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林テレンプ株式会社人事労務(490217)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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林テレンプ株式会社の現在掲載中の転職・求人情報

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人事・労務、総務の現在掲載中の転職・求人情報

人事労務の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/10/11 - 2013/11/07)

人事労務
正社員転勤なし
人事労務として、世界シェアトップクラス企業の成長を支えてください。

募集要項

仕事内容
人事労務
全社の人事労務業務をお任せします。

自動車の内装部品メーカーとして、国内すべての完成車メーカーと取引を行なう当社にて、人事労務業務全般をお任せします。ただルーティンワークを繰り返すのではなく、あなた自身のアイデアと実行力で制度の変更を行なうなど、全社に影響を与える仕事ができます。

【お任せすること】
■給与計算
■社会保険事務(海外赴任者含む)
■勤怠管理
■労働契約管理 など
「海外展開に対応して新たな制度を生み出す」「勤怠管理がスムーズにいくよう、社内システムの一新を企画する」など、現状にとらわれない改善提案を求めています。

※当社では数年ごとにジョブローテーションを実施。人事部門内で教育担当や採用担当へ異動の可能性もあります。
応募資格 ■人事労務の経験をお持ちの方
┗就業規則の改定や、新システムの導入など、人事労務として主体的に変革を企画・実行してこられた方
※大卒以上
募集背景 さらなる成長のため、全社的な組織強化が必要です。

自動車内装部品の“トータルサプライヤー”として、世界シェアトップクラスを誇る当社。国内においては全ての完成車メーカーと取引を行なっています。

今後の当社の成長を見据えると、人事部門はまだまだ人員不足。そこで、新たに人事の方をお迎えし、組織強化を図ることになりました。
雇用形態 正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。
勤務地・交通
■本社/愛知県名古屋市中区上前津
※転勤なし。U・Iターン歓迎します。
交通
地下鉄名城線・鶴舞線「上前津駅」6番出口よりすぐ。
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00)
※標準労働時間1日8時間
給与 月給 21万円以上
※経験や能力などを考慮し、給与額を決定します。
年収例
◎年収レンジとして400~500万円を想定しています。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
特別休暇・年次有給休暇(入社3ヶ月後6日~最高20日)、GW、夏季、年末年始
【年間休日121日】
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月、12月)※4.9ヶ月分(2012年度)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■退職金、共済会、財形貯蓄、社宅、独身寮(日進市・豊田市)、旅行補助制度、クラブ活動

会社概要林テレンプ株式会社

会社名 林テレンプ株式会社
設立 1947年3月31日
代表者 取締役社長 林 貴夫
資本金 10億円
従業員数 1540名
売上高 1936億円(2015年3月期実績)
事業内容 自動車内装部品の研究・開発・企画・デザイン・設計・生産・品質管理
事業所 本社/愛知県名古屋市中区上前津1-4-5

【営業所】
関東事業所/栃木県那須烏山市
太田営業所/群馬県太田市
和光テキスタイルオフィス/東京都板橋区
東京支社/神奈川県横浜市
浜松営業所/静岡県
大阪営業所/大阪府
水島営業所/岡山県
広島営業所/広島県

【生産拠点】
本社工場/愛知県豊田市
浜松工場/静岡県
豊橋工場/愛知県豊橋市
名古屋工場/名古屋市南区
水島工場/岡山県倉敷市

【開発拠点】
技術研究所(愛知県豊田市)
オペレーションセンター(愛知県豊田市)
関連会社 ハヤテレ東北株式会社
ハヤテレ関東株式会社
ハヤテレ九州株式会社
主要取引先 国内自動車メーカーすべて
企業ホームページ http://www.hayatele.co.jp/
個人名の表記について
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