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株式会社ホームセンターアントバイヤー(491912)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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マーチャンダイザー、バイヤー、ディストリビューターの現在掲載中の転職・求人情報

バイヤーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/10/22 - 2013/12/02)

バイヤー
正社員職種未経験OK残業月20h以内転勤なし
「バイヤーになりたい」という意欲。どのくらいお持ちですか?
今回は、人物重視の選考です。小売店での店長経験があり、バイヤーの仕事の流れを理解している方なら、あとは意欲が大切。「本気」の方にこそ、ぜひバイヤーをお任せしたいと思っています。

ホームセンターアントでは、「社員一人ひとりが経営者」。そのぐらい、大きな裁量を持って仕事ができます。例えば、「このお店には◎◎置いてないのね…」なんてお客様の声を聞いたなら。誰におうかがいを立てることもなく、あなたの判断ですぐに商品を仕入れることができます。また、旅先で「これは絶対売れる!」と勘の働いた商品を見つけたなら、その場で仕入れの交渉に入ってしまってもOK。

バイヤーは販売計画の立案から携わるため、会社全体の売上を大きく左右する、ダイナミックな仕事ができます。

売れると思った商品を、自分の判断で仕入れる。そんなバイヤーとしての醍醐味を、当たり前に感じられる環境でチャレンジしませんか?

募集要項

仕事内容
バイヤー
◆販売計画の立案から、実際の販売まで。トータルに関わります。

「お客様のニーズを発掘した!」「旅先で、すごく良い商品を見つけた!」そんな時、バイヤー個人の判断で商品を仕入れられるのが、大きな特徴。商品の販売計画の立案から携わり、自分の判断でヒット商品を生み出していくことができます。

【取扱商品について】
ペット用品、日用雑貨、文具、インテリア家具、ガーデニング、建築資材、金物、工具、ペイント、カー用品、電化製品、電材など、30部門に分かれています。

▼売場や市場の動向などから情報を収集し、分析。
▼商品の仕入れ先の選定・商談。
▼部門ごとに年間の販売計画を策定。
▼ロット・納品日を決め、商品を仕入れる。
▼売場づくり(POP・ディスプレイ)
▼店頭での販売業務
┗お客様のニーズを探るため、週に数回、バイヤーが店頭に立って販売業務を行ないます。
▼商品の売れ行きに合わせて、在庫コントロールや価格設定を実施。

※その他、商品の買付のため、国内・国外(中国など)への出張もあります。
※今回募集する「バイヤー」は、仕入れだけでなく商品を販売するまでトータルに携わることから、
  当社では「ディレクター」と呼ばれています。
応募資格 ≪バイヤー業務未経験者歓迎!意欲重視の採用です!≫
(1)小売店での店長経験をお持ちの方(取扱商品は不問)
(2)利益・損益管理の経験をお持ちの方
 ┗上代(売値)、下代(原価)を意識した利益率の管理を行なっていた方
(3)バイヤーの仕事の流れを理解している方
※上記3点を満たす方が対象です。
募集背景 ◆バイヤーの負担を減らし、よりお客様のニーズに応えるため。

今年の3月に新店舗をオープン。愛知県内に5店舗を出店することになった当社は、地域密着の経営を行なってきました。その強みは、お客様のニーズに徹底し、お応えすること。社員一人ひとりが、担当商品の専門家として「何でもご要望にお応えできる状態」を築いています。ただ、現在では全商品を7名でカバーしている「バイヤー」の負担が大きくなってきたところ。そこで、さらに一人一人が専門性を深められるよう、新たなバイヤーを募集します。
雇用形態 正社員 (入社後、試用期間1ヶ月~3ヶ月間あり)
※試用期間中は固定給制 月給25万円以上となります。
勤務地・交通
■本部/愛知県春日井市大留町4-6-3
※転勤なし。U・Iターン歓迎。

■週に数回、下記いずれかの店舗にて販売業務を行なっていただきます。
高蔵寺店(本部)、守山店、藤岡店、瀬戸店、引山店
交通
JR中央本線「神領駅」より徒歩15分
※車通勤可。駐車場完備。
勤務時間 8:00~20:00(実働8時間・シフト制)
給与 固定給制 月給28万円以上
※年齢、能力、経験に応じて加給優遇いたします。
年収例
◎33歳・経験3年/440万円
休日休暇 週休2日制(月6日/交代制)
夏季、冬季、有給、慶弔
★年2回、6日間の連休を取得できます!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(8月)
■賞与年2回(8月・2月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■家族手当(配偶者1万6000円/月、第1子8000円/月、第2子4000円/月)
■役職手当
■退職金(入社5年目以上が対象となります)
■制服支給
■車通勤可
■駐車場完備

≪資格取得をバックアップ!≫
インテリアコーディネーター、フォークリフト免許、酒類販売管理者、防災管理者、危険物取扱者など…。業務で必要となる資格取得を会社がバックアップしています。資格取得にかかる費用を全額負担しますので、積極的にスキルアップを図ってください!
配属部署・教育制度 ■本部・商品部について
あなたとともに働くバイヤーは、全員で7名。平均年齢は35歳。1人が3~4種類程の商品カテゴリを担当しています。メンバー同士のチームワークが良く、日々の情報共有は活発。

■店舗について
≪1店舗あたりのスタッフ数≫マネージャー(店長):1名 サブマネージャー(副店長):1名 正社員:10名 パート・アルバイト:40名
≪平均年齢≫30歳
≪お客様について≫1店舗あたりの来客数は平日平均1000人。土日祝日は、1500~2000人です。年齢層は40~50代のファミリー層が中心となっています。

▼入社後は、当社の商品や販売方法について理解を深めていただくために、3ヶ月~半年間、高蔵寺店(本部)にて販売の仕事を経験していただきます。
▼その後は、バイヤーとしての仕事がスタート。あなたの担当商品を決定します。

会社概要株式会社ホームセンターアント

会社名 株式会社ホームセンターアント
設立 1982年11月
代表者 代表取締役社長 安藤 通康
資本金 2000万円
従業員数 210名(2013年4月現在)
売上高 34億円(2013年6月期実績)
34億円(2012年6月期実績)
33億円(2011年6月期実績)
事業内容 ホームセンターのチェーン展開、及び木材・住宅機器の販売
事業所 ■アント高蔵寺店(本部)
愛知県春日井市大留町4-6-3
■アント守山店
愛知県名古屋市守山区森宮町212
■アント藤岡店
愛知県豊田市西中山町稲場190
■アント瀬戸店
愛知県瀬戸市川端町1-19
■アント引山店
愛知県名古屋市守山区森孝3-117
関連会社 ■株式会社ツチハシ
■土橋木材株式会社
企業ホームページ http://www.hc-ant.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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