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社内SEの現在掲載中の転職・求人情報

社内SEの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/10/11 - 2013/11/07)

社内SE
正社員学歴不問転勤なし
SEの意見が通り、システムにも反映される会社です。
「もっと自由にシステムを企画・設計したい」
「納期が厳しく満足できる品質のシステムが作れない」
「いくら改善点を指摘しても聞き入れられない」

そんな悩みを持ったことがありませんか?
当社では、社内システムの企画から開発まで
全てを自分の裁量で行うことが可能です。
企画や設計にとどまらず開発、さらには導入・運用・保守まで
自社内でまかなう体制を整えているため、
社内SEの意見や思想がそのままシステムに反映されます。

経営層に向けたプレゼンテーションの機会も多く、
開発プロジェクトを自分たちでコントロールし、
納期・品質のベストバランスを追求しながら職務にあたる事ができます。

自由があり、責任も伴う重要なポジションで、
妥協のないシステム開発を手掛けてみませんか?

募集要項

仕事内容
社内SE
社内基幹業務システムの企画、設計、開発、導入、運用、保守。

創業から14年にわたり、好調な業績によって成長を続けてきた当社が、株式上場を目指して新たな成長局面を迎えています。今回採用する方には、社内SEとして社内の各種情報システムの企画・設計・開発・導入・運用までを手掛けていただく予定です。

【主な業務内容】
■販売管理システム、契約管理システムなどの各種社内基幹業務システムの開発
(企画~設計~開発~導入~保守・運用)
 ・C#.NET、Excel VBA、Windows系サーバー、SQLServer
■その他、社内ネットワーク、IT関連業務全般

社内情報システムに関しては、設計にはじまり実際の開発工程であるプログラミングやテスト、導入後の運用・保守までを全て手掛けます。また、IT関連業務として、社内のITインフラの調査・導入を行い、より快適な作業環境を構築していきます。
応募資格 ■学歴不問
■5年以上の業務システム開発経験をお持ちの方
【歓迎】
C#.NETでの開発経験を3年以上お持ちの方
Excel VBAを使える方
Windows系サーバー、SQL Serverの構築経験がある方
募集背景 2015年の株式上場を視野に入れた社内強化。

2004年の電子ブレーカーの販売開始から9年目を迎えた当社。商品力と営業力を武器に、急成長を遂げてきました。マーケットが拡大し今後も今まで以上の成長が期待できる中、2015年の株式上場を目指して社内体制の構築に着手しています。今回の募集では、社内SEとして間接部門から会社の成長を支えてくれる新たな人材を採用します。
雇用形態 正社員
※2~6ヵ月の試用期間があります。
※試用期間中は給与が異なります。詳細は給与欄をご覧ください。
勤務地・交通
本社/大阪府大阪市淀川区西中島4-3-24 サムティ新大阪センタービル4F
※転勤はありません。U・Iターン歓迎します。
交通
本社/大阪地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」から徒歩1分、阪急京都線 「南方駅」から徒歩3分
     JR「新大阪駅」から徒歩10分
勤務時間 9:00~19:00(実働8時間)
給与 月給30万円以上
※経験、能力を考慮の上で決定します。

【試用期間(2~6ヵ月)】
月給25万円

【年収例】
■1035万円/部長(42歳)入社12ヵ月
月収:69万円(基本給30万円+役職手当24万円+役責手当15万円)

■547万円/主任(49歳)入社9ヵ月
月収:36万5000円(基本給30万円+役職手当4万円+役責手当2万5000円)
休日休暇 週休2日制(土・日・祝日 ※当社カレンダーによる)
夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇
【年間休日】118日
福利厚生・待遇 昇給年2回(1・7月)
賞与年2回(6・12月)
各種社会保険完備
交通費支給(上限月額1万5000円まで)
各種手当(役職手当、役責手当、職務手当ほか)
慶弔金(結婚祝い金、出産祝い金)
ストックオプション
社員持ち株制度
オフィスカジュアル可
研修制度
ベネフィットワン加入(宿泊施設、レジャー飲食店各種割引等)
※ご自身に加え配偶者とその二親等内の親族までお使いいただける福利厚生システム。
全国の宿泊施設のご利用やレジャー、飲食店で各種割引が受けられます。

■売上を社員に還元する各種取り組み
・社員旅行
・第26回日経ニューオフィス賞(近畿ブロック)奨励賞(2013年)受賞
・東北楽天ゴールデンイーグルス オフィシャルスポンサー
・東京支社拡大移転(2013年12月~)

■月1回の懇親会
営業職・技術職・業務職を含めた全社員が参加する懇親会を開催しています。
※懇親会の費用は会社が負担。予算達成支店は懇親会費用を倍額支給。
月収例・年収例 ■840万円/課長(36歳)入社2年8ヵ月
月収:56万円(基本給30万円+役職手当16万円+役責手当10万円)

■705万円/課長代理(38歳)入社5ヵ月
月収:47万円(基本給30万円+役職手当12万円+役責手当5万円)

■645万円/係長(34歳)入社1年3ヵ月
月収:43万円(基本給30万円+役職手当8万円+役責手当5万円)

会社概要株式会社ネオ・コーポレーション

会社名 株式会社ネオ・コーポレーション
設立 2000年3月13日
代表者 代表取締役 近森 靖彦
資本金 2億9351万円
従業員数 237名
事業内容 ■電気機械器具(ブレーカーなど)の企画・製造・卸・販売・施工
■省エネ機器の企画・製造・卸・販売・施工

「N‐EBシリーズ」
JET2933-42010-1017
JET2933-42010-1018
JET2933-42010-1019
JET2933-42010-1020

自社開発商品の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」は、経済産業省ならびに全国の電力会社に認められた電気の基本料金のコスト削減を実現する商品です。
事業所 ■本社
大阪府大阪市淀川区西中島4-3-24 サムティ新大阪センタービル4F

■GCC事業部
大阪市淀川区西中島3-19-13 第2ユヤマビル5F

■支店など
大阪本店/大阪府大阪市淀川区西中島4-3-24 サムティ新大阪センタービル2F
仙台支店/宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ6F
広島支店/広島県広島市中区中町8-18 広島クリスタルプラザ7F
東京支社/東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング9F
名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋29F

※事業所(続き)に続きます。
主要取引先 関西電力株式会社
株式会社クレディセゾン
三井住友ファイナンス&リース株式会社
オリックス株式会社
宇賀神電機株式会社
株式会社ビジネスパートナー
株式会社アプラス
事業所(続き) 九州支社/福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-17 五幸ビル4F
札幌支店/北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ14F
新潟支店/新潟市中央区西堀通六番町866 NEXT21 14F
鹿児島支店/鹿児島市山之口町3-31 住友生命鹿児島ビル3F
企業ホームページ http://www.neo-corporation.co.jp
個人名の表記について
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