有限会社リノ・プランニングの店長候補　※遅くても入社半年をメドに店長を目指せます！（491851）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

入社後は、ホテル運営の現場業務を知ることからスタート。
店長やアルバイトと共に、店舗運営の知識や仕事の流れを学びます。
その後、主任として、店長と一緒に経営業務に携わりながらホテルを運営。
そして、年商1億円のホテルを経営していく裁量権を持つ店長として、
自信を持って働けるのです。

レジャーホテルの店長、それはいわばホテルにおける「プロデューサー」といえます。
たとえば、アルバイトの最適なシフトを組み、運営をスムーズにしたり、
市場を分析しお客様に求められる企画を立案したり。

ゆくゆくは、複数店舗の店長やマネージャーにキャリアアップすることも。
まずはホテル運営について学び、半年後には経営にも携わっていく。
未経験からホテルのプロデューサーとして歩んでいく道が、当社にはあります。