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レジェンダ・コーポレーション株式会社人事採用プロジェクトマネージャー(494464)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人事採用プロジェクトマネージャーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/10/18 - 2013/11/14)

人事採用プロジェクトマネージャー
正社員職種未経験OK転勤なし
未経験で入社して1年。大手企業の採用戦略を立てる。
入社前に人事や採用の経験がなかった人でも、人事採用プロジェクトマネージャーへと成長できます。なぜなら、すぐに採用プロジェクトに参加できるから。経験豊富な先輩社員と一緒に、実務を通じて経験を積み、1年で様々な採用の知見やノウハウを身につけることができるのです。

当社が提供しているのは、人事の総合ソリューション。採用や人材開発、組織開発をはじめ、人事・労務・給与まで、幅広くサービスを展開しています。1996年の設立以来、人事業務のアウトソーサーのパイオニアとして、多くの企業を人事の面から支えてきました。

今回お任せするのは、人材採用戦略の企画立案や実行。企業の発展を支える、経営の根幹に携わる仕事です。採用活動の課題把握、採用プランの立案、説明会の準備や内定後のフォローまで、トータルでサポートします。時には常駐して企業の人事採用業務を行なうなど、企業の経営に深く関わります。

戦略を練りながらプロジェクトを実行し、採用成功を実現する。
あなたも当社で、企業の事業発展を支えているという実感を得てください。

募集要項

仕事内容
人事採用プロジェクトマネージャー
2~3名のチームで、一年間に2~5社の採用活動をサポート。

<企業の採用活動成功に向け、コンサルティングからアウトソーシングまでのトータルソリューションを提供します。>
◎クライアントは日系・外資問わず、大手企業・成長企業が中心。新卒・中途採用と幅広く支援します。
◎中途入社者の約7割が採用や人事未経験で入社。実務を通してノウハウを学んでください。

【具体的には】
■顧客課題・要望のヒアリング
■課題抽出などのコンサルティング
■解決策の企画立案・提案といったソリューション構築
└採用活動の課題解決から内定後のフォロー策立案といった入社までの支援など
■採用アウトソーシング
└インターンシップ運営、応募・選考管理、内定フォロー、資材発送など

■クライアントの人事部に常駐する形で採用を支援するケースもあります。
└集客、選考、フォローまでの一連の業務をサポートまたはコントロール。
 スケジュールの管理、タスク管理・実行、結果分析などを行ないます。
※時には採用部門以外の社内への働きかけなど、全面的に支援します。

★まずは先輩社員と一緒にプロジェクトを進め、一連の流れを覚えます。
★任せられるものから主担当となり、2~3年後には、これら全体業務のマネジメントをお任せします。
応募資格 <大卒以上/人事や採用の未経験者歓迎>
◎課題の発見から解決方法を考案・実行し、解決までを自ら行なった経験。
└提案型営業やコンサルタントなどをされていた方などを想定しています。
募集背景 組織体制を強化するための募集です。

『人事の総合ソリューション』を提供している当社は、これまでに中堅や大手企業を中心に採用活動をサポートしてきました。現在、企業経営においては、限られた人的資源で大きなパフォーマンスを出すことが求められています。採用や人事制度構築など多くの課題を抱えるクライアントから、人事業務に特化した当社への依頼が増加。増員することで、組織体制を強化します。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
本社/東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー30F
※転勤はありません。
交通
本社/東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩6分
     東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「中野坂上駅」より徒歩7分
     都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩9分
勤務時間 フレックスタイム制 
標準労働時間1日8時間/コアタイム 11:00~15:00
※ほとんどの社員は、9:30~18:30の時間帯で勤務しています。

★残業時間は、プロジェクトによって異なります。
 新卒のピーク時は60時間を越えることもありますし、逆に夏は残業なしにもなります。
給与 月給 24.8万円以上
※上記には、20時間分の「超過勤務見込み手当」が含まれます。
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
年収例
入社1年目・25歳/年収 420万円
入社1年目・29歳/年収 485万円
休日休暇 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
夏季休暇、冬季休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前休暇、育児休暇、公傷休暇など
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(7月、12月)
■賞与年2回(7月、12月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■交通費全額支給
■団体生命保険
■超過勤務手当
■深夜勤務手当
配属部署・教育制度 ■採用支援事業部への配属となります。
現在、約80名が在籍。男女比は5:5、平均年齢は30歳です。ほとんどが中途入社で、アパレル経験者や、エンジニアなど、前職が様々な未経験者が活躍しています。

★実績評価プレゼンテーション
全社員が社長の前で、自らの一年間の実績をプレゼンテーションします。その評価を、キャリアアップや部署異動の基準としています。

■プロジェクトに入り、OJTで業務を覚えていきます。
入社すぐにプロジェクトに関われますので、多くの経験が積めます。新卒ないし中途の採用プロジェクトに複数関わると、業務の流れが分かります。2シーズン目から自身で戦略を立てるなど、企業の採用プロジェクトを任されるようになります。2~3年でプロジェクトマネージャーとして働いていただけます。

※一般的なスケジュールは、新卒採用が約8ヶ月、中途採用は数ヶ月~数年です。
上記の期間はおおよその長さです。一社のみでなく、複数社担当するため担当企業によって変動します。

★新入社員研修や人事アカデミーもあります。

会社概要レジェンダ・コーポレーション株式会社

会社名 レジェンダ・コーポレーション株式会社
創業 1996年10月1日
代表者 代表取締役社長 藤波 達雄
資本金 2402万5000円
従業員数 173名
事業内容 ■人事に関するコンサルティングならびに人事業務全般についてのソリューション提供・運営
■システム化・アウトソーシング化を前提とした人事業務の再構築コンサルティング
■人事業務全般(人事管理、就業、給与、申請、考課、サーベイ、採用)を一元管理できる
 クラウド型人事システム『EHR』の提供
■人事制度の構築・人材の価値判断・組織活性化策の提供
事業所 本社/東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー30F
大阪オフィス/大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 ナレッジキャピタル7階
関連会社 株式会社レジェンダ
レジェンダ・テクノロジー株式会社
LEGGENDA PTE. LTD.
株式会社エムズ
株式会社スケッチ・オブ・デザイン
株式会社ビズソフト
企業ホームページ http://www.leggenda.co.jp
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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