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株式会社グローバンスライフアドバイザー≪保険に関する知識は不問!異業界からの転職を歓迎します!≫(493872)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ライフアドバイザー≪保険に関する知識は不問!異業界からの転職を歓迎します!≫の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/10/22 - 2013/11/18)

ライフアドバイザー≪保険に関する知識は不問!異業界からの転職を歓迎します!≫
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
一緒にはしゃげる仲間がいるから、仕事が楽しい。
20時に仕事を終わらせて終電まで飲みに行ったり、一緒にライブに出かけたり。
誰かの誕生日には、みんなでお祝い。
休日には登山に挑戦したり、夏には花火大会に行った日も!
現在当社で活躍しているのは、ほとんどが20代・30代の若手メンバーです。
入社後は、将来について語り合えるような仲間がたくさんできるでしょう。

もちろん、ただ遊んでいるわけではありません。仕事にはいつも真剣。
「元ドライバー」や「元ファミリーレストランのスタッフ」といったメンバーも、
周囲の先輩からお客様との接し方を教わりながら、成長してきました。

お客様からご提案のアポをいただいたり、資料請求をしてもらえた時には
フロアのみんなが拍手で賞賛!「また頑張ろう!」という気持ちになれるでしょう。

誰もがはじめは未経験。だから、最初は保険についての知識がなくても大丈夫です。
一緒に、成長を仲間とともに実感できる仕事をしていきませんか?

募集要項

仕事内容
ライフアドバイザー≪保険に関する知識は不問!異業界からの転職を歓迎します!≫
多くの商品の中からお客様に本当に合うものをアドバイスできます

<< 元ドライバー、元携帯販売員、元ファミリーレストランのスタッフといった異業種出身の先輩たちが活躍中! >>
★入社後は周囲の先輩からアドバイスをもらいながら、大手企業の保険商品をご提案していきます。
3名~5名でチームを組んで仕事を進めます。仕事に慣れるまではチームの責任者がマンツーマンでサポートします。お客様とやり取りをしていく中で分からないことがあれば、すぐに相談してくださいね。

【Q】提案する商品は何?
【A】大手保険会社の商品を提案します。注目を浴びている保険商品も多く、本当にお客様のご不安やご要望に合った保険を提案することができます。

【Q】どうやって提案するのですか?
【A】お電話にて個人のお客様に提案します。ご興味があるお客様には資料を郵送。「具体的に話を聞きたい」と言って頂いたお客様にはお伺いして詳細をご説明します。訪問時には、最低限のマナーさえ守っていただければ、堅苦しくならなくてOK!お客様の声に耳を傾けながら提案をしてください。

※最短で入社後3ヶ月で「マネージャー」となり、アルバイトや一般社員のマネジメントを手がけるメンバーもいます。
応募資格 【学歴不問/未経験の方、第二新卒の方、歓迎!】
■社会人経験をお持ちの方
└清潔感がある、お客様に失礼のない対応ができる、といった方を想定しています。

※「稼ぎたい!」といった想いも立派な志望動機です。ぜひWeb履歴書や面接でアピールしてください。
募集背景 前年対比140%、更なる事業拡大に向け新たに5名以上の募集。

東証一部上場企業でトップセールスとして活躍した代表の坂出が2009年に設立した当社。お客様とともに、「お客様にとって本当に必要な保険」を考え提案しつづけてきました。売り上げは毎年140~200%を超える右肩上がりで、急成長を続けています。今後は保険だけでなく、より多くの事業も展開していく方針。今回、新たに仲間を迎え入れて育てることで、会社としてのさらなる成長を目指します。
雇用形態 正社員
※試用期間中(3ヶ月)は月給20万円以上の支給となります。
勤務地・交通
東京都新宿区西新宿7-22-35 西新宿三晃ビル3階
※転居を伴う転勤はありません。
交通
各線「新宿駅」より徒歩10分
西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※毎日20時頃にはほとんどの社員が退社しています。
給与 月給 22.5万円 ~ 25万円 + インセンティブ
※経験・スキルに応じて優遇します。
※マネージメント経験がある方には責任者(月給32万円以上+インセンティブ)として入社頂く場合もあります。
年収例
415万円(24歳・入社1年)
532万円(29歳・入社2年)
休日休暇 ■完全週休2日制(日曜、他1日シフト制)
■祝日
■有給休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■夏期休暇
■慶弔休暇
■アニバーサリー休暇
 ※本人やご家族の誕生日など、1年に1日、休暇を取得することができます。

≪昇格を目指そう!≫
当社では、役職が上がるほど休みを取得することができます。例えばマネージャーなら毎月通常の休日と別に2日、グループリーダーなら4日の休みを取得することが可。仕事ができる人は、お金も役職も、時間も自由も手に入れることができるような制度を整えたいといった社員の意見を反映しました。
福利厚生・待遇 ≪社員が働きやすい環境を実現!今後も積極的に制度を作っていきます。≫
■昇給随時
■昇給査定年12回
■業績賞与年2回(6月、12月)
■各種社会保険完備
■交通費支給(月に2万円迄)
■資格取得支援制度(例/ファイナンシャルプランナーなど)
■慶弔見舞金、報奨金、キャンペーン手当
■住宅取得支援制度
■携帯通信費補助
■外部セミナー参加費用負担
■産前・産後休暇制度

<成績優秀者表彰式あり>
歩合の他に部門ごとに活躍をした社員を表彰する“社長賞”があります。最大8名受賞可能で、受賞者には賞金を贈呈!多くの社員が活躍できる場を提供しています!
キャリアアップイメージ ▼入社~2ヶ月目【一般社員/月給23万円】
資料発送を行なうため、ご興味があるお客様を見つけるところからのスタート。その間に「保険募集人資格」を取得していただきます。ちなみにこの資格は合格率98%。資格取得後は、お客様への提案から契約完了までの一連の業務をお任せします。

▼半年以内【主任/月給24万5000円】
昇格条件:「保険募集人資格」の取得。合格率は98%と高いので、しっかり教わったことを覚えていただければ問題ありません。

▼1年以内【マネージャー/月給28万円~35万円】

▼2年以内【グループリーダー/月給37万円~45万円】

▼3年以内【部長/月給47万5千円~63万5千円】
配属部署・教育制度 保険事業本部への配属となります。一般職、主任、マネージャー(10名程度の部署をマネジメント)、グループリーダー(複数部署を統括)、部長合わせて90名程度が所属しています。50%が中途入社者です。

とにかくワイワイ盛り上がりながら働くのが、グローバンス流。誰かが受注すればみんなで賞賛しますし、苦しい時は助け合っています。もちろん、上司ともフラットな関係性で距離が近いのも自慢です。これまでの中途入社者もスグになじめていますので、きっとあなたも溶けこんでいただけるはずです。

入社後はまず、「保険業界知識」「保険の仕組み」「商品知識」などを覚えましょう。ひと通り知識をつけた後は、ご興味があるお客様を探すところからのスタートです。同時進行で「保険募集人資格(※)」取得に向けて勉強をしましょう。一般職から主任にステップアップしたら、いよいよお客様のもとへ。ここでも先輩社員が同行し、営業方法やノウハウをお教えします。とはいえ、決まったアプローチ方法やスタイルがあるわけではないので、あなたに合ったスタイルで営業を進めていただいてOK。仕事をしながらスキルを身につけていただけます。

会社概要株式会社グローバンス

会社名 株式会社グローバンス
設立 2009年7月
代表者 代表取締役社長 坂出雷太
資本金 3550万円
従業員数 150名(アルバイト含む)
売上高 6億1000万円(2015年3月期実績)★対前年145.2%
4億2000万円(2014年3月期実績)★対前年200.0%
2億1000万円(2013年2月期実績)★前年比140%
1億5000万円(2012年2月期実績)★前年比194.8%
7700万円(2011年2月期実績)★前年比405.2%
1900万円(2010年2月期実績)
事業内容 1.生命保険募集代理店事業
2.固定通信・ブロードバンド通信サービス加入取次
3.移動体通信機器の販売事業
4. テレマーケティング事業
5.人材派遣事業
(厚生労働大臣届出受理番号:般13-305380)
事業所 東京都新宿区西新宿7-22-27 西新宿KNビル7階
企業ホームページ http://www.growvance.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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