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SE【世界的な金融危機が起きた際にも、一切リストラをしませんでした】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/10/22 - 2013/11/18)

SE【世界的な金融危機が起きた際にも、一切リストラをしませんでした】
正社員学歴不問
「下請けでの経験しかなく、新卒ほど若くない。だけど上に…」
例えば、そんなあなたへ――。
自動車、金融、電力、物流、医療など、幅広い業界の大手クライアントと直接取引を行なっている当社。継続的にご依頼を頂けており、7.1億円(2010年)⇒7.7億円(11年)⇒7.9億円(12年)と売上高は順調に推移しています。各クライアントから確かな信頼を得ていますので、どのプロジェクトにも当社のエンジニアが必ず3~5名ほど常駐している状況です。

そうした会社の安定性やプロジェクト先での先輩のサポート体制がありますので、今回は【「Java」もしくは「C♯」を使ったプログラミング~テストの実務経験】しか問いません。また、例え若手でなくても、前職の雇用形態が正社員じゃなくても、そんなことも気にしません。

当社で初めて要件定義などの上流工程に挑戦するも良し、大規模案件に飛び込むも良し、掛け持ちをせず1つの案件に取り組み続けるも良しです。今までのあなたよりも、これからのあなたを見たいと思っています。当社で、あなたが思い描く理想の姿を目指してください。

募集要項

仕事内容
SE【世界的な金融危機が起きた際にも、一切リストラをしませんでした】
これまでの経験を基盤に、技術力を高めてください。

【どのプロジェクトにも当社のエンジニアが必ず3~5名ほど常駐しています】
仕事は、要件定義や顧客折衝からプログラミングまで、あなたのスキルに応じてお任せしていきます。大手SIerとの太いパイプを持ち、自動車、金融、電力、物流、医療等、幅広い業界の大手クライアントと取引を行なっている当社。希望を最大限考慮して仕事を決定しています。

【実施予定のプロジェクト】
◎金融・クレジット系のシステム開発
◎データベース・サーバの効率化
◎自動車メーカー向けアプリケーション開発
◎会計システム開発
◎医療関連システム開発
◎官公庁関連システム開発 他
※今後スマートフォンやクラウド関連など、最新分野にも注力していく計画です。
※電話による人事面談を受付中。詳しくは下記【選考プロセス】をご覧ください。

【特定業界・分野に特化し続けることはありません】
まずは、これまでの経験を活かせるプロジェクトからスタート。定期面談を実施しており、エンジニア一人ひとりの希望やキャリアを考慮して、案件をお任せしていきます。
応募資格 【第二新卒歓迎、学歴不問!前職の雇用形態も問いません】
■「Java」もしくは「C♯」を使ったプログラミング~テストの実務経験がある方(経験年数不問)
募集背景 大手企業との直接取引により、業績は好調です。

大手企業と直接取引を行ない、着実に信頼関係を築いてきた当社。おかげさまで不況の中でも、開発依頼を継続的にいただけています。近年では2010年にできた東京事業所にも多くの仕事が舞い込んでおり、業績は好調。そこで、東京事業所を現在の20名体制から40名規模にまで拡大したいと考えています。併せて、名古屋本社でも事業拡大を目指していきますので、東京、名古屋で働く方を募集することとなりました。
雇用形態 正社員
※入社後は3ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
■関東もしくは、中部圏の各プロジェクト先
関東:首都圏(東京、神奈川、埼玉、千葉)
中部:東海三県(愛知、岐阜、三重)

★原則、転勤はありません。勤務地は希望を考慮のうえ、決定します。
※面接にて、ご希望の勤務地をお伝えください。
交通
各勤務地により、異なります。
勤務時間 9:00~18:00
★残業は月平均25時間程度。大体、19時台には退社できています。
※勤務地により異なる場合があります。
給与 固定給制 月給23万~60万円+諸手当
※経験・能力、年齢等を考慮し優遇。
年収例
500万円(月給35万円)/経験5年、主任
650万円(月給46万円)/経験9年、マネージャー
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
★年間休日121日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤費支給(当社規定による)
■資格報奨金(★下記詳細参照)
■時間外手当(★100%支給※サービス残業は一切ありません)
■家族手当(配偶者/月1万円、子ども/月5000円※第三子まで)
■役職手当(月最大20万7000円)
■出張手当
■育児休業制度、契約保養施設の利用可
■社内イベント(バーベキュー、同期会、懇親会など)
■同好会(フットサル、ゴルフなど)

※頑張って結果を出してくれた社員にはすぐに還元します。昇給も年1回と言わず、リーダーやマネージャーをお任せすることになったら、即座に昇給。常にモチベーションを高く保てるようにしています。
資格取得支援制度 【資格報奨金一覧】
■入社時点で既に資格を持っている場合
ITパスポート/3万円
基本情報技術者資格/5万円
応用情報技術者・ITストラテジスト・プロジェクトマネージャ・その他/10万円

■入社後に資格を習得した場合
ITパスポート/6万円
基本情報技術者資格/10万円
応用情報技術者・ITストラテジスト・プロジェクトマネージャ・その他/20万円

★ベンダー系の資格は、入社後合格した場合に受験料を支給します(上限3万円)。
★その他、本人の申し出により自主学習のための書籍代(教科書や専門書を含む)も会社負担します。
配属部署・教育制度 現在、名古屋では約50名、東京では約20名のメンバーが活躍中。社長を交えた技術交流会や、会社負担による懇親会やサークル活動を随時行なうなど、仕事上の問題点について営業担当と話し合ったり、エンジニア同士のコミュニケーションを図る機会をセッティングしています。自分の知らない業界の開発内容についての知識を得ることができるので、技術者としての幅を広げることができます。

ちなみに、東京事務所は若い組織ですので、PMや主任になれるチャンスが大きいと言えます。早ければ、入社1年での昇格も可能。上を目指して、ご活躍ください。

資格取得を目指して必要なスキルを学べる各種研修をご用意しています。例えば、上司と相談して目標を決め、それに向かってスキルを磨くためにEラーニングで知識をつけたりも。また、外部研修への参加、及び書籍購入に関しては、費用を補助。学ぶ姿勢さえあれば技術分野を広げられる環境ですので、積極的に取り組んでいきましょう。

また、当社ではグループウェアの掲示板機能などを利用して、社員同士の情報交換を行なっています。エンジニア同士で「こんな仕事をやってみたい」「ここのソースコード、どうしたらいいか教えて」と、自由に意見や質問を交わし合うことができますので、ぜひ活用してみてください。

会社概要株式会社エイエイエスティ

会社名 株式会社エイエイエスティ
設立 1998年11月
代表者 代表取締役社長 田中 博道
資本金 1000万円
従業員数 88名 ※グループ合計119名
売上高 11億1900万円(2014年10月期実績)
9億5500万円(2013年10月期実績)
8億9100万円(2012年10月期実績)
事業内容 ◇コンサルテーション
◇ソフトウェア開発(受託開発・客先常駐/般23-300689)
・ERPシステム開発
・Webシステム開発
・制御系システム
・DB構築
◇システム運用・保守
◇教育事業(Java、C、工程管理、品質管理、他)
事業所 東京本社/東京都千代田区神田東紺屋町28番地 那智ビル6階
中部本社/愛知県名古屋市中区錦1-11-20 大永ビル5階
関連会社 株式会社アイエスティ
主要取引先 アイシン精機、アイシン・インフォテックス、アクセンチュア、伊藤忠テクノソリューションズ、インテック、インフォメーションディベロップメント、SJI、NECネクサソリューションズ、オージス総研、カリツー、キヤノンITソリューションズ、興和、新日鉄住金ソリューションズ、中電シーティーアイ、TIS、東芝情報システム、東芝ソリューション、トヨタ自動車東日本、トヨタ情報システム愛知、トヨタメディアサービス、日本システムウエア、日本電気、日本ユニシス、日立製作所、日立ソリューションズ、日立コンサルティング、三菱電機コントロールソフトウェア、ユニアデックス 他多数
企業ホームページ http://aast.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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