基盤も整えて欲しい。そう思うから、当社はエンジニアの働く環境や待遇づくりに力を入れてきました。

【働き方】に関しては、基本的に一人で客先に常駐することはありません。チームでプロジェクトに参加します。気心が知れた先輩に質問できるから、知識・技術の吸収も早いんです。

【エンジニアへのサポート体制】も重視。仕事とは別に、キャリア支援、モチベーション管理を目的にチームを設置。困った時にサポートしてくれる”拠り所”をつくりました。リーダーとの面談やチームでの勉強会などを開催しています。他にも、資格取得の制度やプログラミング研修、社外研修などを用意しています。

資格・家族手当といった手当から退職金、各種社内イベントなど、【待遇】にもこだわっています。定期健康診断は、扶養に入っている親族分も会社が費用を全額負担。人間ドックも同様です。

エンジニアを第一に考える当社で、新しいスタートを切りませんか。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア ※残業は月平均20時間ほど。
あなたにプロジェクトをおまかせします。

<チームだからフォローや議論ができる。だから成長できる。>
金融系や官公庁プロジェクト、医療系システムベンダなどで活動しているチームへ参画いただきます。業務の中で技術を磨きながら、プロジェクトリーダーやマネージャ、アーキテクトへと挑戦してください。

≪プロジェクト例≫
■徴税システム開発
担当工程:要件定義~保守開発 開発期間:24ヶ月 開発環境:C#、MS CRM、SQLServer

■大手生命保険会社基幹システムの開発
担当工程:要件定義~保守開発 開発期間:6ヶ月 開発環境:Java、JBoss Seam、Oracle

■ナースコールシステムの開発
担当工程:要件定義~保守開発 開発期間:12ヶ月 開発環境:C#、WPF、SQLServer

≪充実のサポート体制!≫
業務で組むチームとは別に、キャリア支援を目的としたチームを組んでいます。15名程のメンバーとリーダー1名で構成。リーダーとの定期的な面談や、スキルアップに向けた取り組みを実施しています。
応募資格 <スキルチェンジもサポートします>
◆プログラミング経験をお持ちであること
⇒現在はシステム運用を担当しているが、システム開発へ職種転換したい方、Webシステム開発(Java、.NET)へスキルチェンジしたい方もご応募いただけます。
募集背景 若手エンジニアを採用し、さらなる事業拡大につなげていきます。

SIerからの受託案件やSESに取り組んでいる会社です。ISO 9001を7期更新するなどクオリティの向上に注力。お客様から評価をいただけており、プライムの受託案件が少しずつ多くなっています。また、好景気の後押しもあり、案件が増加中です。エンジニアを採用し、お客様の依頼に応えられる組織体制を整えるべく、今回の採用にいたりました。プログラミングさえできれば、実務経験や経験年数は問いません。若手エンジニアをお迎えします。
雇用形態 正社員(3ヶ月間の試用期間あり)
勤務地・交通
東京本社(東京都千代田区二番町)または東京・神奈川のクライアント先(受託先)
※希望を考慮して決定します。転勤もありません。
交通
本社/東京メトロ有楽町線「麹町駅」5番出口より徒歩1分、JR「四ツ谷駅」「市ケ谷駅」より徒歩10分

※クライアント先で受託案件に参加する場合は、プロジェクトにより交通は異なります。
勤務時間 9:00~17:45(実働7.75時間)
※月の平均残業時間は20時間ほどです。

<タイムシフト制度あり>
9:00~10:30の間で出社いただき、7.75時間稼働で定時となります。
プロジェクトごとに決定します。
給与 月給 22万5000円以上(一律手当含む)
※別途、賞与(年2回/昨年度実績5ヶ月分)や各種手当(家族手当、資格手当など)を支給します。
※経験、能力などを考慮して給与額を決定します。
※月給には月30時間分のみなし残業代が含まれています。残業時間が月30時間を超えた場合は、別途残業代を支給します。
年収例
年収390万円/24歳 経験4年/特別賞与
年収540万円/32歳 経験10年/特別賞与
年収610万円/36歳 経験14年/特別賞与
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(7日)、夏季休暇(5日)、GW休暇
■有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
<年間休日120日以上>
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月/昨年度実績5ヶ月分)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■残業代(月30時間分の残業代は月給に含まれます/月30時間を超えた残業代は全額支給します)
■定期健康診断
(子を除く扶養親族の検診費用を全額負担します/人間ドックの費用も、30歳以上の場合、親族を含めて会社が負担します)
■保養所
■財形貯蓄制度
■年金基金制度
■退職金制度
■慶弔見舞金制度
■報奨金
■社員旅行
■社員会

<各種手当が充実しています>
■出張手当
■家族手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
教育制度2 ■チーム制度
SI事業部は、基盤(インフラ)構築を行なうチームと、業務系アプリケーションの開発を行なうチーム5つに分かれています。入社後は、いずれかに所属することになります。

チーム制にする目的は、エンジニアのキャリア支援とモチベーションの管理。リーダーと定期的に面談を行ない、今後のキャリアや、身につけておくべき業務や知識のアドバイスをもらったり。課題を解決するための取り組みを決めたり。チーム毎でスキルアップに向けた勉強会など、何らかの取り組みを行なったり。充実感を持って働けるようフォローを受けられます。(業務を行なう際は、このチームを横断してプロジェクトにアサインされます)
配属部署・教育制度 SI本部への配属となります。現在、90名が所属。平均年齢は31歳、男女比率は8:1で、中途入社率は90%です。エンジニアの中には、テストの経験しか持っていないという実務未経験のメンバーや、開発経験が浅いメンバーも。ですが、みんな、会社が用意している研修制度などを活用し、着実に技術を磨いています。

▼例えば、こんなメンバーが。
◎社内の受託案件でSEの業務をOJTで覚え、入社5年後にはリーダーに。
◎入社当時はテストの経験しかなかったが、半年間の研修を経て、上流業務やサーバの仮想化に取り組めるように。

先輩たちは研修や制度を活用するノウハウを豊富に持っています。積極的にアドバイスをもらってみてください。

キャリア支援やモチベーション管理などを行なうチーム体制や社内外でスキルアップに向けた取り組みを用意するなど、エンジニアのフォロー・教育に力を入れています。具体的には…

■社内での取り組み
・資格取得を推奨。情報処理系の国家資格取得に向けて参考書を会社費用で購入したり、受験費用を一部負担しています。
・プログラミング研修など、技術を磨ける研修を行なっています。
・チームリーダーとは別に、技術的な指導を行なう専属の教育担当を設けています。

■社外での取り組み
・社外の定額制社員研修を受講できます。業務時間内の受講も可能です。
・ITメーカーの勉強会に参加することもできます。

会社概要株式会社アクティブ

会社名 株式会社アクティブ
設立 1989年11月
代表者 代表取締役 石塚 英一
資本金 3640万円
従業員数 125名(2017年3月現在)
売上高 12億3200万円(2016年9月期実績)
11億8000万円(2015年9月期実績)
11億500万円(2014年9月期実績)
事業内容 ■情報システムに関する企画・提案
■システムコンサルティング
■サーバ構築・運用
■データベースの設計・構築・チューニング
■ソフトウェアの開発及び保守
■Webコンテンツ企画・制作・保守

経済産業省 システムインテグレータ(SI)登録企業〔(関)12110052〕
一般労働者派遣事業〔厚生労働大臣許可番号:派13-303543〕

▼加盟団体
IBMビジネスパートナー
IBM BIソリューションパートナー
Microsoftソリューションプロバイダー
日本オラクル OTN受託開発会社
日本オラクル OPN member Partner
企業ホームページ http://www.active.jp/saiyou
採用ホームページ 株式会社アクティブ 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/active_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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