仕事内容 |
システムエンジニア・プログラマー
大手航空会社や大手建設会社など、クライアントとの直接取引にこだわる当社でシステムエンジニアを目指していただきます。
■直接取引だから、より効果的なシステムを開発できる! 仕事はいつも、お客さまの要望をヒアリングするところからスタート。「こんなシステムがほしい」という話をもとに、要件定義、開発、テストまで責任を持って手がけています。それもこれも、すべては、より良いシステムを開発するため。仕事の成果が目に見える環境です。
■ベテランの冨田部長があなたをバックアップ! 上級SEとして8年間のキャリアを持ち、長年クライアントとやりとり行なってきた冨田が、あなたのサポートを担当。顧客折衝や設計・開発のノウハウを、しっかりと伝授していきます。 |
応募資格 |
学歴不問
学歴不問 25歳~38歳位まで ■プログラム経験をお持ちの方。 ※採用基準は、実務でプログラムを組んだ経験があることです。「クライアントと直接やりとりを行ないたい!」「クライアントの要望を取り入れたシステムを開発していきたい!」という意欲的な方を求めています。
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募集背景 |
少数精鋭の独立系企業として、直接取引にこだわる当社。自社パッケージによる統合基幹業務システム開発が主業務でしたが、一つひとつのプロジェクトを成功へ導いてきた結果、依頼される仕事のバラエティが増えてきました。そこで今回、増員募集を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
本社/神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1-1-25 テクノウェイブ100 8F ※神奈川県、東京都のクライアントが中心です。
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勤務時間 |
フレックスタイム制 (コアタイム 10:00~16:00/標準労働時間 1日8時間) |
給与 |
固定給制 月給25万円~50万円 ※入社時の給与は、あなたの前職給与や経験を考慮した上で決定いたします。 ※入社後はあなたの日々の活躍に応じて柔軟に昇給していきます。
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休日休暇 |
完全週休2日制 (土・日)、祝日、年末年始、有給、慶弔、特別 ※年間休日 122日 |
福利厚生・待遇 |
【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7・12月)、決算賞与あり(9月) 【交通費】支給(月5万円まで) 【社会保険】完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【報奨金】資格取得報奨金(1~5万円)、勤続報奨金(5年:2万円、10年:10万円と休日3日、15年:15万円と休日3日)、功労者表彰(2~5万円) 【制度】契約保養所あり、私服可 |
開発にまつわる小話 |
クライアントと直接取引だと、いろんな業界の“裏話”を聞けるんです。たとえば…
■ボンド製造会社の生産管理システムを構築したとき 夏場になるとボンドの分量が減少することを知ってビックリ!暑さによる分量の増減を在庫システムに反映させ、効率的な管理を実現。
■航空カーゴサービス会社の輸出管理システムを構築したとき システム完成を祝うパーティーに参加!免税品の倉庫に案内してもらい「免税品の管理システムもほしいんだ…」と意味深な言葉もいただきました。 |
配属部署・教育制度 |
当社の開発部門でご活躍いただきます。メンバーは現在6名。男性4名、女性2名、中途と新卒の比率も半々というバランスのとれた部署です。年齢や入社時期に関わらず、お互いの意見をいいやすい雰囲気のオフィスです。
■先輩紹介! あなたの直属の上司となるのは、部長の冨田(49歳)。さらに…オフィスには高い技術力を持つエンジニアが多数いますので、日々新しい刺激を受けることができるはず。お互いが同志であり、仲間であり、先生であり、生徒である。それがニューテックのエンジニアです。
■入社後約2週間は、当社で働く上で必要となることをしっかりとお伝えします。ほか、プログラムの組み方や報告書の作成方法など、スキルに応じてお教えしていきます。 ■その後は冨田と共にクライアント先へ。実際に顧客と一緒になってプロジェクトを動かすなかで、必要となる業務知識や仕事の進め方などを事細かに学んでいけます。
※あなたのスキルに応じて、早い段階から独り立ちとなる場合もあります。ぜひ、意欲的に取り組んでください。 |
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