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株式会社都田建設事務スタッフ(489973)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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事務スタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/10/08 - 2013/11/18)

事務スタッフ
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
お客さまに好評の取り組みは、事務の提案から生まれました。
お客さまにずっと幸せを届けていく…、それが当社が設立以来、大切にしてきたことです。
例えば、竣工式にお花をお贈りしたり、ワークショップを開催したりと、家を建てる前も、建
てた後も、お客さまに感動をお届けしています。

実はこれらの取り組みは、お客さまと接する空間プロデューサーだけが考えているもの
ではないんです。社員全員が本当に楽しめる家づくりとは何かを考え、アイデアを形にし
ています。それは、事務も例外ではありません。

寒い日の上棟式の朝、「お客さまに名前入りのマフラーをプレゼントしてみては…」
これも事務の提案が実現したもの。また、「こんな対応をしてくれて、本当に助かった!」
などのお客様の意見を取引先に共有し、パートナー企業と一体となってお客さまに向き
合おう、とアイデアを出したのも事務でした。

当社には、学歴や経験はもちろんのこと、職種も関係なく、自由に意見を発信でき
る環境があります。自分のアイデアが形になる、そんなやり甲斐を味わえるでしょう。
次なる感動のストーリーを一緒につくりませんか。

募集要項

仕事内容
事務スタッフ
事務以外の業務にも、アイデアを出してください。

★データ管理や書類作成、イベント運営のサポートなど、さまざまな事務業務をお任せします。
★過去に事務の意見が採用され、新しい取り組みや販促方法が生まれたことも。アイデアも活かせます!

■お任せする仕事
基本的には以下のいずれかをメインで担当し、必要に応じて他の業務もサポートしてください。

◎顧客データ管理/セミナー・イベント運営
当社は、建設事業をはじめ、インテリアショップやカルチャー&ギャラリー運営など様々な取り組みを行なっています。あなたにお任せするのは、それらの取り組みに関わる情報をPCに入力したり、データを整理する仕事。また子育てセミナーなども主催しており、そのイベント運営のサポート業務もお任せします。

◎現場での事務業務
現場で業務を進める上で必要な書類を揃えたり、申請書類をまとめたり…。営業や現場スタッフが仕事を進めやすいようにサポートします。

◎労務管理・書類作成/講師のスケジュール管理・やりとり
経理事務、社会保険、給与計算、勤怠管理などの業務と、カルチャー&ギャラリー事業で講師をお任せしている先生のスケジュール管理が仕事になります。
応募資格 【事務未経験者、第二新卒者、歓迎!】
■社会人経験をお持ちの方
 └ビジネスマナーやExcel、Wordが使える基本的なPCスキルを身につけている方を対象としています。
■要普通自動車免許(AT限定可)
 └業務の中で銀行に行く際などに、車で移動することがあります。

★学歴は不問です。
★主婦・主夫の方、歓迎です!
★営業や接客・販売からのキャリアチェンジ、歓迎!
募集背景 業務量増加により、新たにメンバーをお迎えします。

設立より17年、住宅の建築を手がけてきた都田建設。着実に成長を続け、今では約50名の会社になりました。現在も、お客様からの依頼が多く集まっており、社内は忙しくなっている状況です。そこで社内のメンバーたちを支えてくれる事務スタッフを募集することになりました。今回は、2名ほど採用したいと考えています。
雇用形態 正社員 ※試用期間3ヶ月
勤務地・交通
【本社】静岡県浜松市北区都田町2698-1
★U・Iターン歓迎! ★転勤はありません。
交通
【本社】JR各線「浜松駅」より車で30分、東名高速道路「浜松西IC」より車で15分
★車通勤可、駐車場完備しています。
勤務時間 8:50~17:50(フレックスタイム制度あり)
給与 月給17万円~25万円
※経験・能力を考慮した上で決定します。
休日休暇 ■隔週休2日制(隔土、日 または 火、隔水 ※メインで担当する業務によって、どちらのパターンで休みを取るか変わります)
■GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ◇昇給年3回(8・1・3月)
◇賞与年2回(7・12月/2012年度平均実績:4.3ヶ月)
◇決算賞与(これまで11年連続の支給実績あり)
◇交通費支給(月2万円まで)
◇各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)
◇時間外手当
◇出張手当(1日5000円まで)
◇役職手当(月5000円から)
◇資格手当
◇社員旅行(最高級のホテル・旅館に泊まり、最高級のサービスを体感することで、サービスマインドを手に入れるための一環でもあります)
◇海外研修(ご希望に応じて研修を受けられます)
◇退職金
◇報奨金(対象者は、2000円~5万円を支給)
都田建設スタッフの特権 ◎スタッフ同士の記念日を大切にする
◎ニックネームで呼び合う
◎カジュアルなユニフォームを支給
◎フレックスタイム制あり
◎当社が運営する「ドロフィーズキララ」への業務時間内の自由参加。習い事などができます。
◎昇給は年3回、賞与は年2回、決算賞与あり
◎成果報酬の明確化
◎社外研修への積極的参加(費用は100%会社負担)
◎社内勉強会の積極的実施
◎休憩時間(1.5hまたは1h)の自己自由管理
◎健康診断を年1回実施(会社負担)
◎資格手当制度
◎社員の家族・友人の紹介による建築時の特別出精値引き・紹介料制度あり
◎退職金制度
◎育児休暇制度の検討
配属部署・教育制度 現在、事務は4名(女性2名、男性2名)。全員が中途入社です。中途入社のハンデはありませんし、みんな何かとフォローしてくれるはず。また一時的に産休・育休を取得して、職場に復帰した仲間もいます。

★先輩から実務で活かせるノウハウを教えてもらいましょう。
先輩メンバーや社長が実務を通して仕事をお教えします。業界知識や業務内容、仕事の進め方、他部署との関わり方、仕事上の注意点など…。実際に仕事をしているメンバーから実務で活かせるノウハウや知識を学びましょう。業務はそこまで難しいものではないので、すぐに覚えていただけます。

会社概要株式会社都田建設

会社名 株式会社都田建設
設立 1996年4月
代表者 代表取締役会長 内山 覚
代表取締役社長 蓬台 浩明
資本金 2000万円
従業員数 65名(パート含む)
売上高 28億1400万円(2017年2月期実績)
28億5000万円(2016年2月期実績)
28億9000万円(2015年2月期実績)
28億7000万円(2014年2月期実績)
26億4000万円(2013年2月期実績)
26億7000万円(2012年2月期実績)
24億1000万円(2011年2月期実績)
21億5000万円(2010年2月期実績)
17億6000万円(2009年2月期実績)
15億4000万円(2008年2月期実績)
13億7000万円(2007年2月期実績)
10億9800万円(2006年2月期実績)
8億2600万円(2005年2月期実績)
6億5700万円(2004年2月期実績)
事業内容 ◇木造注文住宅の建設事業
◇家具・雑貨などのインテリアショップ運営事業
◇カルチャー&ギャラリー運営事業
◇薪ストーブ販売事業
◇リノベーション事業
◇エクステリア事業
◇飲食事業
事業所 【本社】静岡県浜松市北区都田町2698-1
都田建設スタッフの特権 ◎スタッフ同士の記念日を大切にする
◎ニックネームで呼び合う
◎フレックスタイム制あり
◎成果報酬の明確化
◎社外研修への積極的参加(費用は100%会社負担)
◎社内勉強会の積極的実施
◎休憩時間(1.5hまたは1h)の自己自由管理
◎健康診断を年1回実施(会社負担)
◎資格手当制度
◎社員の家族・友人の紹介による建築時の特別出精値引き・紹介料制度あり
◎退職金制度
◎育児休暇制度
企業ホームページ http://www.miyakoda.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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