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ERPコンサルタント(責任者候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/10/18 - 2013/11/14)

ERPコンサルタント(責任者候補)
正社員学歴不問転勤なし上場企業
顧客と向き合い、経営課題にまで入り込んだ提案を。
当社は、顧客の経営戦略立案から組織・業務プロセス改革、ERPシステム導入、運用までトータルで提供している総合コンサルティング企業。特に財務・会計・人事の領域では、多くのお客様から高い評価をいただいています。

当社のモットーは顧客の経営に深く携わり、課題を解決していくこと。ERP導入コンサルタントは経営者と膝を突き合わせながら、とことん話し合い、価値の高いソリューションを実現。企業の経営戦略の根幹をサポートしてきました。これまでには、従業員2万名規模の企業への基幹システム導入を支援した実績やIFRS(国際財務報告基準)への対応コンサルティングを実施したことも。100以上のERP導入プロジェクトの実績があるからこそ、手掛けられる提案も幅広く、学べる機会も多いにあります。

2012年4月にJASDAQ上場企業BBHと合併し、新しくスタートを切りました。新しい環境だからこそ、ポジションも多く、活躍できる機会も豊富にある。顧客の本当の課題を解決する提案をしたいなら、実践を積める環境で実現させませんか。

募集要項

仕事内容
ERPコンサルタント(責任者候補)
企業へのERP導入支援を、お任せします。

2012年4月にJASDAQ上場企業BBHと合併し、新しくスタートを切った当社。あなたにお任せするのは、会計・流通・生産管理を中心とする情報システムの導入におけるコンサルティング。顧客の課題を把握し、最適なERPパッケージの選定などのソリューションを手がけていただきます。

■クライアントの経営戦略・事業戦略策定・業務分析/構築フェーズからコンサルティングしていきます。課題を抽出し、業務プロセス改善、ERPシステムの導入などのソリューションを提供してください。

■健康食品会社、化粧品卸小売通販会社、各種商品卸会社など、さまざまな企業での実績があります。企業の大小も問わず幅広く担当することが可能です。

■ぜひ、上昇志向を持って業務にあたっていただければと思います。多様なキャリアパスを選択することも可能です。詳しくは【キャリアパスについて】の項目をご参照ください。

※経験・能力に応じてお任せいたします。
応募資格 ■なんらかの業務系パッケージソフトの導入経験者
└ これまでに経験したモジュールは問いません。
※学歴不問

★ERP導入のプロジェクトマネジメント経験者や、
 ERP導入経験者(Oracle JD Edwards、SAP、Oracle EBSいずれかの経験)や、
 流通・生産管理・会計のモジュール経験をお持ちの方、Oracleデータベースの知識をお持ちの方は優遇します。
募集背景 組織強化を図るため、増員を行ないます。

公認会計士や社会保険労務士、米国CPAなど多くの資格者を有する当社。財務・会計・人事のプロフェッショナルが集うIT系の総合コンサルティング会社として、トータルコンサルティングサービスを提供しています。今回はニーズの増加に伴い、対象顧客の領域を広げるための募集。新しい仲間をお迎えし、組織強化を図ります。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
本社/東京都千代田区神田錦町3-17-11 榮葉ビル9階
大阪事務所/大阪府大阪市中央区北浜2-1-5 平和不動産北浜ビル701号
※希望によらない転勤はありません。
交通
■本社
東京メトロ東西線「竹橋駅」より徒歩3分
半蔵門線、都営三田線、都営新宿線「神保町駅」より徒歩6分
JR中央線「神田駅」より徒歩12分
都営新宿線「小川町駅」より徒歩8分
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩9分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩9分
東京メトロ千代田線、丸ノ内線、半蔵門線他「大手町駅」より徒歩7分

■大阪事務所
京阪本線・大阪市営堺筋線「北浜駅」各徒歩1分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間1日7時間)
※コアタイムはありません。
給与 月給 31万2500円~62万5000円
※経験・能力に応じて決定いたします。
年収例
【想定年収】
年収500万円~1000万円(賞与含む)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■フリー休暇(5日/年)、年次有給休暇(初年度11日)
■年末年始休暇(12月29日~1月4日)、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業

★実際に産前産後休業、育児休業を利用して、コンサルタントに復帰したメンバーも複数います。
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(4月)
■賞与年3回(7月、12月、3月)
■扶養手当、資格手当、残業手当、住宅手当 ※左記4つの手当は一般職のみ。
■通勤手当(全額支給)
■社会保険完備(健康、労災、雇用、厚生年金)、厚生年金基金
■社内イベントなど社内交流多数あり、リフレッシュ休暇制度(3年毎に5日間)
■資格取得支援(特定の資格取得に対する費用支援)、産前休業前の通院休暇、短縮勤務

★メンタルヘルスマネジメントに関する資格を、マネジメント層の全メンバーが取得。当社ではワークライフバランスを意識した、取り組みを積極的に行なっています。
【キャリアパスについて】 当社では幅広いキャリアパスをご用意。マネジメント職を目指す以外にも、コンサルタントとして専門性を追求することや別領域のコンサルタント職へのキャリアチェンジも可能です。また、新規事業の立ち上げを経験することもできます。それぞれの領域での専門家から知識を学ぶことができ、自身の成長を実感することが可能です。
配属部署 ソリューション部への配属となります。約40名が在籍している部署であり、平均年齢は35歳です。クライアントの抱える課題を抽出し、課題解決を行なっています。業務プロセスの改善やERPパッケージ導入など、最適なソリューションを提供しているセクションです。

会社概要株式会社ジェクシード

会社名 株式会社ジェクシード
設立 1964年10月6日
代表者 代表取締役社長執行役員 野澤 裕
資本金 10億3743万円
従業員数 70名
売上高 7億8200万円(2015年12月期予想)
6億8200万円(2014年12月期実績)
11億1300万円(2013年12月期実績)
事業内容 ■コンサルティング事業
 ビジネスコンサルティング(業務コンサルティング)
 ソリューションコンサルティング(システムコンサルティング)
 コーポレートアドバイザリーサービス
 総合人財開発コンサルティング
■コンピュータソフトウェアの開発、販売、カスタマイズ及び導入支援
■コンピュータハードウェアの販売
■情報システムの設備整備・運用管理サービスの提供
■社内外IT研修、各種セミナー・講習会の企画・運営
■海外進出支援(海外進出戦略コンサルティング、貿易実務支援)
事業所 本社/東京都千代田区神田錦町3-17-11 榮葉ビル9階
大阪事務所/大阪府大阪市中央区南本町3-6-14 イトゥビル7階
企業ホームページ http://www.gexeed.co.jp
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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