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株式会社秀英予備校(東証一部上場)校舎責任者 【研修で学べるので、経験は不問です】(491838)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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校舎責任者 【研修で学べるので、経験は不問です】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/10/11 - 2013/11/07)

校舎責任者 【研修で学べるので、経験は不問です】
正社員職種未経験OK上場企業
生徒や講師を、陰で支える。そんな教育者の仕事もある。
時代が移り変わるにつれ、教育の形は多様化しています。全国で“秀英予備校”を展開する当社も、保護者様のニーズを受けて様々な“指導”の形を考えてきました。

生徒一人ひとりの個性を見極めて個別指導を行なう、『秀英PAS』。
時間や曜日を選択でき、自分に合った授業を選べる映像授業の『秀英iD予備校』。

これらの教室を、責任者として運営していくのが、校舎責任者です。お任せするのは、教室マネジメントがメイン。そのため教師の経験や教員免許などは不要です。また入社後は研修を用意しているため、教育業界での経験も問いません。

塾に通ったことがある方であればイメージが湧くかもしれませんが、校舎責任者は“塾長”として、保護者のフォローや進路指導、生徒とのコミュニケーション、入学の相談などを担当します。勉強を教える“教師”とは別の視点から、子どもたちを支えていく仕事です。

子どもと向き合い、彼らの学力アップを支えていく。そんな仕事を選んでみませんか。

募集要項

仕事内容
校舎責任者 【研修で学べるので、経験は不問です】
講師のマネジメントや生徒の進路指導など、幅広くお任せします。

全国に教室を展開する秀英予備校。集団指導だけでなく個別指導や映像授業など、幅広い形態の教室を運営しています。お任せするのは、校舎の運営や講師たちの管理業務です。入社後は研修をご用意していますので、業界・職種未経験の方もご安心ください。

≪具体的な業務内容≫
■校舎運営業務
収支管理や労務管理など、各種校舎運営業務をお任せします。

■講師・チューターの管理
『秀英PAS』の場合は講師、『秀英iD予備校』の場合はチューター(主に大学生のアルバイト)のシフト管理や育成などマネジメント業務をお任せします。

■生徒の進路相談
生徒本人はもちろん、講師たちとコミュニケーションを取りながら、目標や希望する学校への合格を実現するためのアドバイスを行ないます。

■保護者との三者面談
生徒の保護者様と、成績や志望校などについての相談を行ないます。

■授業カリキュラムの作成
どのようなスケジュールで何を指導するのかなど、講師と連携して授業のカリキュラムを考えます。

※入校希望者の個別相談などもお任せします。

≪『秀英iD予備校』のみ≫
■生徒への指導
生徒への簡単な指導も行ないます。

※ご希望や適性を考慮し、『秀英PAS』または『秀英iD予備校』のいずれかをお任せします。
応募資格 ≪教室運営やマネジメントの経験は不問です≫
■入社後に、教室運営や進路相談の仕方などについての研修を用意しています。教室運営やメンバーのマネジメント経験などが無い方でも、ご安心ください。

※大卒以上の方。第二新卒者、職種転換、大歓迎です。
募集背景 事業拡大に伴い、校舎運営の責任者を増員します。

当社は秀英予備校のみならず、生徒や保護者様のニーズに合わせて、個別・映像指導など様々な形の教育を提供しています。これら新規事業拡大に伴い、採用枠を拡大。立ち止まること無く今後の更なる発展を目指し、“自分自身の世界観・人生観・ロマンを持ち、熱い心で生徒・父母との接点を持つ”に共感していただける、また企業人としても会社の成長を支えていただける人材を募集します。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
北海道、宮城、神奈川、山梨、静岡、愛知、岐阜、三重、福岡
※希望勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎!
※個別指導『秀英PAS』または『秀英iD予備校』のいずれかの教室への配属となります。配属先は希望を伺って決定します。

<「フリー社員」と「エリア社員」について>
小中学部の教師に限り、「エリア社員希望制度」があります。“地域を越えての転勤なし”を保障する制度です。なお、フリー社員に関しては、全国転勤の可能性があります。
交通
勤務地により異なります。詳細は当社ホームページをご覧ください。
勤務時間 ■個別指導『秀英PAS』
13:00~22:00(実働8時間)

■『秀英iD予備校』
13:30~22:30(実働8時間)
給与 ■個別指導『秀英PAS』/月給 22万5000円以上
■『秀英iD予備校』/月給 22万9000円以上

※上記はあくまで新卒初任給です。経験や能力を考慮した上で、加給優遇します。
休日休暇 週休2日制(シフト制/5日~10日/曜日は担当校舎によって異なります/年間休日115日)
夏期、年末年始、GW、有給、慶弔
※月の出勤数は夏期講習や冬期講習、授業の状況によって変動します。
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■車両手当
■時間外手当
■借り上げ社宅
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■育児・介護休暇制度
■永年勤続表彰制度
■退職金制度
配属先の教室について 以下のいずれかの教室への配属となります。

■個別指導『秀英PAS』
集団教育ではなく、個別のブースを用いて一人ひとりに合ったカリキュラムや指導方法で教育を行なうスタイルの塾です。習熟度や学校の授業の進行の度合いに合わせて指導を行なうことができます。

■『秀英iD予備校』
当社が開発した、個別映像学習システムです。当社のトップ講師の授業をいつでも受講できるだけでなく、受講日や時間帯も自由に決められるため、生徒のペースに合わせた学習が可能です。また映像授業は4段階レベルに分かれており、生徒に合った授業を受けることができます。
教育制度 入社後は、本社にて数日間の研修を行ないます。当社の事業や教室運営についてを指導していきますので、未経験の方もご安心ください。研修終了後は、配属先の校舎にてOJTで指導。講師やチューター、生徒とのコミュニケーションの取り方や教室運営のノウハウを、先輩の校舎責任者がお伝えしていきます。

会社概要株式会社秀英予備校(東証一部上場)

会社名 株式会社秀英予備校(東証一部上場)
設立 1977年3月
代表者 代表取締役社長 渡辺 武
資本金 20億8940万円
従業員数 809名(2014年3月現在)
売上高 117億円6700万円(2014年3月期実績)
事業内容 ■小中学生・高校生・卒業生の学習指導・進学指導
■個別指導
■映像授業動画配信事業
■問題集・公開模擬テストの作成・販売
事業所 本社/静岡市葵区鷹匠2-7-1
事業所/北海道、宮城、福島(グループ会社:東日本学院)、神奈川、山梨、静岡、愛知、岐阜、三重、福岡

※10道県合計250校舎以上
企業ホームページ http://www.shuei-yobiko.co.jp/
個人名の表記について
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