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株式会社ガイア店舗運営管理スタッフ(店長候補)(491854)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店舗運営管理スタッフ(店長候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/10/15 - 2013/11/18)

店舗運営管理スタッフ(店長候補)
正社員職種未経験OK
一人ひとりに向き合った指導で、確実にステップアップ。
当社で活躍しているスタッフは、接客業やパチンコが未経験のスタッフがたくさんいます。
このように未経験から始めたスタッフが活躍できているのは、
大手企業ならではの整備された研修制度があるだけでなく、
個人に合わせた指導を行なっているから。

一人ひとりとじっくり向き合うことを教育方針に掲げているガイアでは、
スタッフと共にそれぞれの目標を設定。そして目標実現のための支援は惜しみません。
「何をすればいいのか分からない…」とならないのは、すべきことが明確だから。
自分の目指す姿がイメージできるため、確実にキャリアを築くことができるのです。

もちろん中途入社の方も「新入社員研修」からスタート。
ビジネスマナー、よりお客様に楽しんでいただくための接客サービスの基本、
遊技台の構造などの業界知識など…全てイチから覚えていただけます。
店舗ではチーム単位で動くため、分からないことがあっても安心。
あなたも仲間や先輩と切磋琢磨しながら、当社で大きくステップアップしませんか?

募集要項

仕事内容
店舗運営管理スタッフ(店長候補)
充実の研修によって、未経験からでもスタートできます!

担当していただくのは、ホールでの接客・アルバイトスタッフの教育・イベント企画・売上管理など。入社後は新入社員研修に加え、店舗責任者になるため、3年間の充実した研修プログラムを受講。その後のステップアップにつなげることができ、主任や店長に昇格した方が多くいます。

★“なじみのお客様”が増えていく醍醐味も!
常連のお客様が多いガイア。お客様に、名前と顔を覚えていただけることも珍しくありません。
“なじみのお客様”が増えていくのも、この仕事の醍醐味です。

★キャリアプランについて
「キャリアパスプラン」はガイア独自の人材育成システム。性別や年齢ではなく、あなたの頑張りそのものを評価していきます。

【詳しくはこちら ⇒ http://www.gaia-jp.com/recruit/2graduate/personnel.html 】
応募資格 高卒以上28歳まで <未経験者、第二新卒歓迎!>
★基礎知識からしっかりお教えします。
★「人に喜んでもらえる仕事がしたい」「稼ぎたい」
 「パチンコが好き」など、先輩社員の志望動機は様々です。

※若手社員の長期キャリア形成を図るため、年齢を制限させていただいています。
募集背景 全国25エリアで積極採用をスタートします。

北海道から九州まで全国25エリアでアミューズメント施設を運営するガイア。将来の店長候補を募集します。充実した研修制度でサポートしていきますので、長期的な視野をもち、じっくり店長を目指していただければと思います。入社日はご希望を考慮し、決定します。【採用予定人数 40名】
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇は変わりません。
勤務地・交通
北海道・東北・関東・東海・関西・中国・四国・九州(当社店舗展開地区)
※勤務エリアは、希望を考慮。【関東エリア】で積極採用中!
※U・Iターン歓迎!

北海道・東北/北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島
関東/東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木
東海/愛知、岐阜、三重、静岡
関西/大阪、兵庫、和歌山
中国・四国/岡山、広島、山口、徳島
九州/宮崎、鹿児島
交通
勤務地により異なります。
※店舗によっては、車通勤が可能です。
勤務時間 早番8:00~17:00、遅番16:00~翌1:00(交代制/実働8時間)
※例えば、先々の予定にあわせて、事前に休日希望を申請することもできます。
給与 月給25万8000円/大卒以上もしくは、24歳以上の高校卒・短大・専門卒
月給24万2045円/短大・専門卒もしくは、22歳~23歳の高校卒
月給22万3465円/高校卒(大検合格者含)※21歳以下
※年齢・経験・能力を考慮します。

【キャリアパスプランで、給与もアップ!】
月給41万9060円以上/店長
月給34万6760円以上/主任
月給28万1595円以上/副主任
年収例
約765万円(32歳・入社8年:店長/月給52万5000円)
約550万円(27歳・入社5年:主任/月給37万8130円)
休日休暇 【連休が組み易い月9日休み!】
◆月9日(ローテーション制)
 平均週2日は休みになります。店舗内でシフト調整し、土日の休日も可能な体制を取っています。
 連休を利用して小旅行など家族サービスに利用している社員も多くいます。
◆年次有給休暇
 (早番+連休+有休+遅番)というシフトを組んで帰省している社員もいます。
◆慶弔休暇、特別休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(年間2期分の人事考課を基に決定。昇格に伴う昇給は随時実施)
◆賞与年2回
◆社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
◆定期健康診断
◆団体損害保険制度
◆交通費支給(当社規程による)
◆社内貸付制度
◆退職金制度
◆休日出勤手当、残業手当、役職手当
◆共済会、慶弔見舞金制度
◆一部社員寮あり(独身・家族:家賃負担は会社6割。本人4割)
 ⇒会社都合による通勤圏外への異動が行われた場合のみ適用となります。
◆産休・育児休暇制度
◆レジャー施設優待制度
◆優秀社員表彰制度
配属部署・教育制度 ★スタッフの前職
飲食のホールスタッフ、福祉関係の仕事、派遣社員、美容師、コック(イタリアン)、自衛官、ドライバー、メカニック、営業職(不動産、保険など) 他多数

★入社動機
「他の会社に比べて休日が多く、給与も良かった」
「接客の仕事に興味があった」
「正社員として働きたかった」
「知名度が高いので、働く上で安心できた」
「キャリアプランが明確で、将来の計画が立てやすかった」
「店舗マネジメントに興味があった」
「店舗に馴染み深かった」
「教育制度が充実しているため、力をつけられると思った」

店舗スタッフの平均年齢は26~29歳。同年代のメンバーが多いこともあり、どの店舗も活気にあふれています!

★充実した研修でバックアップ!
パチンコホールでの勤務経験や業界知識の有無は問いません。実際、多くの社員が未経験からスタート。活躍できる人材へと成長しています。

というのも、当社の研修制度が充実しているから。まず新人社員研修では、接客ロールプレイングや遊技台の構造など基本的なことをお教えしていきます。分からないことがあれば、どんどん聞いてください。その後は、店舗でのOJT研修。他にも業務知識、法律知識や外部講師による研修など様々な研修をご用意しています。全面的なバックアップのもと、確実に力をつけていくことができるのです。

■研修例…【新入社員研修】【業務知識研修】【技能研修】【人材マネジメント研修】

会社概要株式会社ガイア

会社名 株式会社ガイア
設立 1984年9月7日
代表者 代表取締役 大山努
資本金 59億1000万円
従業員数 4092名(2015年5月時点)
売上高 3478億円(2015年5月期実績)
事業内容 ■アミューズメントホールの運営
事業所 ■本社
東京都中央区日本橋横山町7-18

■店舗(全国エリア)
北海道・東北/北海道、青森、岩手、宮城、秋田、福島
関東/東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木
東海/愛知、岐阜、三重、静岡
関西/大阪、兵庫、和歌山、奈良
中国・四国/岡山、広島、山口、徳島
九州/宮崎
企業ホームページ http://www.gaia-jp.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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