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株式会社マツイシ(お好み焼レストラン どんどん亭)お好み焼レストランの店長候補≪賞与は3.6ヶ月分+決算賞与※昨年度実績≫(490245)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

お好み焼レストランの店長候補≪賞与は3.6ヶ月分+決算賞与※昨年度実績≫の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/10/15 - 2013/11/25)

お好み焼レストランの店長候補≪賞与は3.6ヶ月分+決算賞与※昨年度実績≫
正社員職種未経験OK学歴不問
― 暮らしにも健康にも無理なく、定年まで働ける飲食業 ―
 そんな当社の目標は、どうやら実現し始めているようです。
私たちは思います。お客様に良いサービスを提供するには、スタッフが心からの笑顔にならなければ、と。そこでスタッフが笑顔でずっと働ける環境を整えたのです。

◆年3回の賞与&昇給で、彩りある暮らしを。
昨年は賞与2回と業績賞与が合計4.1ヶ月分支給されました。スタッフたちの用途は、マイホーム貯金や友だちとの海外旅行など、さまざまです。

◆借上社宅や家族手当、退職金と待遇充実!
社宅はお店の近くで家賃が半額免除されます。また、結婚という人生のステップアップがあれば家族手当で祝福&支援。飲食業界では珍しく退職金制度もあるので老後も安心です。

◆1年1回、長期休暇がある等、休日休暇も充実しています。
有給休暇を利用して1週間程のリフレッシュ休暇を取れます。みんな利用しているので気兼ねは不要ですよ。また、毎週2日の休みを取る店長もいるなど無理なく働ける環境です。

その結果、中途入社して5年、10年と働いてくれる店長が増えました。どうやら当社の目標は実現し始めた様子。飲食業が好きでずっと働きたい方は、是非ご応募を。

募集要項

仕事内容
お好み焼レストランの店長候補≪賞与は3.6ヶ月分+決算賞与※昨年度実績≫
現場に大きな裁量があるため、自分らしいお店づくりができます。

≪年1回、1週間の長期休暇も取れる飲食業。昇格の機会&各種手当が充実しており、定着率は良好!≫
★お好み焼レストラン「どんどん亭」の店長候補としてお迎えします。3ヶ月間の研修を通じてひと通りの業務を覚えましょう。入社半年で副店長、1年で店長へ昇格する社員が多いです。店舗展開を進めており昇格のチャンスは豊富!福利厚生の充実から長く勤続する社員も少なくありません。

★自分らしいお店づくりができます。
基本的に、お客様へのサービス改善や店内の装飾などは各店舗に権限を委ねています。お客様に喜んでいただけるなら、自分たちならではのアイデアをカタチにできるのです。ドリンクにカクテルを増やしたり、ランチメニューを考えたり、オリジナルメニューをつくったりと、過去にもさまざまなアイデアがカタチになっています。

★スタッフとの信頼関係が大切です。
基本的な業務は、スタッフの教育・シフト管理、売上管理、調理等。スタッフの男女比は3:7で、女の子の相談に乗ってあげるのも仕事のうち。スタッフとの信頼関係が、円滑な店舗運営のコツです。

★将来は自分のお店を持つことも!
さまざまなサポートがある独立支援制度を利用して、将来は自分のお店を持つことも可能です!
応募資格 ■学歴不問 ≪未経験者、第2新卒者、職種転換、歓迎します!≫
※要・普通自動車免許(AT限定可)

~~ こんな経験が活かせます ~~
・飲食業界の経験をお持ちの方(学生時代のバイトもOK)
・販売・接客・サービスの経験をお持ちの方
・アルバイトリーダーや副店長、店長の経験をお持ちの方
募集背景 【採用予定5名以上!】充実の待遇を用意してお待ちしています。

福岡を中心に、九州圏内で飲食事業を展開している当社。今回募集するお好み焼レストラン「どんどん亭」をはじめ、全業態で68店舗を運営しています。今後は10年で150店舗展開を目指して新規出店を進めていく予定のため、組織強化のための増員募集を行なうことになりました。店長候補として5名以上を採用したいと考えています。
雇用形態 正社員
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)。
勤務地・交通
≪U・Iターン歓迎!借上社宅あり≫ 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分にある直営店36店舗
※勤務地は、あなたの希望や通勤時間を考慮します。
※九州エリア内の転勤あり。転勤は難しい方の場合、エリア限定勤務も相談に応じます。
※詳細は、当社HP<http://www.dondontei.com/tenpo.html>をご覧ください。

【本社】福岡県みやま市瀬高町上庄741-1
交通
勤務地により異なります。
※マイカー通勤OKです(駐車場完備)。

【本社への交通】
九州自動車道「八女IC」より車で20分
JR鹿児島本線「瀬高駅」より徒歩20分
勤務時間 10:00~24:00(シフト制/実働8時間)
給与 月給22万6000円以上+賞与年2回+各種手当(家族・役職など)
※経験・年齢・能力などを考慮の上、加給優遇いたします。
年収例
440万円/28歳・店長
560万円/33歳・エリア長
休日休暇 ■月6~9日(シフト制/社内カレンダーによる)
■有給休暇、特別休暇、慶弔休暇
■長期リフレッシュ休暇(有給休暇を利用して連続1週間の休暇を取得することが可能です)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(6月・12月 ※3.6ヶ月分/2012年度実績)
■決算賞与(業績による ※0.5ヶ月分/2012年度実績)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2万1000円まで)
■借上社宅制度(勤務地近くに住宅を用意。家賃の半額を会社が負担します)
■家族手当(配偶者:1万円、第一子:5000円、第二子:3000円/月)
■出張手当
■役職手当
■退職金制度
■独立支援制度
■社員割引制度
■表彰制度(優秀社員には賞状と金一封が贈られます)
■車通勤可・駐車場完備
■制服貸与
キャリアプラン ▼店長候補としてスタート。
店舗での実務や研修を通じて、まずは店長を目指しましょう。入社半年で副店長、1年で店長へ昇格するメンバーが多いです。あくまで目安ですから、あなたの経験や意欲次第でより早く昇格することも可能です。意欲や実績については、昇給・昇格・賞与を通じてしっかり還元していきます。

▼将来は自分の店を持つことも可能。
独立を決めた社員には、店舗開設にかかる資金やノウハウの伝授などさまざまなサポートを行なう独立支援制度を用意しています。準備が整ったら、まずは業務委託として店舗の運営をスタート。店舗を買い取るだけの資金が準備できたら、完全独立を果たすことができます。
配属部署・教育制度 ★子どもがいる店長も多く、シフトで困ったときは助け合う風土があります。
「どんどん亭」全店舗合わせて、社員48名(男女比は9:1)。定着率が良いため平均年齢は37歳程と比較的高め。ほぼ中途入社です。

★1店舗あたりの情報
◎スタッフ数/約18名(社員1~3名/パート・アルバイト15名)
◎客層/20代~40代がメインターゲット(学生や家族連れ、カップルなど)
◎客単価/1人あたり1000円前後
◎席数/100~120席
※喫茶店のような雰囲気が特徴の「どんどん亭」。女性のお客様に気持ちよく過ごしてもらえるよう、古いお店は改装したり、スタッフの身だしなみを徹底したりするなど、清潔感を大切にしています。

▼まずは柳川店(柳川市)で3ヶ月間の研修となります。
挨拶などの基本からキッチン、ホールまで、接客方法を学んでいきます。

▼ひと通りの業務を覚えたら、各店舗への配属となります。
店長のもとで、スタッフのマネジメントや食材発注、売上管理などについて知識を深めていきましょう。

▼毎月1回、研修があります。
スタッフの採用・育成、シフト作成、売上の管理体制について講義を受けます。「スタッフのモチベーションを維持するマネジメント方法」など実践的な研修もあります。その他、衛生管理や商品に関する勉強会もあります。他の店舗の社長や社員と情報交換をする場としても活用してください。

会社概要株式会社マツイシ(お好み焼レストラン どんどん亭)

会社名 株式会社マツイシ(お好み焼レストラン どんどん亭)
設立 1970年3月
代表者 代表取締役社長 松石 博文
資本金 5000万円
従業員数 1045名 ※パート・アルバイト含む
売上高 27億9000万円(2012年5月期実績)
26億8500万円(2011年5月期実績)
24億5700万円(2010年5月期実績)
事業内容 ◆お好み焼レストラン「どんどん亭」、ファーストフード店の経営
◆串焼き居酒屋「博多一番どり居食家」のフランチャイズ店経営
関連会社 マツイシフードサービス株式会社
株式会社イヌイ
企業ホームページ http://www.matsuishi.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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