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社内SEの現在掲載中の転職・求人情報

社内SE <残業は平均月20時間程度>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/10/18 - 2013/11/14)

社内SE <残業は平均月20時間程度>
正社員残業月20h以内転勤なし
せっかく社内SEになるのですから、メリハリを大切に。
エンジニアの仕事は常に忙しい。実際に体感してきた方も多いでしょう。あらゆるトラブルと闘いながら、納期に向かって走り続けるのですから、無理もありません。それでも「ちょっとツライかも…」と思うことはないですか?思い当たる方には、当社で働くことをオススメします。

「効率よく働きましょう」というのが、当社の考え方。それをみんなも実践していて、ほとんど18:30頃には帰る準備をしています。もちろんシステムのトラブルが発生して遅くなることもありますが、きっとご理解いただける範囲。休日出勤もほとんどなく、有給休暇も自由なタイミングで取得OKです(もちろん仲間への相談は必要ですが)。

ただ、今は例外的な期間。AS/400からERPパッケージへの移行プロジェクトが、2014年4月の切り替えに向けて正念場にあるのです。入社後はベテランの先輩SEの指示に従って、このプロジェクトをサポートしていただきます。プロジェクトが一段落つけば通常リズムへ。社内SEならではのメリハリある生活を、ぜひ実感してください。

募集要項

仕事内容
社内SE <残業は平均月20時間程度>
業務知識、ヒアリング力、調整力が身につきます。

▼AS/400からERPパッケージ『e2-movE』への移行プロジェクトをサポートしていただきます。お任せするのは、マスターデータのセット、データ入力テスト、ユーザ指導など。パッケージには含まれない追加部分の自社開発も行ないます。自社開発については、あなたの能力に応じて徐々に担当していただく予定。先輩や上司がしっかり指導します。

【パッケージ外の自社システム開発について】
仕掛原反在庫管理システム、各種製造手配印刷物作成システム、販売計画管理システム、各種統計資料作成システムなどといった追加部分の開発のほか、各種財務諸表作成システムのカスタマイズなどに携わっていただきます。

▼システムの移行後は?
新システムの保守運用、ユーザ指導および自社開発部分の新規追加・保守をお任せします。また、従来から引き続き運用する部材輸出システム(SQL Server・VB.NETで開発)の保守運用も担当。なお、緊急時を除けば、平均18:30頃には帰れるまでに落ち着きます。できた時間はリフレッシュや自分磨き、スキルアップに活用してください。
応募資格 ≪一人前になるまで、1~2年程度を想定しています≫
専門卒以上
■.NET、VBのいずれかを用いたシステムの開発経験
┗ 仕様書に沿ったプログラミングをメインにお任せしていきます。
■SQL Serverに関する知識

≪イメージする人材のタイプ・志向性≫
◎関係各所から協力を得ることができる方
◎要望に対して「できる/できない」をしっかりと伝え、「できない」場合の代替案を提供できる方
募集背景 若返りを目的とした募集となります。

網戸・ロールスクリーンのメーカーとして35年目を迎える当社。これまでは50代のベテランSE2名が、システム領域から全社を支えてきました。しかし、現状は後継者がいない状態。2名とも10年以内に定年を迎えるということもあって、今のうちから若手人材を採用する必要があります。いま走っている基幹システム移行プロジェクトのサポートからスタートし、徐々にスキルを身につけてくれる方をお迎えします。
雇用形態 正社員
※試用期間は3ヶ月です。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
本社/東京都港区六本木7-3-8 永谷ヒルプラザ六本木203号
※転勤はありません。
交通
東京メトロ千代田線「乃木坂駅」3番出口より徒歩3分
東京メトロ日比谷線、都営大江戸線「六本木駅」8番出口より徒歩7分
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)

≪残業について≫
残業は平均で月20時間程度。多い月でも30時間くらいです。現在のメンバーは、平均18:30頃には退社しています。システムの移行作業が本格化すれば残業も少し増えますが、無事に本番稼動を迎えてからは、また早く帰宅できる日々に戻るでしょう。
給与 月給24万8000円~31万7000円 【入社時の想定年収:350万円~450万円】
※住宅手当、家族手当(独身者も支給対象)等の一律手当を含む。その他、皆勤手当などを別途支給します。
※経験・能力に応じて決定します。
休日休暇 ■週休2日制(土・日/月1回土曜出社あり)
■祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

≪年間休日113日≫
◎月1の土曜出社を除けば、休日出勤はほとんどありません。ただしシステムのことですから、突然のトラブルがないとも言い切れません。その際は緊急対応をお願いすることがあるかも知れませんので、よろしくお願いします。

◎有給休暇は業務に支障が出なければ自由に取得可能です。
福利厚生・待遇 【充実の待遇をご用意しています】
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)※2012年実績:2ヶ月+業績賞与
■交通費支給(月4万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、厚生年金基金
■住宅手当
└独身者には月2万円、扶養家族がある方には月2万5000円を支給。
■家情(家族)手当
└扶養家族1人の方には月5万3000円、2人の方には月6万1000円、3人の方には月6万7000円を支給。
  独身者にも月3万8000円を支給します。
■職務役付手当
└役職ごとに想定される1ヶ月当たりの普通残業時間(20~30時間)分を、職務役付手当として前もって支給します。
  ※休日出勤と深夜残業は、別途割増賃金を支給します。
■皆勤手当(遅刻、早退、欠勤がなかった月に5000円を支給)
■調整手当
■退職金制度
■財形貯蓄制度
配属部署・教育制度 ▼総務部配属の社内SEとしてご活躍いただきます。
現在は部長の山崎(50代)とメンバー1名(50代)の2名体制。あなたには彼らの下で、基幹システムの移行をサポートしていただきます。

▼社員の意欲を大切にします。
将来的には、先輩のフォローを受けながら基本設計、要件定義などにも挑戦できます。意欲があれば、スキルアップも実現できるような環境ということです。

【開発環境】
サーバー:Windows2008Server
OS:Windows
言語:.NET、VB
DB:WindowsSQLServer2008

▼入社後は?
まずは組織構成や現状のシステム構成を把握するところからスタート。システムを徐々に理解していただいた後、個人のスキルに合った仕事をお任せしていきます。基本的には山崎部長の指示があるので、その通りに進めれば大丈夫。しっかりスキルアップできます。

▼「システムはわかるけど、業務分野に関してはちょっと…」
そんな方も中にはいるでしょう。そこで、得意でない分野に関しては、丁寧にお教えしていきたいと考えています。だから「分からないことは、自ら聞く」というスタンスで、積極的に質問をしてきてください。
※社内SEとして活躍するには、各部門の業務への理解は必須となります。

会社概要株式会社メタコ

会社名 株式会社メタコ
設立 1979年8月
代表者 代表取締役社長 迫坪 賢二
資本金 6000万円
従業員数 134名(2021年4月現在)
売上高 21億450万円(2020年7月期実績)
事業内容 窓や開口部装飾(網戸/ロールスクリーン)の自社開発・製造・販売

――特許――
■国内登録:22件/出願中:2件
■国外登録:65件/出願中:11件
(2019年9月時点)

――グッドデザイン賞――
■1992年:たて型プリーツスクリーン1種
■1983年:ロール・スクリーン9種
■1982年:ロール・スクリーン1種
■1977年:ロール・スクリーン5種
事業所 ■本社/東京都港区六本木7-3-8 永谷ヒルプラザ六本木203号
■大阪営業所/大阪府大阪市中央区農人橋1-4-31-9F
■横浜工場/神奈川県横浜市金沢区福浦1-9-7
■横浜第2工場/神奈川県横浜市金沢区福浦2-4-8
■オランダ子会社/METACO EUROPE B.V.
主要取引先 株式会社LIXIL、株式会社川口技研 ほか
企業ホームページ https://www.metaco.tokyo/
採用ホームページ 株式会社メタコ 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/metaco_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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