掲載終了

株式会社アトム(東証・名証二部上場)店長候補 ★家賃代25%を補助する住宅手当や、22歳まで支給する子供手当あり。(492281)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

株式会社アトムの現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

店長候補 ★家賃代25%を補助する住宅手当や、22歳まで支給する子供手当あり。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/10/22 - 2013/11/18)

店長候補 ★家賃代25%を補助する住宅手当や、22歳まで支給する子供手当あり。
正社員職種未経験OK学歴不問上場企業
家族持ちの30代が、アトムを転職先に選ぶ訳とは。
PCのインストラクターや塾講師、ホテルのスタッフなど…アトムには実務未経験の転職者がほとんどです。前職は様々ですが、共通点もあります。それは、家族を持つ30代が多いこと。こうした転職者によると、↓↓こんな理由が入社の決め手となったようです。

【理由1】ステーキ宮が全国で100店舗達成/止まらない積極的な出店戦略!
『ステーキ宮』を中心に積極出店中。4月には連続5店舗出店など攻めの姿勢を続け、12月の沼津店をもって全国100店舗の業態へ。成長性を感じています。

【理由2】出店が多数=ポジションが生まれる。
新規出店に伴い忙しい日々が続くことになりますが、店長やSVのポストも続々と誕生しています。入社半年で未経験から店長に昇格する社員がいるほど、昇格や昇給のチャンスに溢れています。

【理由3】充実した待遇で安心感も。
家賃代の25%を補助する住宅手当や22歳まで支給する子供手当など、家族構成のことを考えた待遇が充実しています。

あなたも、将来にわたり安心して家族を養える環境で、一緒に働いていきませんか。

募集要項

仕事内容
店長候補 ★家賃代25%を補助する住宅手当や、22歳まで支給する子供手当あり。
お店づくりの裁量は、現場にあります。

★社員の前職は、パソコンのインストラクターや塾講師、ホテルのサービススタッフなど。
~業界・職種未経験からチャレンジしたメンバーが多数、活躍中!!~
洋食・和食、インターネットカフェなど34業態391店舗を展開する【上場企業】のアトム。あなたには当社が展開する各業態にて、ホール・キッチン業務をお任せします。

◆店長になるまで
まずはホール・キッチンいずれかのスタッフとしてスタート。店舗の雰囲気に慣れつつ、業務フローを覚えていきましょう。店長までは【一般社員】⇒【副店長・店長代理】⇒【店長】ですが、出店のタイミングや適性を見て随時昇格・昇給を行ないます。

◆店長になってから
接客、売上数字の管理・報告、アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整、施設チェック、販促企画などを行ないます。売上を上げる提案・企画は大歓迎です。

※経験・能力に応じた業務からお任せします。
※配属は希望を考慮。自分が思い描く将来像と合った店舗で経験を積めます。
※店長後のキャリアについては下記「キャリアステップ例」をご覧ください。
応募資格 ≪業界・職種未経験の方、歓迎します!≫
★30代で未経験スタートの転職者が多数活躍中!
★店長経験はもちろん、飲食店での勤務経験も問いません!これから店長を目指したい方、当社で一歩ずつ成長していきませんか。

※学歴不問。
※第二新卒者、職種転換、歓迎します!
※20名以上の採用を考えています。
募集背景 積極的な店舗展開のため、店長候補を増員募集します。

全国に約400店舗を運営するアトム。2011年までは経営基盤を強化する、いわば足場固めの時期でしたが、2012年から攻めの戦略へと変え積極的に出店計画を進めています。

実際に『ステーキ宮』ではこの2年間で20店舗を出店。今年4月には1週間で5店舗、9月、10月でも連続出店。アトム北海道をグループ化し、12月の沼津店の出店で全国100店舗になります。しかし、まだ勢いは止まりません。今後の店舗展開を見据え、【20名以上】の仲間をお迎えすることになりました。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中も給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
愛知、岐阜、静岡、福井、全国の「ステーキ宮」「カルビ大将」などの各店舗
※U・Iターン、歓迎します!
配属は、希望をお聞きしつつ決定します!大事なことなので、遠慮なく意見を聞かせてください!

★転勤・地域間異動の可能性有

◆「ステーキ宮」での積極募集エリア

【急募】浜松市、沼津市(12月OPEN)、海津市、飯田市(2014年1月OPEN)
【その他重点採用エリア】愛知県、岐阜県(10月南濃店OPEN)、福井県

◆「カルビ大将」での積極募集エリア

【急募】福島県、宮城県、茨城県
【その他重点採用エリア】
・愛知県/刈谷市、知多郡阿久比町、豊田市、江南市、一宮市、津島市
・岐阜県/岐阜市、高山市、恵那市

※アトム北海道では居酒屋業態にて多くの人材を募っています。

◎下記エリアを希望される方もご応募ください
・三重県・滋賀県・石川県・富山県・長野県・新潟県
・山梨県・群馬県・埼玉県・栃木県・千葉県・北海道
交通
各店舗により異なります。
★車通勤OK

※配属店舗は希望をお聞きしつつ決定します。
 例えば、飲食業が初めての方なら近くの教育店舗、キャリアUPを目指す方や経験者の方は新店へ配属します。

※店舗所在地の詳細は、下記URLをご参照ください。
http://www.atom-corp.co.jp/search/index.php

【名古屋本社】
地下鉄桜通線/鶴舞線「丸の内駅」から徒歩1分
地下鉄東山線/鶴舞線「伏見駅」から徒歩5分
勤務時間 交替制/実働8時間
平均的な労働時間帯/10:00~24:00(実働8時間+残業)
※店舗・業態により異なります。

★現在、新規オープンが続いており会社は順調に成長中!正直、忙しい日々も多々あります。ただ、その状況を楽しみながら働けるような方を歓迎しています!
給与 固定給制 月給22万円~35万円
※経験・能力に応じて決定いたします。
年収例
530万円(月給38万円+賞与)/SV、32歳
430万円(月給32万円+賞与)/店長、29歳
休日休暇 ■月6~8日(シフト制) ☆連休を取得することも可能です。
■夏季、冬季、有給、慶弔

※当社では効率的に仕事を進めるため月初に綿密なワーク・スケジュールを組み立てています。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)※その他、実績や出店に応じて随時昇格・昇給を実施!
■賞与年2回(7月・12月)※業績に応じて支給します。
■交通費全額支給
■車通勤可(ガソリン代支給※当社規定による/駐車場有)
■社会保険完備
■住宅手当(賃貸・住宅ローンの金額の25%/月を支給 ※当社規定による)
■子供手当(6歳まで:1人1万円/月、7歳~22歳:1人5000円/月 ※人数制限なし)
■食事手当(5000円/月を支給)
■役職手当
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■社員持株制度
■業績に応じて四半期ごとにインセンティブ有り(売上目標を達成した店舗の社員・アルバイトに支給)
■労働組合
■バースデー優待(本人と配偶者の誕生日に5000円分の食事券を支給)
■家族優待券(20%OFFの食事券を毎月支給)
キャリアステップ例 ≪店長後のキャリアステップも多彩!人材育成にチカラを入れています!≫
当社の人事制度は各個人の課題や目標の明確化を図り、頑張りをしっかりと評価いたします。確実にキャリアを積んでいける環境です。なお店長になるには、店舗でスタッフとして経験を積み、本部に自己申告後、座学による研修を受講していただきます。ぜひチャレンジしてみてください!

店長への昇格後は、下記のキャリアステップがあります。
■スーパーバイザー
■インスペクター(衛生、調理指導、グランドメニューの開発)
■間接部門

≪キャリアアップの例です≫
入社⇒メンバー(5ヶ月経験)⇒店長(2年半経験)⇒スーパーバイザー(4年経験)
配属部署・教育制度 ≪配属は希望を考慮して決定!理想のキャリアを積めます!≫
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◎最年少店長は23歳 中途入社率70%
顧客層を分析、明確なコンセプトで店舗を展開

◎ブランド一覧
■洋食
ステーキ宮

■居酒屋
甘太郎、◎ニジュウマル、贔屓屋、いろはにほへと、美酒・創菜ダイニング寧々家
魚活鮮と炙り焼き寧々家、和処ダイニング暖や、居食ダイニング暖、食事酔房 北海道

■回転すし
にぎりの徳兵衛、海鮮アトム

■焼肉
味のがんこ炎、カルビ大将

など30業態以上

≪飲食業界未経験でも安心!しっかりとサポートします!≫
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◎入社式は毎月1回。好評な入社式・入社時研修を経て、店舗へと配属。その月に入社する同期が全員集まるので、結束を深める機会になります。

◎店舗ではOJTスタイルで、業務を覚えてください。わからないことは気軽に相談や質問をして欲しいと思っています。店長になるための店舗運営方法なども積極的に教えます!

◎業態別サービス力アップ研修、エリア別研修、全店長集合研修、調理研修、新メニューの勉強会など、研修制度も充実。また調理師免許や食品衛生管理、防火管理者などの資格取得を目指していただきます。

会社概要株式会社アトム

会社名 株式会社アトム
設立 1972年1月
代表者 代表取締役社長 石川 恵輔
資本金 40億7300万円
従業員数 1031名(2019年3月末)
売上高 519億3400万円(2019年3月期実績)
532億 900万円(2018年3月期実績)
526億6300万円(2017年3月期実績)
528億3000万円(2016年3月期実績)
505億1800万円(2015年3月期実績)
450億2000万円(2014年3月期実績)
406億100万円(2013年3月期実績)
事業内容 全国の直営・FC飲食チェーンの経営

≪代表的な業態≫

1.ステーキ宮
2.カルビ大将
3.焼肉家 味のがんこ炎
4.にぎりの徳兵衛
5.廻転寿司 海鮮アトム
6.手作り居酒屋 甘太郎
7.◎ニジュウマル
8.美酒・創菜ダイニング 寧々家
9.和処ダイニング 暖や
10.居酒屋 いろはにほへと
11.カラオケ 時遊館
12.パスタ&ピザ ラ・パウザ
13.とんかつ かつ時
14.居酒屋 やきとりセンター
15.居酒屋 ぎんぶた
事業所 名古屋本社/愛知県名古屋市中区錦2丁目2番2号 名古屋丸紅ビル15階
仙台オフィス/宮城県仙台市青葉区中央4丁目6番1号 SS30ビル27階
アトム北海道/北海道札幌市白石区中央1条3-1-70
関連会社 株式会社コロワイド
キャリアステップ例 ≪店長後のキャリアステップも多彩!人材育成にチカラを入れています!≫
当社の人事制度は各個人の課題や目標を明確化し、頑張りをしっかりと評価いたします。確実にキャリアを積んでいける環境です。なお店長になるには、店舗でスタッフとして経験を積み、本部に自己申告後、座学による研修を受講していただきます。ぜひチャレンジしてみてください!

店長への昇格後は、下記のキャリアステップがあります。
■スーパーバイザー
■インスペクター(衛生、調理指導)
■間接部門(企画・開発・総務・経理等)

≪キャリアアップの例です≫
入社⇒メンバー(5ヶ月経験)⇒店長(2年半経験)⇒スーパーバイザー(4年経験)
企業ホームページ http://www.atom-corp.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!