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日本リージャス株式会社レンタルオフィスの運営責任者(489892)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

レンタルオフィスの運営責任者の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/10/18 - 2013/11/14)

レンタルオフィスの運営責任者
正社員
“気くばり上手”なら、素質あり。
レンタルオフィスの運営責任者に必要な素養、
それは、「周囲への気くばり能力」と「アイデアを実現する行動力」です。
どうすればお客様に快適に利用してもらえるか、どうすればスタッフが気持ちよく働けるか、責任者として常に全体に気をくばり、必要だと感じたことは全て実行していただきます。

もちろんすぐにできる仕事ではありませんから、最初の1ヶ月は研修期間をご用意。
先輩の運営責任者に同行して、どんなことに気をくばり、どんなことを手がけているのか、 現場で一つひとつ学んでいただければと考えています。

そして1ヶ月後、晴れて運営責任者に就任したあとも、“フォロー体制”があるのでご安心を。経験豊富なサポート役が、あなたの悩みや疑問に答えていきます。「こんなときは、どんな打ち手が有効だろう?」など、分からないことは何でも質問してください。

現在、30名以上いる運営責任者の平均年齢は「35歳」とやや若め。最年少は「29歳」です。あなたもレンタルオフィスの運営責任者のミッションに、挑戦してみませんか?

募集要項

仕事内容
レンタルオフィスの運営責任者
お客様やスタッフに対する細かな“配慮”が大切な仕事。

■入社後1ヶ月は研修期間。運営責任者の先輩に同行して、仕事の進め方・要点を覚えていただきます。
あなたにお任せするのは、担当するレンタルオフィスの企画運営。オフィスの“責任者”としてサービス内容の企画からお客様への提案活動、スタッフのマネジメントなど幅広い仕事を手がけていただきます。

≫≫売上の目標達成を目指します。
問い合わせのあったお客様に対する提案がメイン。お客様の使用目的や事業計画、希望する広さ、利用期間、予算などをうかがい、サービス内容を案内していきます。なるべく“空室”を出さないように戦略的に動くことが重要です。

≫≫サービスの質向上を目指します。
日頃からお客様の声に耳を傾け、サービス内容をブラッシュアップさせていくことが大切です。アイデアの例でいえば、シャンパンなどを用意したお客様同士の交流パーティーなどが喜ばれています。

≫≫スタッフのマネジメントを担います。
担当するオフィスには、あなたの他に受付スタッフなど2~5名(オフィス規模による)が在籍。そのスタッフの教育やシフト管理、気持ちよく働けるような仕組み・雰囲気作りなどを担います。全体の“6割”が女性スタッフです。
応募資格 大卒以上
■営業経験or接客経験or販売経験(業界不問/目安:3年以上)
■英語力(日常会話・読解レベル)
⇒社内文書・レポートは英語を使用する場合もあります。

▼お客様に対する「気くばり」や「おもてなしの精神」が大切です。
これまで営業・接客・販売スタッフとして、相手の望みを踏まえて対応内容を考えたことがある方なら素質があります。ブライダル業界・航空業界などで細やかな“接客”を経験したことがある方、是非ご応募ください。
募集背景 新オフィスのオープンに備えて、複数名の積極採用。

私たちは、世界100ヶ国・600都市・1500拠点でレンタルオフィス事業を展開する業界大手のグローバルカンパニー。 国内でも現在、41ヶ所にレンタルオフィスを構えています。需要の拡大に伴い、1~2年で大幅な事業所拡大を予定。 そこで、レンタルオフィスの企画運営を担っていただく“責任者”を積極採用することになりました。

※基本的にオフィス1ヶ所につき、一人の運営責任者を置くため、複数名の積極採用となります。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
■東京・大阪・名古屋・仙台・広島・福岡(41ヶ所)
※U・Iターン歓迎。勤務地の希望を考慮します。
※基本的に1ヶ所に一人の運営責任者を置いています。
交通
配属先により異なります。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給50万円以上+成果報酬
※成果報酬は月10万~20万円程度。平均年収は750万円。実績に応じて、年収800万~900万円も実現できます。
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
年収例
年収 700万円/29歳・入社2年目
年収 800万円/32歳・入社4年目
※30代の若手が活躍しています。
※成果がしっかり反映されます。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■有給休暇、バースデー休暇
福利厚生・待遇 ■昇給(年1回)
■賞与
■インセンティブ(毎月の新規契約高による)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費全額支給
■海外研修制度
配属部署・教育制度 ▼30名以上の運営責任者が在籍。
基本的に1人1ヶ所のレンタルオフィスを担当しますが、オフィスによっては1人で複数ヶ所を担当する場合もあります。活躍中のメンバーは、航空業界・ブライダル業界・IT業界など様々な業界出身者が多いのが特徴です。平均年齢は35歳で、最年少は29歳。中途入社比率は100%です。

▼“女性”が活躍している職場です。
全体の約6割が女性社員。結婚・出産といったライフイベントを経ても、仕事を続けられる環境があり、女性の運営責任者も多数活躍しています。

▼入社後は、OJTで仕事を覚えていただきます。
最初の1ヶ月は、システムを利用した座学や、エリアディレクター・既存の運営責任者に同行して仕事の流れを覚えることからスタート。レンタルオフィスの経営に必要なことを一つずつ覚えていきましょう。分からないことは、OJT期間に積極的に質問してください。一人立ちしたあとも、フォロー体制が充実しています。

会社概要日本リージャス株式会社

会社名 日本リージャス株式会社
設立 1998年
代表者 代表取締役 西岡 真吾
資本金 5億円
従業員数 150名
事業内容 ■レンタルオフィス事業
事業所 本社/東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ W19階&22階
企業ホームページ http://www.regus.co.jp/
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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