- 【事業内容】
- ■労働者派遣事業（許可番号／派22-300498） ■有料職業紹介事業（許可番号／22-ユ-090002） ■能力開発事業（技術者育成事業、研修事業、教育事業） ■受託事業（事務委託）
勤務地
機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
職種×特長
| 仕事内容 | 機械系エンジニア ★大手メーカーの正社員を目指せるコースです。 ◎ヤマハ発動機など、大手メーカーへの入社チャンスがあります。≪当社での仕事は、メーカーへ転籍するまでの“キャリア形成”とお考えください≫ ヤマハ発動機グループをはじめとする各メーカーでの業務です。二輪を中心とした製品・部品の機械設計・実験開発などに携わって頂きます。入社後は、イチから技術を学べる研修をご用意。実務経験が無い方もご安心ください。 ≪例えば、こんなプロジェクトに参加します≫ ▼機械設計 ■二輪および四輪の車体・エンジン・マフラー等の製品・部品設計 ■モーターの単体設計、中精密機械の設計 ■樹脂および鋳物の金型設計 ■各種生産設備の構造設計およ組立図・部品図設計 ▼実験開発 ■台上・実走でのエンジンの性能・機能・FI適合（燃料噴射関連）・耐久テスト ■台上・実走でのCVT（連続可変トランスミッション）の性能・機能・耐久テスト ※上記は配属先での業務の一例です。 ◎入社後は、配属先プロジェクトで必要とされる知識・ノウハウを学べる研修を実施します。詳細は下記『教育制度』の項目をご覧ください。 ◎数年間、仕事を通じてスキルを磨いて頂く。その後にヤマハ発動機をはじめとしたグループに転籍して頂く、というのが当社のヤマハ発動機グループにおける役目です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高専卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪未経験・第2新卒 歓迎！≫ ◎「いつかは大手メーカーの正社員になれたらいいな」という想いをお持ちの方、ぜひ当社にお越しください。ヤマハ発動機をはじめとしたメーカーへ転籍できる道をご用意していますので、当社なら夢を叶えられます。 ※学歴は高卒以上（理工系） |
| 募集背景 | ◎大手メーカーからのニーズ増に伴い、新メンバーを迎えます。 ヤマハ発動機のグループ会社として設立された当社。技術者の派遣や紹介サービスを通じて、静岡県内の大手メーカーの発展を支えてきました。 また何人もの技術者が、ヤマハ発動機をはじめとした企業に転籍し、活躍している実績もあります。そのため、当社の人材に対するニーズは高まり続けている状況です。業務の依頼も安定的に寄せられているので、継続的な採用活動を行なっております。今回の募集もその一環。新たなメンバーを迎え入れ、大手メーカーで通用する技術者へと育成していきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員★ヤマハ発動機をはじめとしたメーカーへの転籍を目指せるコースでの採用となります。転籍後は正社員として登用されますので、技術者として長期キャリアを築きたい方、ぜひご応募ください。（実際に、転籍実績も多数！詳細は下記『転籍実績』の項目を御覧ください） |
| 勤務地・交通 |
静岡県内のプロジェクト先
★U・Iターン歓迎！ ★転籍した場合も、静岡県内で勤務できます。 【プロジェクト先一覧】 ヤマハ発動機（株）、ヤマハ発動機グループの各メーカー、その他静岡県内のメーカー企業 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | 8:45～17:30 ※配属先により異なります。 |
| 給与 |
月給22万2500円以上 ※上記はあくまで最低保証額です。前職給与・経験・能力を考慮の上、支給額を決定します。 ※研修期間中（最長3.5ヶ月）は時給750円以上となります。 年収例
◎26歳／380万円（月給22万8000円＋各種手当＋賞与）
◎33歳／420万円（月給24万2000円＋各種手当＋賞与） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日） 夏季（9日）、冬季（10日）、GW（7日 ※2012年度実績）、有給 【年間休日121日】 |
| 福利厚生・待遇 | ★ヤマハ発動機グループならではの、充実した待遇・福利厚生を完備！ ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月／昨年実績：3.5ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当全額支給 ■交通費支給 ■健康診断 ■慶弔金制度 ■研修制度（ヤマハフレックススクール・ヤマハモーターアシストスキルアップ研修） ■リゾート施設（「つま恋」などのリゾート施設を特別料金で利用可能です） |
| 転籍実績 | ≪数多くのメンバーが実際に大手メーカー各社に転籍を実現しています≫ ヤマハ発動機（株）…34名 サクラ工業（株）…10名 （株）ファインキャテック…8名 ヤマハモーターエレクトロニクス（株）…8名 東洋ベスク（株）…6名 ヤマハモーターエンジニアリング（株）…5名 ヤマハ熊本プロダクツ（株）…2名 ※その他にも実績アリ！ ★転職支援は、2003年3月にスタート。今まで、約75名のメンバーがヤマハ発動機グループ各企業へ正社員登用となりました。 |
| 配属部署・教育制度 | 能力開発部への配属となります。全員で約50名が在籍、平均年齢は33歳、中途入社比率は70％です。中途入社メンバーの前職は、派遣技術者や住宅営業、中・高校講師など様々。モノづくりが未経験だった人も、開発の最先端で活躍中です。 ▼技術研修 入社後0.5～3.5ヶ月におよぶ技術研修を受けていただきます。ヤマハ発動機のOBが、実際の職場で通用する技術や知識、コミュニケーションの取り方など、幅広く教えてくれます。 ▼キャリア形成支援 配属後は、ご希望されている将来の進路に応じた各種フォローを実施。年に1回のキャリア面接を行なったり、不足しているスキルを研修で補っていく体制があります。期間としては最短で6ヶ月、最長で約3年です。 ▼転職支援 実務経験2～3年が経過した後、進路決定カウンセリングにより、適性・スキルを把握します。その上で、移籍したい会社への正規登用に向けたサポートを行ないます。 |
| 会社名 | ヤマハモーターアシスト株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1999年1月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小栗眞 |
| 資本金 | 2000万円（ヤマハ発動機株式会社 全額出資） |
| 従業員数 | 800名 |
| 売上高 | 35億円（2017年12月期実績） 32億円（2016年12月期実績） 31億円（2015年12月期実績） 28億円（2014年12月期実績） 25億5000万円（2013年12月期実績） 24億円（2012年12月期実績） |
| 事業内容 | ■労働者派遣事業（許可番号／派22-300498） ■有料職業紹介事業（許可番号／22-ユ-090002） ■能力開発事業（技術者育成事業、研修事業、教育事業） ■受託事業（事務委託） |
| 事業所 | 磐田本社／静岡県磐田市中泉375 リベーラ磐田1F 浜松営業所／静岡県浜松市中区旭町11-1 プレスタワー11F |
| 主要取引先 | ヤマハ発動機株式会社、ヤマハ発動機グループ企業各社、株式会社浅野、浅羽工芸株式会社、朝日電装株式会社 株式会社天野回漕店、アツミ電氣株式会社、磐田商工会議所、ウメトク株式会社 ＳＥＷ-オイロドライブジャパン株式会社、ＮＳＫワーナー株式会社、ＮＴＮ株式会社、榎本工業株式会社 遠州夢咲農業協同組合、株式会社エフ．シー．シー、公益社団法人大阪府工業協会、共和レザー株式会社 株式会社クレステック、コンチネンタル・オートモーティブ株式会社、サステン工業株式会社 スターメタル株式会社、ゼンウェルオーダード株式会社、ダイキン工業株式会社、大和ハウス工業株式会社 |
| 主要取引先（続き） | 株式会社デイトナ、東亜エレクトロニクス株式会社、トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社 日清紡メカトロニクス株式会社、ニチアス株式会社、日本通運株式会社、日本デジコム株式会社 パルステック工業株式会社、ピアス株式会社、ミツワ株式会社、株式会社ミヤキ、柳河テクノフォージ株式会社 株式会社ヤマト製作所、株式会社ヤマハビジネスサポート、ローム浜松株式会社 その他、静岡県内を中心とした優良企業および団体 |
| 企業ホームページ | https://www.ymassist.co.jp/engineer/ |
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