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株式会社NOVIC(ノーヴィック)各サロンのマネージャー候補 【ウェディング業界の経験は不問です】(488967)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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各サロンのマネージャー候補 【ウェディング業界の経験は不問です】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/10/08 - 2013/11/04)

各サロンのマネージャー候補 【ウェディング業界の経験は不問です】
正社員
伸び盛りの“1.5次会”ビジネス。
  あなたは経営者直下で、どう育てていきますか。
時代の移り変わりとともに、ウェディングもカタチを変えてきました。今では約4割のカップルが、従来のように披露宴を行なわないといわれています。

そんな中で着実に開催件数を増やしているのが、私たちが提案する“1.5次会”という新しいウェディング。形式にとらわれず、決まったプランはなく、それぞれのパーティをこだわって作る。愛知・東京を中心にニーズが拡大しており、現在は応えきれないほどの状況です。

こうした背景から、各サロンは多くのお客様にお問い合わせをいただいており、かなり忙しい状況。マネジメントや管理体制も、今後強化していかなければならないと考えています。そこで今回お迎えする方にはマネージャー候補として、サロンの経営・マネジメントはもちろん、役員とともに事業戦略を考え、成長過程にある“1.5次会”ビジネスを育てていただきたいんです。

経営に近いポジションで、事業そのものを育てるという貴重な体験を積むことができる。経営や事業戦略などに興味をお持ちの方であれば、きっと魅力的なミッションになるはずです。

募集要項

仕事内容
各サロンのマネージャー候補 【ウェディング業界の経験は不問です】
部門のマネジメントや戦略立案などに関わってください。

≪1.5次会という、ニーズが拡大する新しいウェディングのカタチ。あなたはどう育てていきますか≫
東京、または名古屋のサロンにて、マネージャー(責任者)候補としてご活躍ください。メンバーのマネジメントや現場でのプランニング業務、そして事業運営・拡大に向けた戦略の立案など、幅広い業務をお任せします。

≪サロンの責任者として≫
◆メンバーのマネジメント
サロンに所属しているプランナー数名のモチベーション管理や業績管理などをお任せします。

◆プランニング実務
プレイングマネージャーとして、打ち合わせやプランニングなど、プランナーとしての業務もお任せします。プランニングの仕方などは、入社後に学んでいただければ構いません。

◆事業戦略への意見出し
市場が大きくなりつつある“1.5次会”のビジネス。今後、どんな顧客をターゲットに、どういったサービスをどのように市場に投下していくのかなど、まだまだ固まっていない部分もあります。マネージャーは経営陣直下のポジションなので、役員と話しながら、事業戦略への意見を提案してください。
応募資格 ■リーダーやマネージャー、部門長など、何らかの形でメンバーのマネジメントに関わったことがある方
└組織運営や戦略立案などに興味がある方をお迎えしたいと考えています。意欲さえあれば、戦略立案を実際に手掛けたことがなくても構いません。業務に携わる中で、徐々に学んでいきましょう。

※高卒以上
募集背景 エリア・事業の拡大を見据え、マネージャー候補をお迎えします。

披露宴の後の2次会や1.5次会と呼ばれるアフターパーティーなど、さまざまなウェディングパーティーの企画・運営を手がける私たち。多様化するニーズに幅広くお応えし、設立から順調に成長を続けています。現在はお客様からの要望が多く、依頼にお応えするだけで精いっぱいの状況。今後はマネジメント体制を強化することや、精度の高い戦略の考案などを行なっていかなければと考えています。そこで新たに、役員と近いポジションにて、部門のマネジメントに携わってくださるマネージャー候補をお迎えします。
雇用形態 正社員
※試用期間3ヶ月あり。なお、その間の待遇などに変更はありません。
勤務地・交通
名古屋、東京、いずれかでの勤務となります。

本社/愛知県名古屋市中区栄3丁目19-5 BUILD ZERO 7F
東京サロン/東京都渋谷区渋谷1丁目12-2 CROSS OFFICE渋谷503
※U・Iターン歓迎します。
※入社後は名古屋にて2週間の研修を行ないます。
交通
本社/名古屋市営地下鉄各線「栄駅」より徒歩6分
     名鉄各線「栄町駅」より徒歩6分
東京サロン/各線「渋谷駅」より徒歩4分
勤務時間 平日/12:00~20:00
土日祝/9:30~20:00
給与 固定給制 月給 30万円以上 + インセンティブ
※あなたの経験・能力を考慮し、決定します。
※インセンティブは、手がけたパーティーの件数などにより支給します。
年収例
500万円/31歳(入社1年目)
休日休暇 ■月8日(シフト制/基本的に、月に8日間は必ず休んでいただきます。)
■年末年始休暇(8日)
■有給休暇
※年間休日105日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(9月)
■決算賞与年1回(8月)
■交通費支給(上限2万円/月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種インセンティブ制度あり(ゲーム企画インセンティブ、人生目標インセンティブ など)

≪インセンティブについて≫
パーティで行なうゲームは、毎回みんなでアイデアを出しながら考えています。素敵なゲームを考えたメンバーには、ゲーム企画インセンティブを支給しています。また人生目標インセンティブというものもあり、仕事以外でプライベートな目標を立て、それを達成したらインセンティブを支給。難易度によって金額が変わります。
配属部署・教育制度 ≪本社・名古屋サロンと東京サロンを紹介します≫
名古屋と東京では現在、それぞれ約10名のプランナーが在籍しています。男性と女性の比は3:7で、平均年齢は29.5歳。若く、活気に満ちた組織です。あなたには彼らのマネジメントをお任せします。

≪プランニングの基礎は、入社後の研修でお教えします≫
今回は、マネジメントの経験があれば、ウェディング業界やプランニングの経験は求めません。入社後に名古屋にて2週間の研修をご用意していますので、当社でのプランニングの仕方やお客様への提案の仕方、当日の運営の流れなどを詳細にお伝えしていきます。未経験の方でもご安心ください。

会社概要株式会社NOVIC(ノーヴィック)

会社名 株式会社NOVIC(ノーヴィック)
設立 2009年9月1日
代表者 代表取締役 金田昌彦
資本金 1000万円
従業員数 108名(登録スタッフ含む)2011年8月現在
売上高 5億8800万円(2013年8月期実績)
4億6300万円(2012年8月期実績)
事業内容 ◆ウェディングパーティー事業
◆アフターパーティー(2次会)事業、アフターパーティー(2次会)演出企画事業
◆ウェディングプランナー教育事業
◆ブライダル業務請負事業
◆会場受託事業
事業所 【本社】
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄3丁目19-5 BUILD ZERO 7F

【東京サロン】
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1丁目12-2 CROSS OFFICE渋谷503

【名古屋サロン】
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄3丁目19-5 BUILD ZERO 5F

【大阪サロン】
大阪府大阪市中央区南船場2-5-17 GATOEAST 4F
企業ホームページ http://www.novic-w.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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