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| 仕事内容 | 【技術系職員（土木・建築系）】 申込締切は11月28日（木）の郵送必着！ 都民の豊かで快適な暮らしを実現します。東京都・区市町村から受託する土地区画整理事業・下水道事業を主とした公益目的事業や、沿道まちづくり事業、地域活性化事業などの収益事業において、土木・建築・事務に関する職務をご担当いただきます。 【土木担当の職務内容】 事業：土地区画整理、下水道、資源リサイクル、生活環境向上、防災・災害対策等 職務：事業計画業務、換地業務、補償業務、工事設計・施工監理業務、下水道維持管理業務、契約検査業務等 【建築担当の職務内容】 事業：土地区画整理、市街地再開発、沿道まちづくり、防災・災害対策、地域活性化事業等 職務：事業計画業務、換地業務、補償業務、工事設計・施工監理業務、土地賃貸・建物管理業務等 【事務担当の職務内容】 事業：土地区画整理、市街地再開発、沿道まちづくり、地域開発事業等 職務：土地所有者等に対する、移転、買収の交渉・提案（補償業務）等 |
|---|---|
| 応募資格 |
■民間企業等での実務経験をお持ちの方 └建設会社、設計・建設・補償コンサルタントなどでご活躍されてきた方 ※高卒以上 【実務経験についての詳細】 ■土地区画整理事業等の公共事業の施工管理業務 ■道路、下水道施設等の設計・監督業務または管理技術者としての業務 ■建築物等の設計、建築施工管理、建物管理業務 ■市街地再開発等業務 ■土地区画整理事業等の公共事業の補償業務 ※いずれか1つ以上をお持ちの方。 （必要経験年数…高卒：経験14年、短大卒：経験12年、大卒以上：経験8年） 【その他歓迎される資格】 技術士／土地区画整理士／土木施工管理技士／建築士／建築施工管理技士 不動産鑑定士／再開発プランナー／シビルコンサルティングマネージャなど ※もちろん必須ではありません。 |
| 募集背景 | 【申込締切：11/28】若干名の採用を予定しています！ 当公社は多摩地域の都市基盤整備を中心に土地区画整理事業、下水道事業を受託し、都市整備に貢献するとともに保有土地建物を活用した地域活性化、地域貢献事業を展開してきました。 近年は、区部において道路整備と一体的に進める沿道まちづくり事業に取り組み、今年度から木造密集地域におけるまちづくりを多面的に進めることにより都市基盤整備に関するコーディネーターとしての役割も担っています。今日のまちづくりにおける都民のニーズに応えるため、安全・安心・快適な暮らしを実現できるよう、組織体制を強化することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社（八王子市）およびその他事務所（東京都内）
※転勤はありません。 ――勤務地詳細―― ■本社／東京都八王子市子安町4-7-1 サザンスカイタワー八王子 ■区画整理事務所／八王子市、日野市、西多摩郡瑞穂町、稲城市 ■下水道事務所／八王子市、小金井市、青梅市、町田市 ■発生土再利用センター管理事務所／江東区 ■青梅建設発生土再利用事業所／青梅市 ■沿道まちづくり事務所／渋谷区 交通
本社／JR各線「八王子駅」南口より直結 または京王電鉄京王線「京王八王子駅」より徒歩8分
※その他は、勤務地によって異なります。 |
| 勤務時間 | 〈A〉8：30～17：15 〈B〉9：00～17：45 ※本人の希望により選択していただきます。（1ヶ月単位で変更可） ※残業は社全体で月16時間です。（平成24年度実績） ※労使協定により、平日の時間外勤務は22時までが原則となっています。 |
| 給与 |
月給28万円以上 ＋ 賞与（昨年度3.95ヶ月）＋諸手当（住居手当・扶養手当・役職手当など） ※当公社基準により、給与額の加算処置を行ないます。 |
| 休日休暇 | 【年間休日：119日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（12/29～1/3） ■有給休暇（年20日付与。4/1採用の方は初年度15日。最大40日まで保有可） ■結婚休暇、忌引休暇等 ――ワーク・ライフ・バランスを意識した働き方を実現―― 労使協定により、休日出勤は月に2日までとなっています。なお、休日出勤を行なった場合は、必ず振休を取得していただきます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）※業績評価制による ■賞与年2回（6月・12月）※前年度実績：3.95ヶ月 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（月5万5000円まで） ■残業手当（全額支給） ■住居手当（月1万5000円）※支給要件有 ■扶養手当 ■役職手当 ■慶弔金 ■社宅（独身寮・家族寮） ■通信教育費補助（公社指定の宅建やビジネスマナーなどの自己啓発にかかる通信教育費を、受講終了時に全額支給） ■社員旅行 ■部活動（野球・サッカー・ゴルフなど） ■退職金制度 ■育児休業、介護休業 |
| 配属部署・教育制度 | 本社および各事務所への配属となり、今回は主任としての採用となります。 ――明確なキャリアステップ―― ≪主事（新卒の場合）⇒主任⇒係長⇒課長⇒部長≫ 新卒入社の場合、入社後8年目で主任試験の権利を、主任となってからは5年以上で係長任用の資格を得ることができます。また、中途採用／新卒採用といった有利・不利がないように、試験制度に基づいたキャリアステップが図れる任用制度になっています。 職層別研修（新規採用研修等）、専門研修等 |
| 会社名 | 公益財団法人 東京都都市づくり公社 |
|---|---|
| 設立 | 昭和36年7月20日（平成25年4月1日公益財団法人へ移行） |
| 代表者 | 理事長 中村 正彦 |
| 資本金 | 出えん金 1,300万円 ※東京都1,000万円、八王子・青梅・町田・日野・福生・羽村の6市各50万円 |
| 従業員数 | 283名（2013年4月1日現在） |
| 事業内容 | ――公的目的事業―― ■土地区画整理事業 ■都市施設等整備事業／沿道まちづくり事業（道路整備事業） ■開発調査事業と市街地再開発事業及びその他の受託事業 ■下水道事業 ■資源リサイクル事業 ――収益事業―― ■まちづくり支援事業 ■緑化事業 ■生活環境向上事業 ■防災・災害対策事業 ■地域開発事業 ■地域活性化事業 ■道路整備と一体的に進める沿道まちづくり事業 |
| 事業所 | ■本社／八王子市子安町4-7-1 サザンスカイタワー八王子 ■区画整理事務所 八王子／八王子市中野山王3-5-16 日野／日野市万願寺6-42-2 多摩西部／西多摩郡瑞穂町箱根ヶ崎西松原41-7 多摩東部／稲城市大丸3114-3 多摩東部・東小金井支所／同上 ■下水道事務所／八王子市北野町545-3 東多摩支所／小金井市東町1-43-17 西多摩支所／青梅市新町3-49-2 南多摩支所／町田市根岸町1008-3 ■発生土再利用センター管理事務所／江東区青海3丁目地先 ■青梅建設発生土再利用事業所／青梅市駒木町2-1320 ■沿道まちづくり事務所／渋谷区代々木1-21-10 |
| 企業ホームページ | http://www.toshizukuri.or.jp/ |
公益財団法人 東京都都市づくり公社の【技術系職員（土木・建築系）】 申込締切は11月28日（木）の郵送必着！（493653）の転職・求人情報は掲載を終了しています。