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営業≪顧客は大学などの教育機関≫の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/10/08 - 2013/11/04)

営業≪顧客は大学などの教育機関≫
正社員学歴不問
提案するのは、大学の必須科目にも採用された教育プログラム。
近年、自分に自信を持てない若者が多いのはなぜでしょうか。積極性や明るさのように、目に見えやすいものだけが評価されがちですが、本当は一人ひとりが誰にも真似できないそれぞれの「持ち味」を持っているはず。誠実さ、堅実さ、ユーモア、バイタリティ――自分だけに与えられた「持ち味」を自覚し、自信を持って輝ける。学校とは、そんな場所であるべきです。

提案していただくのは、学生や教職員が自分の「持ち味」を自覚し、発揮するための教育プログラム。多くの大学の必須科目や選択科目に取り入れられているこのプログラムにより「退学率が激減した」「学生が自主性を発揮するようになった」など、さまざまな効果が得られています。取引学校数は約100校以上と多くの学校で導入され、業績は6期連続でアップ。当社が創業から大切にしてきた「学校が元気になるための支援をし、社会に貢献する」という想いは、着実に叶えられつつあります。さらに多くの学校にこのプログラムを広めていくために、同じ想いで目標に向かってくれる仲間を募集します。

募集要項

仕事内容
営業≪顧客は大学などの教育機関≫
教育機関に向けて、キャリア教育プログラムを提案します。

≪大学や専門学校で取り入れられている教育プログラムを提案します≫
自己の「持ち味」を知り、発揮するための教育支援プログラム“自己の探求”。順天堂大学名誉教授が開発したこのプログラムは、初年次教育やキャリア教育の一環として多くの教育機関で取り入れられています。あなたには、営業としてこのプログラムを提案していただきます。入社3年前後をめどにマネージャーになっていただくことを期待しています。


【具体的な業務】
営業先は、主に大学の就職課やキャリア支援センターなど。“学校をよくしていきたい”という想いを顧客と共有しながら、課題解決に向けて教育プログラムを提案します。最初にアポイントをいただいてから納品までは半年~1年程度。1回の受注額は約50万円~500万円です。理事長・学長・教職員と何度も話し合いを重ね、長期間かけて関係を築いていきます。

★「自己の探求」について。
〝自己理解を深める〟体験学習型の研修プログラム。導入後のリピート率はじつに8割を超え、必須科目・選択科目に正式採用頂いている学校も多数。「自分と、自分の人生と向き合うことの大切さに気づかされた」など、学生からも評価をされているプログラムです。
応募資格 ≪業界未経験歓迎≫
教育への想いを重視。教育を通じて社会に貢献したいという意欲のある方を歓迎します。

■営業経験をお持ちの方
┗相手のニーズをくみ取り、形のない商材を提案してきた方を歓迎します。
募集背景 売上も取引校数も増加しているため、増員を行ないます。

大学や専門学校に向けて、キャリア教育プログラムや研修プログラムの提供・学生募集支援・マーケティングリサーチなどさまざまな事業を展開している当社。設立以来業績が伸び続けている背景には、少子化により教育機関における学生数確保のための競争がシビアになっていることが挙げられます。各教育機関ではこれまで以上に教育内容を充実させる動きが起こっており、当社が提供するキャリア教育プログラムのニーズも伸びています。そこで、今後の会社の成長に向けて、当社の将来を担う新しい仲間を募集。最短で10月中の入社が可能です。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
大阪府大阪市福島区福島1-4-40 サンフル梅田ビル3F
交通
JR「福島駅」徒歩7分
地下鉄東西線「新福島駅」徒歩3分
勤務時間 フレックスタイム制/標準労働時間1日8時間
※コアタイム11:00~15:00
給与 固定給制 月給23万円~44万円(試用期間3ヶ月間)
※上記金額には40時間分のみなし残業手当を含む。それ以上の残業代は別途支給します。
年収例
350万円/入社2年目/27歳
休日休暇 ☆年間休日129日☆
◎完全週休2日制(土・日/月によって1~2回程度休日出勤がありますが、その分は確実に振替休日を取得します)
◎祝日、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、GW
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康保険、厚生年金)
■PC、携帯電話貸与
■交通費全額支給
「自己の探求」導入実績 首都圏の単科大学/3年生を中心とした希望者に、就職活動にポジティブに向き合うきっかけ作りとして実施
首都圏の単科大学/2~3年生を中心に、就職への意識づけ、前向きな気持ちを持つきっかけ作りとして実施
首都圏の単科大学/1~2年生の希望者を対象に、就職活動に役立つ行動意欲喚起のために実施
近畿地方の総合大学/1学部の1年生を対象に、コミュニケーション力の補完として実施
近畿地方の単科大学/3年生の希望者を対象に、自己分析の機会やプレゼンテーション力養成として実施
近畿地方の複合大学/留学生を対象に、就職支援の一環として実施
九州地方の複合大学/1学部の1年生を対象に、じっくり自分を振り返る機会として実施
配属部署 マネージャー3名、メンバー10名の組織です。全員が人が好きで教育への熱い想いを持ち、同じ目標に向かって一丸となって取り組んでいます。

会社概要株式会社ラーニングバリュー

会社名 株式会社ラーニングバリュー
設立 2006年4月3日
代表者 代表取締役社長 安田 仁秀
資本金 3000万円
従業員数 34名
売上高 3億5000万円(2013年12月期実績)
事業内容 「学校が元気になれば世の中が元気になる」をコンセプトに、学校に関わる人が元気になる支援を通して、社会貢献を目指すために、大学・専門学校などの教育機関(学校)において下記の事業を展開。

【1】教育・研修事業/学生に向けてのキャリア教育及び教職員への様々な研修の提供
【2】募集支援事業/募集の支援代行や募集に関わるコンサル業務
【3】調査・マーケティング事業/教育機関に向けての調査・マーケティング活動
事業所 ■本社
〒105-0013 東京都港区浜松町1-25-13 浜松町NHビル4F

■大阪支社
〒553-0003 大阪市福島区福島1-4-40 サンフル梅田3F
企業ホームページ http://www.l-value.jp/
個人名の表記について
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