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Webサイト構築エンジニア(システム以外に、サイトナビゲーションやコピーにも意見を出せます)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/11/01 - 2013/11/28)

Webサイト構築エンジニア(システム以外に、サイトナビゲーションやコピーにも意見を出せます)
正社員学歴不問転勤なし
「サイトのコピーを変えた方がいい」と提案したのは、
入社間もないエンジニアでした。
Webディレクター、Webデザイナー、クライアントとの要件定義を担当するエンジニアなどと行なう定期ミーティング。サイトをより魅力的にするために、様々な意見が飛び交います。当社の特徴は、各自がユーザー目線に立ち、自分の担当領域以外でも意見を出すところ。

例えば、エンジニアがデザインについて、Webデザイナーがコピーについて、ディレクターがシステムについて、といったように。以前、入社間もないエンジニアが「ちょっと、このサイトのコピーは違うと思う。もっとこうしたほうがいい!」と提案。修正されたこともありました。

こんな風に自分の担当領域以外でも意見を出し、採用されることは、実は当社では珍しいことではありません。むしろ、サイト全体に関して意見を出すことが求められているんです。

指示をただこなす仕事は当社にはありません。誰もがサイトに関して意見を言える責任を持つ、サイトをつくる重要な一員です。自分でサイトをつくっていく面白さを、味わいませんか。

募集要項

仕事内容
Webサイト構築エンジニア(システム以外に、サイトナビゲーションやコピーにも意見を出せます)
――サイトをつくる一員として、仕事に取り組めます。

■東京の上場企業をはじめとする数々の大手クライアントと直接取引を行なう案件で、Webサイト構築に携わります。
■手がけるサイトは主にECサイト。基本設計から開発、運用、保守まで担当してください。チームで仕事を進めます。
■システム全般、さらにはデザインやコピーといったサイト全体にも意見が出せます。

<仕事の進め方>
クライアント、要件定義を担当するエンジニア、開発部門のマネージャー、リーダーでサイトの方向性を決めるミーティングを開催。要件やスケジュールなどがあなたを含めたメンバーに共有され、開発がスタートします。開発環境は言語がPHP、JavaScript、HTML5、CSS、SQL。DBはMySQL、SQL Server。OSはLinux、Windows。プロジェクトの規模は100人月を超えることもあります。

<積極的に意見を出せます>
要件定義担当のエンジニアやWebディレクター、Webデザイナーと定期的にミーティングを行ないます。よりサイトを良くするための意見交換が主な目的です。ユーザー目線に立ち、システムだけでなくデザイン、コピーまでサイト全体に意見を出せます。
応募資格 プログラミング経験(言語不問)
※「自分から主体的に意見を発信できる環境で働きたい」「指示された業務をこなすだけの環境から卒業したい」という方を歓迎します。学歴は不問です。

※DBに関する知識をお持ちの方は業務に活かしていただけます。
募集背景 ――事業拡大に向けた組織変更。新設された部門での募集です。

当社は、企業向けにWebサイトの設計から構築、運用・改善までを手がけている会社です。質にこだわったコンサルティングが評価され、東京の上場企業をはじめとする数々の大手クライアントと直接取引を行なっています。最近では、プロジェクトの質をより高めるため、また事業拡大に向けて、組織を変更。これまでほぼ外部に依頼していた実装を社内で完結させるべく、主に開発を担当する部隊を新たに設けました。現在は5名ですが、3年後には15名の組織にする計画です。事業拡大に向けて増員します。
雇用形態 正社員
※入社時期によって、半期ごとの給与見直しタイミングに合わせた2~8ヶ月間の試用期間があります。
(例:4/22~10/21までのご入社→ 12/20までが試用期間、10/22~4/21までのご入社→ 6/20までが試用期間 etc)
勤務地・交通
本社/京都市中京区六角通東洞院西入堂之前町254 WEST18 6F 【U・Iターン歓迎】
★京都の中心にあたり、近くにファッションビルやおしゃれな飲食店などが沢山あります!
交通
地下鉄「烏丸御池駅」より徒歩3分
阪急京都線「烏丸駅」より徒歩5分
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム9:00~16:00、標準労働時間8時間/日)
※オフィスが開いているのは、原則8:30~21:30です。
※残業は月45時間~60時間程度です。
給与 月給 24万円以上
※別途、賞与(年2回)、決算賞与(年1回)を支給します。
年収例
27歳/590万円
30歳/690万円
休日休暇 ■週休2日制(土・日/社内カレンダーに準ずる ※年2回全社イベント開催につき土曜出社あり)
■祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※年間休日120日以上

◆アニヴァーサリー休暇:家族の誕生日、記念日などの前後1ヶ月以内に、2日以上の有給休暇を取得すると、10万円の特別手当を支給(年1回のみ)
◆リフレッシュ休暇:3年に1度、5日間連続の特別有給休暇を取得できます。取得時には20万円の特別手当を支給(通常の有給休暇は消化されません)。
◆出産時休暇:出産時に、出産日をはさんで1年間の休暇を取得可能(無給)。
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(6月・12月)
■賞与年2回(6月・12月)
■決算賞与年1回(12月)
■交通費支給(月2万円まで)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■私服勤務可
配属部署 ◎ASE(AGEX Site Engineering)グループへの配属となります。

開発業務と外注に業務を依頼する場合のディレクションを担当する部門です。マネージャーの元にリーダー、3名のメンバーが所属しています。マネージャーやリーダーはクライアントと直接やり取りし、メンバーに情報共有と指示出しを行ない、メンバーはサイトの開発を担当。サイト全体に関して「もっとこうした方がいい」と意見やアイデアを提案します。

エンジニアの中には、業務系パッケージ開発からWebサイト構築にキャリアチェンジしたメンバーも。今では積極的に意見を出し、サイト制作を支えてくれています。

会社概要株式会社エイジェックスコミュニケーションズ

会社名 株式会社エイジェックスコミュニケーションズ
設立 1999年7月
代表者 代表取締役 菅井 透
資本金 2000万円
従業員数 113人(2019年2月時点)※契約社員、アルバイト含む
売上高 11.1億円(2018年3月期実績)
9.2億円(2017年3月期実績 ※変則決算)
9.0億円(2016年6月期実績)
事業内容 (1)Webサイトの企画・設計・構築事業
    Webサイトの企画・設計・構築
    Webアプリケーションシステムの設計・構築
    Webサーバネットワークの設計・構築
(2)ネットビジネスのコンサルティング・運用支援事業
(3)インバウンド(外国人観光客)向けマーケティング支援・メディア運営
(4)カフェのプロデュース・運営
事業所 ■京都本社/京都市中京区六角通東洞院西入堂之前町254 WEST18 4F~6F
■京都第2オフィス/京都市中京区烏丸通蛸薬師南入手洗水町647 トキワビル5F
■東京オフィス/東京都渋谷区神宮前5-47-12 パインビレッジアネックス2F
企業ホームページ https://www.agex.co.jp/
個人名の表記について
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