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株式会社KDDIエボルバ(KDDI株式会社100%出資)【社内SE】(493658)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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社内SEの現在掲載中の転職・求人情報

【社内SE】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/10/29 - 2013/11/25)

【社内SE】
正社員契約社員学歴不問転勤なし
“KDDIグループ”のもとで、社内SEをはじめませんか。
スケール感の大きい仕事に関わるやりがいも、自分の時間も、その両方を大切にできる。
KDDIグループだからこそ実現できる働き方です。

■日本全国のお客様の生活を支える仕事です。
社内SEとして、KDDIをはじめとした大手企業の情報部門を支えます。
中には「1日10億アクセス超」といったネットワーク上のシステムも。
最先端の技術を用いながら仕事を進めますので、エンジニアとして知識・技術の向上をしていけます。他社ではなかなか味わうことのできない経験を積んでいけるでしょう。

■KDDIという安定性の中でスキルアップが出来ます。
システムの運用やヘルプデスク、要件定義・ベンダー管理といった上流工程まで、スキルや知識に応じて適切な業務をお任せします。また、社内での業務なだけに納期に関しても自分自身でスケジュールを立てながら進められることも魅力的。残業は平均で月40時間程度で、趣味や家族との時間を大事にしながら働いていけます。

募集要項

仕事内容
【社内SE】
エンジニアとして、長期にわたり活躍できるフィールド。

★主にKDDI(株)の社内システムを担うSEとしてご活躍いただきます。
★大小様々なプロジェクトをご担当いただきます。スキルやご経験、ご要望にあわせて、運用やヘルプデスク、要件定義からベンダー管理といった上流工程までをお任せします。

【システム運用】
日々の運用を行ないながら改善点を見つけ、フローやシステムの効率化・改善をお任せします。また、万が一システムに障害が起こった際にはその原因究明と対策を行ないます。

■具体的には
・社内システムの運用管理・障害対応
・ジョブ監視
・障害分析、切り分け
・性能監視など

【要件定義・ベンダー管理・システム開発】
ユーザーの要望をヒアリングし要件定義を行ないます。その後、プロジェクトメンバーへの指示出しやベンダーコントロールなどを行ないながら開発を進めます。

■具体的には
・ユーザー部門への業務・システム要件のヒアリングと定義
・見積書作成
・ベンダーとの折衝、コントロール
・プロジェクト管理
・試験データ作成/試験環境構築
・バグの分析
・導入など

顧客管理システムや社内基幹システム、またコールセンターシステムや情報系システムなど、プロジェクトの種類は多岐にわたります。
応募資格 <<学歴不問、第二新卒の方、歓迎>>
■システムの運用や導入、開発に関わった経験
「今までの経験を活かして社内SEになりたい」「一社に腰を据えて働いていきたい」とお考えの方、ぜひご応募ください。

※社内外の様々な関係者とのやり取りがあるため、コミュニケーションスキルが求められます。
募集背景 社内SEの積極採用を実施。

KDDI株式会社の100%出資子会社である当社。KDDIグループが誇る世界最大級の通信をはじめ、大手企業の情報システム部門を支えてきました。今後も高品質で安定したサービスを提供していくために、このたびSEの積極的な増員を実施することになりました。
雇用形態 正社員・契約社員
※雇用形態は面談で決定しますが、基本的には正社員での雇用が前提となります。
※経験等を考慮し、契約社員でのオファーをする事があります。
※契約社員の場合でも、約一年後に正社員登用試験があります(今までの登用実績は93%です)
勤務地・交通
★100%自社内での勤務となります。
KDDI本社/千代田区飯田橋
新宿KDDIビル/新宿区西新宿

※携わる業務内容により異なります。
※転勤はありません。
交通
携わる業務内容により異なります。

KDDI本社/各線「飯田橋駅」より徒歩5分、JR線「水道橋駅」より徒歩4分、各線「九段下駅」より徒歩10分
新宿KDDIビル/各線「新宿駅」より徒歩5分、都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~17:30
※繁忙期は若干多くなりますが、残業は通常期で月20時間程度です。
給与 月給 22万円以上
※年齢・経験・能力を考慮し、決定いたします。
年収例
年収420万円~470万円/28歳(月給25万円+諸手当)
年収450万円~500万円/32歳(月給27万円+諸手当)
年収450万円~550万円/35歳(月給32万円+諸手当)
休日休暇 ≪年間休日120日(2012年度実績)≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇(入社6ヶ月後より適用)
■特別休暇(弔事、結婚、出産等)
■私傷病休暇
■産前産後休暇
福利厚生・待遇 ■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種研修制度
■資格取得支援制度
■資格手当支給
◎正社員登用後は、昇給(年1回)、賞与(年2回)が適用されます。
配属部署・教育制度 ITソリューション部、第1グループ~第4グループへの配属となります。どのグループも、平均30名前後のエンジニアが在籍しています。内訳は、上流工程から手がけるエンジニアが約24名、システム運用をメインで担当するエンジニアが約8名といった割合です。

社内エンジニアにとって、一緒に働く仲間や仕事環境というのも非常に大事になってくるもの。とても洗練された職場環境の中でもグループ企業らしい暖かさがあるのが当社のポイント。KDDIグループの一員として、働きやすい職場の中で良き社員と一緒に仕事を通じて成長していけます。

会社概要株式会社KDDIエボルバ

会社名 株式会社KDDIエボルバ
設立 1996年5月30日
代表者 代表取締役会長 両角 寛文
代表取締役社長 中澤 雅己
資本金 5億8805万円(KDDI株式会社100%出資)
従業員数 15000名(うち正社員1250名)
売上高 629億2859万円(2014年3月期実績)
事業内容 ≪KDDIグループの戦略子会社としてグループ企業のあらゆるサポートを担っています!≫
◇ITアウトソーシング
◇コールセンターアウトソーシング
◇人材派遣サービス [ 一般労働者派遣事業(般)13-011232 ]
◇人材紹介サービス [ 有料職業紹介事業 13-ユ-300078 ]
◇カスタマーサービス周辺業務
◇電話通訳サービス
◇電話会議サービス
◇文書翻訳サービス
◇国内・国際慶弔電報サービス“でんぽっぽ”
◇保険代理店業務
◇ツーリストサービス
事業所 東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト6F

【主な拠点所在地】
関東地区/東京、神奈川、千葉、栃木
北海道地区/北海道
東北地区/宮城、山形
中部・北陸地区/愛知
関西地区/大阪
中国・四国地区/広島、愛媛
九州地区/福岡、長崎
関連会社 株式会社KDDIエボルバ沖縄
株式会社エボルバビジネスサポート
株式会社エボルバコールアドバンス
企業ホームページ https://www.k-evolva.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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