仕事内容 |
介護施設および新サービスの企画開発 より喜ばれる介護サービスをより多くの方に提供するために。
配属される開発企画課では、新商品やサービスの企画、介護施設のハード面(施設・環境)に関する設計・仕様決め・建築進捗管理、及び開発部隊(営業)の業務フロー・サポートなどを行っています。
■新規の介護商品の企画 ■開発部隊の業務フォロー、行政提出書類やプレゼン資料の作成、マーケットリサーチ ■介護施設のハード面の設計、仕様決め、建築進捗管理※ (※最初は、アシスタントとしてのサポート業務からスタートしていただきます。)
≪当社の介護施設にて2週間程度の現場研修も体験して頂きます≫ 当社が提供している介護サービスをご理解頂くために現場での研修があります。 |
応募資格 |
大卒以上
以下のいずれかにあてはまる方 ■新商品やサービスの企画業務経験(業界不問)、もしくは新規事業のたちあげ経験がある方 ■介護施設や多店舗展開店舗などの開発経験、用地仕入や工事工程管理の経験がある方 (※介護施設オープンまでの流れ・仕組みを理解している方は、尚歓迎)
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募集背景 |
施設数増加、およびサービス拡充のための増員募集
全国でグループホームを展開している当社。ご利用者様の側に立った質の高いサービスの徹底により、施設数は毎年年間15~20施設というペースで増え続けており順調に成長を遂げています。開発のスピードが増している為、新施設の開発にまつわるサポートや新しい介護関連サービス・商品の企画開発を行う部門の増員を行うことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間が3ヵ月あります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/埼玉県さいたま市大宮区大成町1-212-3 ※U・Iターン歓迎いたします。 ※転勤はありません。
交通
各線「大宮駅」より徒歩14分 ※バスを使うと5分程度です。
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勤務時間 |
9:00~18:00 |
給与 |
年俸制350万~450万円 ※前職、経験を考慮して給与を決定していきます。 ※年俸額を14分割し、1/14ずつを月々支給。残りの2ヵ月分を賞与として6月・12月に支給いたします。
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休日休暇 |
■週休2日制(月8~9日休み/土日休み、基本的に週末休みですが土日出勤もあります) ■夏季休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児・介護休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■賞与年2回 ■特別賞与有(業績による) ■給与改定年1回(※) ■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■交通費支給(当社規定による) ■残業手当、家族手当
(※)…給与改定は基本的に年1回ですが、あなたの活躍によっては、随時昇給を行なうこともあります。 仕事の成果に応じて適時・適切に評価していくのが、当社の風土です。 |
配属部署 |
■「開発部 企画開発課」への配属となります。 開発部で、全国の新規介護施設の開発に携わるメンバーが現在8名いますが、開発部の業務の全体的進捗管理やサポート業務、および新商品・サービスの企画を企画開発課にて行っています。現在、企画開発課の在籍スタッフは1名のみですが、業績向上によるニーズをうけて今回の増員募集することに。あなたにご活躍いただける日を開発部スタッフ一同、お待ちしています! |
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