- 【事業内容】
- 建設仮設機材の製造・販売及び賃貸 ※建設業 国土交通大臣許可（般-3 第16643号）
勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | 営業（建設機材のレンタルサービスの提案） お客様としっかり向き合うことが大切な営業です。業界トップクラスのシェアを誇る自社ブランド製品「セブン足場」。その架払レンタルサービスの提案を中心に建設現場をサポートする各種製品の提案をお任せします。製品力・実績は業界人なら誰もが知るところですから提案もしやすいでしょう。提案先は既存顧客が8割。定期的に訪問し関係を構築してニーズを掴んでください。 ※業界や建設に関する知識は各種研修でイチから学べるのでご安心ください。詳しくは教育制度の欄で紹介しています。 ≪主な業務≫ ▼訪問 お客様は大手ハウスメーカーやゼネコン、工務店などになります。 まずは既存のお客様を中心にご訪問していきます。 ▼ヒアリング コツコツと訪問して、時には世間話をしながら案件内容をキャッチ。 進行中の現場ではお悩みごとをお聞きし、お役に立てることを探します。 ▼提案 ニーズに合わせてどんな足場が必要か、現場をサポートするために 必要な製品は何かなどを考えて、見積書を作成します。 ▼受注 その後は現場調査を行ない、お客様からいただいた情報と併せて指定協力業者に施工を指示。 組立から解体まで無事に遂行できるよう現場を管理します。 【お客様との関係づくりも大切】 建設業界のお客様は人情味のある方が多く、信頼関係を築くことも受注の鍵となります。何かあった時あなたを思い出していただけるような関係を築いていきましょう。例えば現場にゴミが落ちていたら拾う、体調を崩されたと聞けばお見舞いに伺う、そんなちょっとした気遣いが成果につながっていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
■営業経験をお持ちの方（業界不問） ■要・普通自動車免許（AT限定可） ※学歴は高卒以上、第2新卒、歓迎！ |
| 募集背景 | 建設業界の活況により需要が増加。営業メンバーを増員します！ オリジナルブランド「セブン足場」で業界トップクラスのシェアを誇る当社。近年の建設工事の増加に伴い、当社製品の需要も年々高まっています。そこで、新しいメンバーを増員し、営業体制を強化しようと考えました。 当社には充実した教育制度がありますし、多くの若手が重要なポストに就いて活躍している実績もあります。いずれは当社の中核を担う存在として活躍していただきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月あり。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
千葉・愛知の各センター（希望を考慮して決定）
■市川センター／千葉県市川市奉免町68-1 ■名古屋センター／愛知県みよし市三好町半野木1-29 ※U・Iターン歓迎！ 交通
各センターにより異なります。車通勤もOKです。
|
| 勤務時間 | 9：00～17：00 |
| 給与 |
固定給制月給 22万円～29万5000円 ※経験・能力・年齢などを充分考慮し、話し合いの上で決定します。 年収例
33歳（所長）／年収620万円
26歳（主任）／年収410万円 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日 ※月1～2回土曜出社あり／社内カレンダーによる）、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇、GW ■有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（6月） ■賞与年2回（6月・12月 ※2012年度実績3.7ヶ月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■世帯手当 ■家族手当（扶養内配偶者1万円、その他扶養者5000円、子ども1人あたり1万円、3人目以降2万円※いずれも月額） ■退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度 ■福利厚生サービス制度（宿泊施設割引、トラベルサポート、チケットサービスなど） ★永年勤続表彰制度…勤続10年／表彰金＋特別休暇 |
| 社風と評価制度について | 創業から約50年の歴史を持ち、老舗企業として知られる当社。しかし、当社は変化を恐れずチャレンジ精神を持って物事に取り組むことを大事にしています。柔軟な社風と充実した評価制度が社員から好評です。 ☆若手も伸び伸び活躍できます。 年功序列の影はなく20代・30代が大いに活躍している会社です。全国のセンター長も30代が中心と比較的若手で構成されています。成果を出せば社歴や年齢に関係なくポストや収入に還元される風土があります。 ☆成果だけではなくプロセスも評価。 焦らずじっくりお客様と向き合って仕事ができるように、成果だけではなくプロセスや意欲も評価するシステムを導入しています。頑張り損はありません。 |
| 教育制度 | ■入社時…まずは当社製品に関する知識を習得していただきます。製品の特徴から、構造、施工現場ごとの組立まで、営業活動に活かせる形でお教えしていきます。その後は先輩の営業に同行するなどして、お客様との対し方、提案の仕方、現場の管理の仕方などを吸収していきましょう。 ■研修 当社では年間を通じてさまざまな研修を行なっています。例えば「営業ロ―プレ」を始め「製品知識の習得」「マネジメント研修」など、多岐にわたる内容を用意していますので常にステップアップできる環境です。 |
| 会社名 | 株式会社三共 |
|---|---|
| 設立 | 1972年4月（創業1963年1月） |
| 代表者 | 代表取締役社長 真田 孝範 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 290名（2021年3月現在） |
| 売上高 | 98億1300万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | 建設仮設機材の製造・販売及び賃貸 ※建設業 国土交通大臣許可（般-3 第16643号） |
| 事業所 | 本社／大阪府大阪市北区西天満4-4-13 三共ビル梅新 R&Dセンター／大阪府大阪市淀川区新高2-9-17 ＜販売事業＞ 仙台営業所、埼玉営業所、大阪営業所、福岡営業所 ＜架払レンタル事業＞ 東北エリア2ヶ所、東関東エリア3ヶ所、北関東エリア3ヶ所、西関東エリア5ヶ所、中部エリア3ヶ所、近畿・四国エリア5ヶ所、九州・中国エリア3ヶ所、PX推進部2ヶ所 ＜仮囲い事業＞ プラットウォールセンター ＜製品管理＞ りんくう製品管理センター、東日本クリーンセンター、近畿クリーンセンター、九州クリーンセンター |
| 主要取引先 | 住友不動産（株）、積水ハウス（株）、大東建託（株）、大和ハウス工業（株）、ミサワホーム（株）、パナソニック ホームズ（株）、その他約2500社 |
| 企業ホームページ | http://www.sankyo-sea.jp |
株式会社三共の営業（建設機材のレンタルサービスの提案）（490697）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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