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ICDAホールディングス株式会社(JASDAQ上場)自動車の提案営業 【実績には、インセンティブで必ず応えます】(491826)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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自動車の提案営業 【実績には、インセンティブで必ず応えます】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/10/11 - 2013/10/24)

自動車の提案営業 【実績には、インセンティブで必ず応えます】
正社員職種未経験OK学歴不問
圧倒的な知名度と、保有台数。
  未経験者たちが実績を残せる、理由がある。
 ―― 知名度があるから、お客様が多い。
三重県内で、26もの新車ショールームや中古車展示場を運営している当社。地域の方であれば、「あ、あのお店ね!」とすぐに分かっていただけるくらい、圧倒的な知名度を誇っています。知名度が高いからこそたくさんのお客様にお越しいただいており、この集客力は当社の強みです。

 ―― 在庫が豊富だから、選んでいただける。
中古車をお探しのお客様は、数台を身比べて探すケースがほとんど。当社はエリア内で圧倒的な在庫台数を持っており、自社でお客様の希望に沿った車を何台もご紹介することができます。“他社に行かずとも比べられる”ことは、中古車業界において大きな強みです。

 ―― 成果を給与に反映するから、稼げる。
上記のように販売をしやすい環境に加えて、成果を残してくれたスタッフにはしっかり還元する制度があります。中には入社数年で年収500万円~600万円を手にしているスタッフも。「売上はちゃんと評価してほしい」「成果を残して、稼ぎたい」という方にはピッタリの環境があります。

募集要項

仕事内容
自動車の提案営業 【実績には、インセンティブで必ず応えます】
求められている商材を提供できる嬉しさがあります。

お任せするのは、100%反響型の営業。飛び込み営業や新規電話の必要はありません。集客できる仕組みが整っているため、成果も出しやすく、中途入社者の平均年収は420万円です。営業未経験の方もご安心ください。

【具体的には…】
お店に来店されたお客様に対してご購入までの対応、ご購入後の電話でのフォロー、ショールームの装飾・レイアウト、洗車や店内外の清掃をお任せします。ご希望に応じて中古車の買取り業務、自動車のリサイクル業務に携わることも可能です。営業1名あたりの成約件数は平均で月10件、最も多い担当では30件に達します。

★ご購入いただくことがゴールではありません。私たちは、ご購入後も点検や車検のスケジュールをチェックしてご連絡を差し上げるなど、アフターサービスを何よりも大切にしています。丁寧なサービスで、他の方にご紹介いただける存在を目指しましょう。
応募資格
職種未経験歓迎第二新卒歓迎

【未経験・第二新卒者歓迎!学歴不問です】
■要 普通自動車免許(AT限定不可) ■35歳まで

★応募資格を満たす方とは、必ず面接を行ないます。
※長期勤続によるキャリア形成の観点から、年齢を制限した募集をしています。
募集背景 10名以上の採用を行なう予定です!

国内最大級の新車販売ショールームや、同じく国内最大級の中古車販売展示場などを展開し、三重県で圧倒的な実績を誇っている当グループ。業績は好調で、2013年6月には新規上場を果たしました。上場に伴うさらなる組織強化のため、このたび新たなメンバーをお迎えします。今回の採用枠は中古車部門を中心に10名以上です。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
【全国転勤なし。勤務地は、ずっと三重県です】
三重県(鈴鹿市、四日市市、桑名市、津市)の各営業所
※三重県北中部エリアに26拠点を展開しています。
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 9:45~19:00(実働8時間)
★少しでも早く帰ることを奨励しています。既存営業社員は20時~21時くらいに退社することが多いようです。
給与 月給18万円~23万円 + インセンティブ
★中途入社者の平均月収は26万円、平均年収は420万円です。
★四半期(3ヶ月間)のインセンティブの平均額は30万円~40万円。多い社員で70万円を手にしています。
※月給額はあなたの年齢・経験・能力を考慮し、加給・優遇します。
年収例
入社4年目・28歳/年収580万円(基本給・各種手当350万円 + 賞与70万円 + インセンティブ160万円)
休日休暇 週休2日制(月8~10日・シフト制)
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
【年間休日110日】
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月 ※2012年度実績:4ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2万3000円まで)
■住宅手当
■家族手当(配偶者/月1万2000円、子一人/月3000円)
■皆勤手当
■退職金制度
■契約リゾート施設利用可
■社員割引
■各種奨励金
配属部署・教育制度 男女比は7:3で、20代前半から30代の若いメンバーが多く活躍している活気にあふれた組織です。中には弱冠21歳で活躍するメンバーもいるなど、年齢や経験に関係なく評価される環境です。

入社後は配属先の各店舗にて、担当者のもとで実業務に携わりながら仕事の流れを覚えていきましょう。また、初級営業研修、中級営業研修など、定期的に営業スキルを身につけられる機会もご用意しています。初級営業研修では、お客様への挨拶の仕方から、名刺の渡し方、営業トークの基本までお教えしていく予定。営業経験や社会人経験がなくてもイチから覚えていけるので、ご安心ください。

会社概要ICDAホールディングス株式会社(JASDAQ上場)

会社名 ICDAホールディングス株式会社(JASDAQ上場)
設立 2009年
代表者 代表取締役 向井 弘光
資本金 11億6100万円
従業員数 33名(単独)
470名(グループ合算)
売上高 232億7800万円(2013年3月期実績)
※グループ合算
事業内容 グループ企業各社のコンサルティング業務、リース、レンタカー、車検・点検・整備・修理、損害保険代理店業務、輸入車・国産車の新車・中古車の販売・買取り、自動車のリサイクル事業
事業所 本社/三重県鈴鹿市飯野寺家町234-1
関連会社 株式会社ホンダ四輪販売三重北
株式会社オートモール
株式会社マーク・コーポレーション
企業ホームページ http://www.icda.jp/
個人名の表記について
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