仕事内容 |
施工管理 【ご家族にも喜んでもらえる制度を、たくさん用意しています】 お客様のご要望を叶えることを第一に。
地域密着で家づくりを手がけ、この不況下でも安定的な成長を遂げている太陽ハウジング。あなたには、着工から竣工まで、一つの家づくりの全てをお任せします。質を落とさない家づくりを大切にしているため、年間の担当棟数は多くても10棟ほど。同時に担当していただくのは5~6棟です。
【具体的な仕事内容】 業者との折衝や予算調整、日程・工期の管理などをお任せします。日中は現場で段取りのチェック。夕方には帰社し、社内での図面のチェックなどの事務作業を行なっています。担当エリアは西三河で、移動にかかる時間は少なめ。効率的に現場を回ることができます。
★職人さんは馴染みの方ばかり 家づくりをともに行なうのは、いつも同じ協力会社。気心の知れた職人さんばかりなので、指示を理解していただきやすく、仕事を進めやすい環境です。
※着工~完成までは、5ヶ月程度です。 |
応募資格 |
学歴不問
■施工管理の実務経験をお持ちの方(経験年数・分野は不問です) ※学歴不問
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募集背景 |
依頼増加につき、新たな施工管理のメンバーを募集します。
設立から32年、地域に密着した事業展開を行なってきた当社。お客様とじっくり向き合うスタイルで、依頼は絶えず、現在は手がける棟数も増加中です。そこで、多忙な工務課メンバーに力を貸してくださる方を即戦力としてお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間あり。 |
勤務地・交通 |
愛知県知立市鳥居3丁目3-12 ★U・Iターン歓迎!転勤はありません。 ★車通勤可能です。
交通
・名鉄名古屋本線「知立駅」より車で7分 ・国道155号線「上重原インター」より車で2分
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勤務時間 |
9:00~18:00 |
給与 |
月給 26万円~40万円 ※年齢・経験・能力を考慮し決定します。
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休日休暇 |
完全週休2日制(日、他一日 ※選択制) 夏季休暇(5日)、年末年始休暇(8日)、GW休暇(3日)、有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(10月) ■賞与 年2回(7月、12月) ※2012年度実績 4ヶ月分 ■決算賞与あり(昨年度、支給実績あり) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■車通勤可、駐車場完備(車通勤の場合は、ガソリン代を支給します) ■時間外手当支給、報奨金制度、退職金制度 ■資格手当(一級建築士:月1万5000円、二級建築士:月8000円)
≪こんな制度もご用意しています!≫ ◎本人誕生日および配偶者誕生日プレゼント(5000円の商品券・食事券・花束のいずれか) ◎会員制リゾートホテルの利用 ◎リフレッシュ旅行補助金 ⇒年10万円(昨年度・今年度実績)を支給。家族や友人との時間を過ごしてください。 ◎食事会 年2回、ボーリング大会 年2回を実施しています。 ◎希望者には、定年後の再雇用制度もご用意しています。 |
配属部署【2】 |
◆沼田(41歳) 前職も施工管理。バイク、車、テニスなど多趣味。仕事にもプライベートにも、バイタリティ溢れる行動派。
◆水上(40歳) 太陽ハウジングリースという子会社から異動してきたメンバー。以前は設計の仕事をしていて、1級建築施工管理技士や一級建築士の資格も持っている。家族想いで、休日は妻とゴルフに出かけることも。
◆江端(39歳) 施工管理、宮大工を経て、当社へ。人見知りだが、最近はみんなに愛される“いじられキャラ”に。 |
配属部署・教育制度 |
配属先となるのは、5名のメンバーが活躍中の工務課となります。年齢は30代から50代まで。経験豊富なベテラン揃いで、和気あいあいとした雰囲気で仕事を進めています。
◆神谷(35歳) 工務課課長として、部門のとりまとめを担当している。バーベキューや飲み会などで、ワイワイ過ごすことが好き。休日は2人の子供と過ごすのが楽しみ。
◆澤山(50歳) 前職でも施工管理を経験。社内で一番業界のことに詳しい大ベテラン。仕事に関しては厳しいが、宴会部長の一面も。カラオケでは一番最初にマイクを持つタイプ。
数多くの依頼に対して数名で対応している工務課。あなたの能力を考慮して、できるだけすぐに現場で経験を積んでいただきたいと思っています。もちろん、わからないことがあればどんどん先輩に質問してください。自分から色々なことを試し、覚えようとする姿勢が大切です。課長の神谷は未経験から入社し、今では責任者。努力次第であなたもすぐに一人前になれるはず。 |
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