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株式会社NOVIC(ノーヴィック)ウェディングプランナー 【プランは、一人ではなく同僚とアイデアを出し合って作ります】(488964)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ウェディングプランナー 【プランは、一人ではなく同僚とアイデアを出し合って作ります】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/10/08 - 2013/11/04)

ウェディングプランナー 【プランは、一人ではなく同僚とアイデアを出し合って作ります】
正社員職種未経験OK
仲間たちとアイデアをぶつけ合い、
  世界にひとつだけのウェディングが生まれていく。
「この演出、もっとこうした方が感動的になるんじゃない?」
プランニングは、一人のプランナーが考えていく。一般的にはそうかもしれませんが、当社は違います。ひとつのプランをチームであれこれ議論して練り上げて、準備も協力しながら進めていく。だから一人で考えるよりも、アイデアは自由に広がっていくんです。

私たちが手がけるのは、形式ばったものではなく、より新郎新婦の希望を踏まえて自由にプランを考えていく“1.5次会”という新しいカタチのウェディング。パーティ途中のゲームひとつ取っても、どうすれば盛り上がるかと毎回考えています。面白いゲームを考えるために、“ゲームインセンティブ”という制度まで作ってしまったほど。

あなたは、どんなウェディングをプランニングしていくでしょうか。
「感動してもらえるパーティを作りたい」、「お客様の笑顔が見たい」という想いを持って集まった仲間たちと意見を交わし、切磋琢磨し、世界にひとつだけのプランを作っていきませんか。

募集要項

仕事内容
ウェディングプランナー 【プランは、一人ではなく同僚とアイデアを出し合って作ります】
1組ごとに、お客さま“らしい”パーティーを。

形式にとらわれず、自由なスタイルのウェディングパーティー。それが、当社が提案する“1.5次会”です。あなたにはその1.5次会や2次会のプランナーとして、お客様との打ち合わせからプランニング、当日のカップルのサポートまでをお任せします。

≪プランニングは、自由に。≫
お色直しがあって、挨拶があって、ムービーがあって…といった決まったプランはありません。各パーティごとに、内容をお客様のご要望に沿って考えていきます。過去には再婚されるご両親のために、息子さんや娘さんがサプライズでパーティを主催したこともありました。

≪最初から最後まで、一貫して担当するのが特徴。≫
一般的にウェディングプランナーは、提案だけ、プランニングだけ、と分担して業務を担当し、当日も現場のスタッフに業務を任せることが多いです。しかし当社では1人のプランナーがすべての業務を通じてお客様と接しています。

※打ち合わせは1.5次会であれば3~4回、2次会であれば1回です。
※担当件数によりインセンティブを支給しますが、お客さまのご要望にしっかりお応えするためにも「月に◎件の企画を」といったノルマはありません。
応募資格 ≪未経験者、大歓迎です!≫
プランニングやウェディングの仕事をしたことが無くても大丈夫です。プランニングの仕方は先輩が教えていきますし、何より活躍中の先輩は未経験で入社した人が多いんです。協力しながら仕事を進める風土の会社なので、先輩・同僚たちと一緒に成長していきましょう!

★第二新卒者、歓迎します。
※高卒以上
募集背景 これからの数年で、さらにエリアを拡大させていきます。

披露宴の後の2次会や1.5次会と呼ばれるアフターパーティーなど、さまざまなウェディングパーティーの企画・運営を手がける私たち。多様化するニーズに幅広くお応えし、設立から順調に成長を続けています。ゆくゆくは拠点をさらに増やしていくことも視野に入れ、まずは組織を強化するために増員募集することになりました。
雇用形態 正社員
※試用期間3ヶ月あり。なお、その間の待遇などに変更はありません。
勤務地・交通
名古屋、東京、いずれかでの勤務となります。

本社/愛知県名古屋市中区栄3丁目19-5 BUILD ZERO 7F
東京サロン/東京都渋谷区渋谷1丁目12-2 CROSS OFFICE渋谷503
※U・Iターン歓迎します。
※入社後の研修は【名古屋】となる可能性があります。ご了承ください。
交通
本社/名古屋市営地下鉄各線「栄駅」より徒歩6分
     名鉄各線「栄町駅」より徒歩6分
東京サロン/各線「渋谷駅」より徒歩4分
勤務時間 平日/12:00~20:00
土日祝/9:30~20:00
給与 固定給制 月給 18万円以上 + インセンティブ
※あなたの経験・能力を考慮し、決定します。
※インセンティブは、手がけたパーティーの件数などにより支給します。
年収例
295万円/23歳(入社2年目)
休日休暇 ■月8日(シフト制/基本的に、月に8日間は必ず休んでいただきます。)
■年末年始休暇(8日)
■有給休暇
※年間休日105日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(9月)
■決算賞与年1回(8月)
■交通費支給(上限2万円/月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種インセンティブ制度あり(ゲーム企画インセンティブ、人生目標インセンティブ など)

≪インセンティブについて≫
パーティで行なうゲームは、毎回みんなでアイデアを出しながら考えています。素敵なゲームを考えたメンバーには、ゲーム企画インセンティブを支給しています。また人生目標インセンティブというものもあり、仕事以外でプライベートな目標を立て、それを達成したらインセンティブを支給。難易度によって金額が変わります。
配属部署・教育制度 ≪本社・名古屋サロンと東京サロンを紹介します。≫
名古屋と東京では現在、それぞれ約10名のプランナーが在籍しています。男性と女性の比は3:7で、平均年齢は29.5歳。若く、活気に満ちた組織です。当社で活躍するウェディングプランナーのほとんどは、転職組。「前職もウェディングプランナー」という仲間もいますが、IT企業の法人営業やカウンターセールス、カメラマンといった異業種から転職してきたメンバーもいて、バラエティ豊かです。未経験から始めた仲間もいますので、あなたの気持ちをしっかり理解してくれることでしょう。すぐになじめると思いますよ。

≪イチからウェディングプランナーとして育てていきます。≫

最初の1ヶ月は、先輩から仕事内容を教わっていきましょう。プランナーの先輩や実際のパーティーを運営するスタッフ、お客さまからのお問い合わせなどに対応するスタッフと、さまざまな角度から仕事の進め方を教えてもらうことができます。じっくり覚えていきましょう。
その後はパーティーや、その打ち合わせに同行し、現場の雰囲気や仕事の流れを体感していただきます。入社より半年ほどで、一連の業務をお一人でご担当いただく予定。焦ることはありませんから、ゆっくり、確実に仕事に慣れていってくださいね。

会社概要株式会社NOVIC(ノーヴィック)

会社名 株式会社NOVIC(ノーヴィック)
設立 2009年9月1日
代表者 代表取締役 金田昌彦
資本金 1000万円
従業員数 108名(登録スタッフ含む)2011年8月現在
売上高 5億8800万円(2013年8月期実績)
4億6300万円(2012年8月期実績)
事業内容 ◆ウェディングパーティー事業
◆アフターパーティー(2次会)事業、アフターパーティー(2次会)演出企画事業
◆ウェディングプランナー教育事業
◆ブライダル業務請負事業
◆会場受託事業
事業所 【本社】
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄3丁目19-5 BUILD ZERO 7F

【東京サロン】
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1丁目12-2 CROSS OFFICE渋谷503

【名古屋サロン】
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄3丁目19-5 BUILD ZERO 5F

【大阪サロン】
大阪府大阪市中央区南船場2-5-17 GATOEAST 4F
企業ホームページ http://www.novic-w.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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