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株式会社AOKI【ファッションアドバイザー(店長候補)】採用予定人数は30名以上!!(491971)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店長・店長候補(ファッション、流通・小売)の現在掲載中の転職・求人情報

【ファッションアドバイザー(店長候補)】採用予定人数は30名以上!!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/03/21 - 2014/04/17)

【ファッションアドバイザー(店長候補)】採用予定人数は30名以上!!
正社員職種未経験OK
本当の意味でワークライフバランスを考えられる。
そんな環境が、AOKIの魅力だと思います。
たとえば女性だと、結婚や出産を機会に職場を離れざるえないことってあると思うんです。でもその後同じ職場に戻れるかどうか、以前と同じように働けるかどうか分からない。結果としてキャリアを諦めてしまうケースも少なくないと思います。

AOKIに入って驚いたのは、そんな心配を誰もしていない点。たとえば育児休暇の取得率は90%を超えています。風土としても「取るのが当たり前」という環境です。フルタイムで働くのが難しけばアルバイトや契約社員に移行することも、現場を離れ管理部門で働くキャリアもあります。だから当社は、結果として復職される方も多いですね。長い目で、ちゃんとワークライフバランスを考えることができるのは、やっぱり働いていて安心できます。

今は女性の社会進出も進んで、AOKIでスーツの購入を検討される女性も増えています。活躍の舞台は広がっていますし、たとえ一度現場を離れることになっても、ずっとAOKIでキャリアを歩んでいきたいですね。(秋葉原店・店長 池田)

募集要項

仕事内容
【ファッションアドバイザー(店長候補)】採用予定人数は30名以上!!
未経験からキャリアアップ。様々な研修があります。

『AOKI』にて、スーツやシャツ、ネクタイ、カジュアルなどの接客販売や売り場作りをお任せします。入社後から充実した研修をご用意しておりますので、未経験の方でも基礎から一つひとつ習得していけます。店長や各セクションの責任者を目標に、日々の業務に取り組みましょう。

多くの社員が入社から1~2年程度で副店長に昇進しています。また、早い方は副店長から店長まで1年程度で昇進しています。店長になると、下記の業務もお任せします。
◆品揃えの提案…売れ筋商品を考慮し、どういった商品構成にするのかをエリアマネジャーに提案。地域に合ったお店づくりを行います。
◆店舗運営…数字管理や在庫管理、スタッフ教育、販売促進など店舗における全てのマネジメントをお任せします。スタッフのやる気UPや店舗の売上向上はあなたの腕にかかっています。
応募資格 ≪未経験者・第二新卒者・職種転換者、大歓迎!≫
高卒以上
募集背景 全国に店舗を増やし、レディス商品も積極的に展開していきます。

東証一部上場「AOKIホールディングス」の中核企業として、メンズ・レディスアパレルなどの企画販売を手がける当社。現在AOKIでは、積極的に店舗展開を進めています。未知未踏の地域に進出し、日本全国のAOKIの旗印を掲げていく。またレディス商品の更なる拡大にも挑戦。その壮大なチャレンジの先にあるのは、紳士服業界No.1ブランドを目指す熱い思いです。その思いを共に実現していただける方を、今回募集します。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
◎全国で積極採用中!(北海道・北陸・関東エリアは急募)
東京、千葉、埼玉、神奈川、群馬、栃木、茨城、山梨、静岡、岐阜、富山、石川、福井、長野、新潟、北海道、岩手、青森、秋田、宮城、福島、愛知、三重、大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、広島、福岡、熊本、長崎、鹿児島の全国各店舗。
※詳しくは右記URLをご参照ください。 http://www.aoki-style.com/shop/
※希望を考慮して、勤務地を決定します。
※U・Iターン歓迎します。
※転居を伴う異動の可能性があります。
交通
店舗により異なります。
※マイカー通勤OK!(ただし、一部店舗は異なります)
※右記URLに交通情報を記載しています。 http://www.aoki-style.com/shop/
勤務時間 シフト制 9:30~20:00(実働8時間)
※一部店舗では21:00まで営業有。
給与 固定給制 月給19万円以上
※経験・能力・実績を考慮の上、当社規定により決定します。
※年齢に関係なく、職位が上がるごとに給与がアップする明確な給与制度を導入。能力や実績をきちんと評価します。
年収例
◇店長・33歳/年収636万円(月給35万円)
◇エリアマネジャー・37歳/年収709万円(月給40万円)
休日休暇 月6日~15日(年間休日108日)
※当社では、“1年単位の変形労働時間制”を採用しており、業務の繁閑に合わせて月ごとに所定休日数・曜日が異なります。
※8月には14日間、9月には15日間と、2ヶ月で29日間の休日があります。海外旅行に行く社員も多くいます。

【その他休暇】
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇制度、介護休暇制度、産前産後休暇、看護休暇
福利厚生・待遇 ≪充実した待遇をご用意しています!≫
◆給与改定年1回(5月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(月10万円まで)
◆役職手当
◆業務手当
◆家族手当
◆食事手当
◆超過勤務手当、転勤(一時金)
◆住宅手当
◆寮完備
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆社員持株制度
◆社員割引制度
◆報奨金制度
◆健康診断
◆海外研修
◆表彰制度
未経験入社の先輩からあなたへのメッセージ ◎未経験からスタート/入社9年目・店長
衣服という分野を通して人の役に立てる仕事に魅力を感じて入社。未経験でしたが、さまざまな研修を通してスキルアップできました。今は、活気のある仲間たちと一緒にお店を作っていくことに楽しさを感じています。今後はさらに大きな店舗を担当するなど、店長としてのスキルを磨いていきたいですね。

◎中学校教師から転身/入社9年目・店長
人と接することが好きだったので、教育業界から思い切って転職。『AOKI』の良いところは、みんなが協力的なところ。店舗の売上目標に向かって、チーム一丸となって仕事に取り組んでいます。
配属部署・教育制度 ◎店舗ごとに2~3名の社員、4~8名のパートナースタッフが在籍。

【入社後のキャリアイメージ】
ファッションアドバイザー⇒副店長⇒店長

【店長を経験した後は…】
A:エリアマネジャー⇒ゾーンマネジャー
B:本部スタッフ(商品企画、販売促進、人事など)
C:グループ会社(AOKIホールディングス、アニヴェルセル、ヴァリック)
D:その他事業⇒新規事業立ち上げ

【アットホームな雰囲気が魅力】
同じエリア内で働いているメンバー同士で飲みに行ったり、旅行へ出かけたり。横のつながりは抜群。正社員・アルバイト・年齢・役職に関係なく、お互いに「さん付け」で呼び合います。

【各種研修・ライセンスをご用意】
◆基礎学習会
各店舗で接客のマナー・トーク、ロールプレイング、サイズの測り方、管理業務などを覚えるための集合研修を実施。

◆キャリアアップライセンス・スタイリストライセンス
副店長・店長になるための「キャリアライセンス」および「スタイリストライセンス」取得のために、スタイリストライセンス研修ではスーツの歴史からコーディネートの知識まで学びます。

※半年に一回、昇格のチャンスあり。勉強した成果をもとに立候補します。

会社概要株式会社AOKI

会社名 株式会社AOKI
設立 2008年4月
代表者 代表取締役社長 清水 彰
資本金 1億円
従業員数 2043名(2014年3月31日現在)
売上高 1794億4300万円(2014年3月期実績・連結)
※グループ合計
事業内容 紳士服及び服飾品並びにファッション商品の企画販売
事業所 【本社】神奈川県横浜市都筑区葛が谷6-56
≪全国に551店舗を展開(2015年1月29日現在)≫
関連会社 ~グループ会社~
株式会社AOKIホールティングス
株式会社ヴァリック(エンターテイメント事業を展開しています)
アニヴェルセル株式会社(ブライダル事業を展開しています)
企業ホームページ http://www.aoki-style.com
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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