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ギャップジャパン株式会社(BANANA REPUBLIC)販売スタッフ【10月中の入社を歓迎します!】(492092)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ギャップジャパン株式会社(BANANA REPUBLIC FACTORY STORE)の現在掲載中の転職・求人情報

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販売・接客スタッフ、売り場担当の現在掲載中の転職・求人情報

販売スタッフ【10月中の入社を歓迎します!】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/10/15 - 2013/11/11)

販売スタッフ【10月中の入社を歓迎します!】
正社員契約社員学歴不問残業月20h以内
いつまでも自分らしく働ける。だからバナナ・リパブリックに決めました。
就職、結婚、育児、介護など、ライフスタイルが変わる度、このまま仕事を続けられるのか。
そんな不安を抱える人は多いはず。
私たちは、自分らしく働ける環境でいきいきと活躍し続けてほしいと考えています。
だから、スタッフがしっかり将来像を描ける環境を用意しております。

例えば給与面。定期的に適正な支給額かをチェックしています。
例えばスキル面。入社後の研修期間はおよそ6ヶ月。
マネジメントスキルを身につけ、ゆくゆくは大勢のスタッフをまとめる
ポジションにもキャリアアップが可能です。(1店舗あたり平均30~50名程度の在籍)
そのほか「育児休暇」「時短勤務」「介護休暇」など、
スタッフのワークライフバランスの実現を目指した、充実の待遇を用意しています。

その結果、ストアにはじっくり腰を据えて、いきいきと働いている女性の先輩達がたくさん。
この先、ずっと自分らしく活躍していきたいあなたには、きっとBANANA REPUBLICが似合っています。

募集要項

仕事内容
販売スタッフ【10月中の入社を歓迎します!】
最高のカスタマーサービスを、チームで提供する仕事。

<バナナ・リパブリックのストアにて接客業務とアルバイトスタッフのマネジメントをお任せします>
◎個人単位の売り上げ目標ではなく、スタッフをリードしながらチームでの売上促進を目指していただきます。
◎ブランドの顔として、お客様に最高のショッピング体験と質の高いサービスを提供する環境作りを行います。
◎コーチング(販売・ディスプレイ等)を行い、一人ひとりの能力開発をサポートします。
◎ブランドコンセプトを常に意識し、コレクションやイベントごとにディスプレイをお任せします。
◎ストアスタッフにサービストレーニングを実行し、指導・教育を行います。

入社後はストアに配属となってから各種トレーニングを受けていただきます。店舗での働き方、接客・販売について学んでいきましょう。店内で品出し、接客業務を行ないながら、徐々にアルバイトスタッフのマネジメント業務にも携わっていただきます。
応募資格 <学歴不問!>
■接客・販売経験をお持ちの方
└雇用形態、ポジション、店舗の規模、扱っていた商材は問いません。
※11月1日までに入社が可能な方を求めています。
募集背景 更なる成長を目指すバナナ・リパブリックのメンバーを募集。

1969年、サンフランシスコに小さなお店がオープンして44年。今や各国に約2000店舗を展開するグローバルブランドに成長したGapブランド。日本でも180店舗を超える人気を誇ります。これからもカスタマーに支持され続けるグローバルブランドへと、成長を続けていく上で、ストアスタッフの組織強化は必須。そこでバナナ・リパブリックストアでの販売スタッフである、シグニチャー・リーダーを募集することになりました。遅くても11月1日に入社いただける方を歓迎します。
雇用形態 正社員、契約社員
勤務地・交通
全国に展開中のBANANA REPUBLICストア(豊洲・銀座・六本木・川崎・横浜・丸の内・千葉県船橋市)

【具体的には…】 ★印は急募のストア
■正社員・契約社員での募集
★アーバンドックららぽーと豊洲
・プランタン銀座モード館
・六本木ヒルズノースタワー

■契約社員のみでの募集
・ラゾーナ川崎プラザ
・横浜ランドマークタワー
・新丸の内ビル
・ららぽーと横浜
・ららぽーとTOKYO‐BAY

※本人希望を考慮の上、配属します
交通
各店舗により異なります。
勤務時間 9:00~22:00の間でシフト制 (実働8時間/1日)
※コレクション入れ替え時など22時以降の勤務の可能性があります。
給与 正社員/月給23万3,400円以上
契約社員/時給1,000円以上
※最低保障給となります。
※経験・能力により当社規定に沿って優遇します。
休日休暇 週休2日制(シフト制) 月5日~8日(年間120日)
祝祭日分休暇(2012年度は年間18日)
年次有給休暇
その他有給休暇(傷病休暇、看護休暇、結婚休暇、配偶者の出産時休暇、忌引休暇)
サマーアワーズ(夏季期間のリフレッシュプログラム)
ワークライフバランス・プログラム(産前産後休暇、育児休暇、傷病休職、介護休暇)
福利厚生・待遇 各種社会保険完備
通勤手当
確定拠出年金
社員割引制度
永年勤続表彰制度
退職金制度(当社規定による)
ワークライフバランス・プログラム(短縮時間勤務、ベビーシッター割引、妊娠・育児・介護支援、出張支援プログラム)
キャリアアップ キャリアパスの一例をご紹介します。
【“人を育てるカルチャー”を重要視しています】
◆アソシエイト・マネージャー(副店長)、ストア・マネージャー(店長)
 ディストリクト・マネージャー(7~8店舗を管理する地区マネージャー)
◆店頭のディスプレイなどを考えるビジュアルマーチャンダイザー
◆ストアと本社とのパイプラインを担うオペレーション部などの本社スタッフ

販売スタッフからキャリアをスタートしているメンバーが多数います。もちろん、ステップアップしたい全ての方にチャレンジするチャンスがあります。
配属部署・教育制度 ストアのスタッフは15名から多いところでは60名程。その8割以上がアルバイトスタッフで構成されています。シグニチャー・リーダーは1~3名ストアに在籍し、各仕事においてアルバイトスタッフを率いるリーダーとしての役割が求められます。まずは接客販売経験を通し、ブランドの理解を深めていただいた上で、様々なポジションへのキャリアパスを用意しています。

【独自のトレーニング・プログラムを用いて、スタッフ一人ひとりのスキルアップをサポートしています】
入社後に、会社やブランドの歴史にまつわるオリエンテーションを受けていただきます。その後、現場配属となり、新人研修の全プログラムを終えるのは、約6ヶ月後。すべてはストアに訪れる全てのお客様に、気持ちの良いショッピング体験をお届けするため。個人、そしてチームみんなで学んでいきましょう。

会社概要ギャップジャパン株式会社(BANANA REPUBLIC FACTORY STORE)

会社名 ギャップジャパン株式会社(BANANA REPUBLIC FACTORY STORE)
設立 1994年12月21日
代表者 代表取締役 エリン・ノーラン
資本金 80億6000万円
従業員数 8192名(2014年11月末現在)
事業内容 ■アメリカンカジュアルブランドGapの小売 ※Gap Inc.(米国)100%出資
■BANANA REPUBLIC/BANANA REPUBLIC FACTORY STORE/Old Navy の日本における販売(メンズ・ウィメンズウェア、アクセサリー)
事業所 <本社>
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10

<ストア>
全国183店舗
関連会社 Gap Inc.(米国)
企業ホームページ https://bananarepublic-job.net/jobfind-pc/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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