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株式会社パシフィックネット(東証マザーズ上場)営業事務 (残業は月平均10~15時間)(491157)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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営業事務 (残業は月平均10~15時間)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/10/15 - 2013/11/11)

営業事務 (残業は月平均10~15時間)
正社員残業月20h以内転勤なし上場企業
お客様から頼られるやりがいも。自分の時間を持てる喜びも。
――“私だからできる・お客様に喜んでもらえる”仕事がしたい。
――黙々とPCと向き合っているより、お客様と話す時間の方が好きだ。
――結婚しても、子どもが生まれても、仕事は続けていきたい。
そんなあなたへ。「仕事のやりがいも私生活も大切にしたい」。その気持ち、叶います。

◆お客様から「○○さんに相談したい」と、ご指名を頂くことも。
法人企業から寄せられる、レンタルPCのご注文対応がメイン。仕事を通してPCの知識も身につくので「その用途でしたら、この機種のスペックで充分かと思います」なんて提案もできるようになります。「今後もぜひ○○さんにお任せします」と、あなたのお客様が増えていく喜びを味わえるのです。

◆定時は17:45。結婚しても続けられるお仕事です。
だいたい18時ごろにはオフィスを出る。その後、平日でも自炊をしたり、ゆっくりTVを見て過ごしたり…。そんな生活が実現します。結婚して子供が生まれても職場に戻れる制度・風土がある当社でなら、慣れた仕事・職場を諦めないでいいのです。

募集要項

仕事内容
営業事務 (残業は月平均10~15時間)
企業からの問い合わせ・ご注文への対応です。

<仕事も、プライベートも、充実させたい。そんなあなたに、ぴったりの仕事です>
法人企業のお客様からPCレンタルに関するお問い合わせ・ご要望(機種・レンタル期間・台数・予算)を頂き、見積書を迅速に作成する仕事です。PCの知識は仕事を通して身に付いていくので、ご安心ください。

【仕事の流れ】
▼お客様から、必要な機種やレンタル期間、台数など、必要な情報を伺います。
 ※1日あたり、平均10社ほどの企業とやりとりを行ないます。
 ※機種などの相談を受けたら、先輩がフォローします。自分で対応できるよう、少しずつ知識をつけていきましょう。

▼伺った情報をもとに、お客様のご要望に沿った見積書を作成します。

▼ご注文を頂いたら、テクニカルセンター担当者へレンタル品などの手配をします。

◎お客様も、はじめからご希望の機種などが決まっているとは限りません。予算や用途を伺い、最適な機種をご提案するといった工夫ができるようになれば、一人前。ご指名を頂くことも増えていきます。
応募資格 ■営業事務経験がある方
■WordやExcel、PowerPointなどの資料作成スキル
※感じ良く簡潔な言葉でコミュニケーションを取れ、効率よく仕事を進めることができる方を求めます。
募集背景 営業の強化に伴い、バックオフィスも増員します。

設立以来、リユースPCやOA機器の回収、販売、レンタル事業を手がけ、順調に業績を伸ばしてきた当社。ニーズの拡大に伴い、依頼が増えている状態です。今回募集するのは、PCのレンタル事業部門。当社は今後、営業力の強化に力を入れ、さらなる成長を目指していくため、それに伴いバックオフィスの増員を行ないます。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
東京都港区芝5-20-14 三田鈴木ビル6F
※転勤はありません。
交通
都営地下鉄三田・浅草線「三田駅」より徒歩1分
JR「田町駅」より徒歩2分

※詳しい地図に関しては、下記の【面接地】もしくは【当社ホームページ】をご覧ください。
勤務時間 9:00~17:45
◎時期によって(月末・月初など)は残業をする場合もありますが、それ以外はほとんど定時で帰ることができます。残業時間は月平均で10~15時間ほどです。
◎お昼休みは、11:45~12:45。ランチタイムで飲食店が混む前に、オフィスを出発できます!
給与 固定給制 月給 20万8000円~33万円
※上記に加え、各種手当が追加されます。基本給は、経験・スキルに応じて加給優遇いたします。
※試用期間中は月給20万円以上になります。
休日休暇 <年間休日:120日以上>
■週休2日制(土・日 ※年1回、全社会議による土曜出社日がありますが、それ以外の土日はお休みです)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(過去に取得実績あり)

【長く働いて欲しいから、サポート体制を充実させています】
育児休暇や産前・産後休暇も完備。実際に企画部門の部門長を務めていた社員が、この制度を利用して育児休暇を取得した実績があります。現在でも、営業職の2名の女性社員が休暇を取得中。ポジションや働き方に関わらず、ライフプランが変わっても安心のサポート体制を整えています。
福利厚生・待遇 【長い間活躍できるように、充実の待遇でお迎えします】
■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(7・12月)
■交通費支給(月7万円まで)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■残業手当
■役職手当
■住宅手当(配偶者あり/3万円、独身[一人暮らし]/1万5000円)
■家族手当(配偶者/1万円、子供/一人目:5000円、二人目:4000円、三人目~:3000円)
■定期健康診断(30歳以上の女性の方には、婦人科検診もあります)
■保養所(関東ITソフトウェア健康保険組合)
■退職金共済制度(1年以上勤務された方に適用されます)
配属部署・教育制度 ◎レンタル推進部への配属となります。
現在8名で運営している、当部門。平均年齢は34歳と、落ち着いた雰囲気の職場です。係長は入社15年、メンバーも入社7~8年目が多く、定着率は高いです。

◎分からないことは何でも聞いてください。
業務に必要な基礎的な知識や手続きの進め方をお教えした後は、さっそく業務に取り組んで頂きます。分からないことがあれば、すぐに近くの先輩に聞いたり、自分で調べたりするうちに、自然とノウハウが身についていきます。

会社概要株式会社パシフィックネット(東証二部上場)

会社名 株式会社パシフィックネット(東証二部上場)
設立 1988年 7月8日
代表者 代表取締役 上田 満弘
資本金 4億3275万円
従業員数 233名(2018年5月現在)
売上高 <4期連続売上UP!>
46億4332万円(2017年5月期実績)
45億6326万円(2016年5月期実績)
44億9154万円(2015年5月期実績)
40億5735万円(2014年5月期実績)
34億5785万円(2013年5月期実績)
事業内容 IT機器のLCMサービス
ITサービス
情シス支援サービス等
事業所 本社/東京都港区芝5-20-14 三田鈴木ビル6F

■東京テクニカルセンター

■支店
札幌、仙台、浜松、名古屋、大阪、福岡
主要取引先 リース会社、一般企業、官公庁、教育機関など
企業ホームページ http://www.prins.co.jp/
個人名の表記について
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