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アクセンチュア株式会社ソリューション・エンジニア【未経験・第二新卒歓迎】(490713)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ソリューション・エンジニア【未経験・第二新卒歓迎】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/10/25 - 2013/11/21)

ソリューション・エンジニア【未経験・第二新卒歓迎】
正社員職種未経験OK
アクセンチュアで、エンジニアとしての高みを目指す。
企業の真のビジネスパートナーとして、「ハイパフォーマンスの実現」を支援するアクセンチュア。各業界を代表する大手企業をお客様に持ち、経営コンサルティング、テクノロジー・サービス、アウトソーシング・サービスを提供。世界54カ国、27万5千人以上の社員が持つ多様な専門性、個性を最大限に活用することにより、世界中でお客様を支援するソリューションを提供しています。 

その中で、ソリューション・エンジニアはシステムインテグレーションを担当し、お客様の「革新」を具体的な形にする重要な役割を担います。大規模な案件も多く、世界基準の開発手法や最先端の技術に基づき、高品質なソリューション開発に上流から携わることができる環境です。

今回は、組織強化を目的とした第二新卒層の採用。エンジニアとして成長していきたいという高い意欲をお持ちの方を、積極的にお迎えしていきます。高いパフォーマンスを発揮する実力者が切磋琢磨しあう環境で、技術者としての高みを追及してみませんか。

募集要項

仕事内容
ソリューション・エンジニア【未経験・第二新卒歓迎】
コンサルタントと協業しながら、最適なソリューションを実現。

企業の戦略・業務革新を実現するシステムの設計から実装、テスト、導入、移行、保守をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・高いIT開発専門性に基づき、IT戦略/ビジネスグランドデザインをシステム仕様へ落とし込み、スピーディかつ高品質なシステムを構築する。
・オフショア開発や新しい開発方法論を活用し、システム構築プロジェクトにおいて開発リーダーシップを発揮する。
・IT動向に基づき、新たなスキル領域に果敢にチャレンジし、先端テクノロジーを適用した競争優位なシステムを構築する

◆開発案件について◆
メインとなるのは、Java、.Net、C++などの言語でのカスタム開発や、SAPやORACLE等のパッケージを用いたシステム構築など。アクセンチュアのノウハウを蓄積した独自の手法や、最新の開発技法・フレームワークなどの内容で構成されたものも多くあります。またこの方法論は随時、グローバルレベルで改訂されます。時代の先端を行く方法論を学び続けられる環境です。
応募資格 【未経験・第二新卒歓迎】
・28歳まで(大卒以上)
※例外事由3号のイ/長期勤続によるキャリア形成を図る為

【求める人物像】
未来のアクセンチュアに必要なDNA

- 背伸びをしてでも目標に手を伸ばさずにはいられない
- 自分も会社も世の中までも、変えたいと望む
- ここで成長したあとは「次のステージ」も視野に入れている
- チャレンジに、手加減をしない
- タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱がある
- 正しい判断のためには、上司との衝突も辞さない
- 信念に基づき、主張し、実際にやりとげる
- チームワークの可能性を信じる
- 多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている
- 常に誠実さを失わず、言行一致の気概がある

先駆者であり続けるために、進化は宿命
予測不可能な未来のアクセンチュアを造れるDNAが必要だ
募集背景 ポテンシャルを重視した採用を行います。

課題抽出力、戦略立案能力、そして高い改革実行力に厚い信頼が寄せられるアクセンチュア。そのプランの多くは、ITの実装によって初めて実現します。アクセンチュアの実行力を体現するソリューション・エンジニアは、お客様にビジネス価値を提供する最前線とも言えます。お客様のハイパフォーマンスの実現を支援する真のビジネスパートナーとして、これからも多くの期待と信頼に応え続けていくために、組織体制の強化を図ります。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
本社:東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ
交通
本社:東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」13番出口より徒歩2分
勤務時間 フレックスタイム制/標準労働時間 1日8時間(9:00~18:00)
給与 大学卒/年俸430万円
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
有給休暇、年末年始休暇、傷病休暇、介護休暇、忌引休暇
出産休暇、育児休暇、母体保護休暇、配偶者出産休暇、育児時短勤務、子の看病休暇、ベビーシッター補助
【年間休日120日以上】
福利厚生・待遇 ◆交通費全額支給
◆時間外勤務・出張・住宅手当
◆社会保険完備
◆財形貯蓄・退職金制度
◆各種法人会員および契約施設・ホテル 他
エンジニアとしてのキャリアパス マネジメント力を高めていくことができるキャリアパスがしっかりと整っている環境です。

【キャリアパス】
アソシエイト・ソフトウェア・エンジニア⇒ソフトウェア・エンジニア⇒シニア・ソフトウェア・エンジニア⇒システムアナリスト⇒シニア・システム・アナリスト⇒マネジャー⇒シニア・マネジャー⇒シニア・エグゼクティブ
教育制度 クライアントへの提供価値を最大化するために、社員の成長は不可欠な条件だと考え、アクセンチュアは社員の人材開発・トレーニングに注力しています。社員1人1人が年に1度、自らの成長目標を設定した上で、今後の成長に向けた具体的な人材開発・トレーニングのメニューを選択。国内・海外トレーニング、オンライントレーニング、勉強会、職場内教育(OJT)など様々なカリキュラムで社員の成長促進をサポートしています。グローバル全体で人材開発・トレーニングに力を入れており、1人あたり年間平均で52時間のトレーニングを受けています。

会社概要アクセンチュア株式会社

会社名 アクセンチュア株式会社
設立 1995年12月(創業:1989年)
代表者 代表取締役社長 江川 昌史
資本金 3億5000万円
従業員数 グローバル:39万4000名以上/日本:7600名(2016年11月末日時点)
売上高 【グループ連結】
329億USドル(2016年8月期実績)
事業内容 「ストラテジー」「コンサルティング」「デジタル」「テクノロジー」「オペレーションズ」の5つの領域で、幅広いサービスとソリューションの提供
事業所 東京本社/東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ
東京ソリューションセンター/東京都中央区勝どき1-13-1 イヌイビル・カチドキ
              東京都中央区晴海1-8-1 晴海トリトンスクエア
みなとみらいオフィス/神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル
関西オフィス/大阪府大阪市北区中之島2-2-2
京都オフィス/京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8
北海道デリバリー・センター/北海道札幌市中央区北1条西3-2
福島イノベーションセンター/福島県会津若松市一箕町大字鶴賀字上居合134-5
熊本BPOセンター/熊本県熊本市中央区花畑町12-24
関連会社 アバナード株式会社
企業ホームページ http://www.accenture.com/jp
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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