- 【事業内容】
- 生命保険業 ■個人保険、団体保険など各種生命保険契約の販売と顧客サービス ■財務貸付、有価証券投資、不動産投資などの資産運用
勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | 営業（コンサルティングアドバイザー）◆月給31.5万円、年収450万円からのスタート。 生命保険のイメージを変えていくプロジェクトが始動。◎「安心して長く働けるイメージが持てる」と、最後の転職先に選ばれています！ 都心マーケットの個人・法人のお客さまに、理想のライフプランを実現するためのコンサルティングセールスを行います。入社初年度から既にお取引のある法人のお客さまを引き継いでいきます。 ≪入社後、まずは≫ 入社後は、同期入社の仲間と共に、3ヶ月間に渡る研修を行ないます。社会保障制度やFP・商品の知識、コンサルティングの基礎などをイチから習得。さらに、営業場面を想定したロールプレイングを通し、スキルアップを図っていきます。現場に配属後も、3年間の育成カリキュラムをご用意。3～4名のCAに1名の指導者がつき、じっくりと専門性を身に付けていただける環境です。 ≪入社後に広がるキャリアパス≫ CAとして3年間ご活躍いただけた後、将来はTCA（トータルコンサルティングアドバイザー）に昇格し、本社・総局・事業部・支社など、様々なフィールドでの活躍が可能。例えば、トレーナーや採用担当、営業組織のマネージャー、保険ショップの担当など、様々なキャリアステップが実現できる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
職種未経験歓迎
高卒以上 未経験者、歓迎！ ■社会人経験を3年以上お持ちの方 ※業界・職種経験は一切問いません！ ┗金融や保険知識のない方もご安心ください。充実の研修でイチから育成をします！ ※性別不問 ★不動産、銀行、証券、広告、流通、小売、メーカーなど異業界の営業、アパレルの販売職、 人材派遣コーディネーター、ウェディングコーディネーターなど、多様な業界・職種経験者が活躍しています。 ◎必須ではありませんが、以下のような方の職種転換を歓迎します！ ・営業や販売経験をお持ちの方 ・人と接する仕事でキャリアを積んできた方 |
| 募集背景 | 住友生命の次なる100年を担うプロジェクトメンバーを募集。 今回募集するCAは、お客さまの「未来を強くする」ための、4つの「先進の価値」を住友生命のフロントランナーとして都心部で実現していくプロジェクトメンバー。業界最高水準のコンサルティングを通じて、お客さま満足を向上させ、「感動品質」のお客さまサービスを生み出していきましょう。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。この期間も給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
都心人材センター／東京都新宿区西新宿6-14-1 新宿グリーンタワービル
交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」地下道連絡口出口より徒歩5分
都営大江戸線「都庁前駅」A5出口より徒歩5分 都営大江戸線「西新宿五丁目駅」A1出口より徒歩7分 JR・私鉄・地下鉄各線「新宿駅」より徒歩13分 西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩20分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※みなし労働時間制：1日8時間 |
| 給与 |
固定給 月給31万5000円＋実績給からスタート ★年収450万円からスタート。 ★固定給もアップ！半期ごとに考課があり、固定給と賞与に反映されます。 ※営業実績をベースに、職務遂行状況等で総合判断。 ※賞与年2回 ※入社4年目以降、考課によっては年収450万円を下回る可能性もあります。 年収例
約462万円／入社1年目
約546万円／入社3年目 約616万円／入社5年目 ※上記は一定の実績・考課ランクであり続けた場合の例です。（毎月3件ごとのご契約をいただいた場合） |
| 休日休暇 | ☆:*★ ワークライフバランスが取りやすく、メリハリをつけて働けます ☆:*★ 【年間休日120日以上！】 休日／土曜・日曜、祝日 夏季休暇、年末年始休暇 年次有給休暇 等 ※業務上の必要がある場合、または本人の申請があり会社が認める場合に休日の振替を行います。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆賞与年2回（6月・12月） ◆通勤交通費補給 ◆社会保険等（雇用保険、健康保険、厚生年金あり、労災補償あり） ◆出産・育児支援制度（産前産後・育児休暇、育児費用補助、勤務時間短縮措置、早退免除など） ◆介護休業 ◆退職金制度あり ◆全国各地の当社及び住友連携の厚生施設 ☆日経WOMAN 2013年5月号「女性が活躍する会社Best100」ランキングで、トップ10にランクイン！ ☆厚生労働省主催の平成22年度「均等・両立推進企業表彰」均等推進企業部門において、「厚生労働大臣優良賞」を受賞！ ☆厚生労働省主催の平成25年度「均等・両立推進企業表彰」ファミリー・フレンドリー企業部門において、「東京都労働局長優良賞」を受賞！ ☆子育て支援企業として認定されています。 |
| ブランドビジョン | 住友生命は、「あなたの未来を強くする」を合言葉に新しいブランドビジョンを打ち出しました。お客さまの「未来を強くする」ために、以下の4つの「先進の価値」を実現していきます。 ・“いつも、いつまでも続く”先進のコンサルティング＆サービス ・“強く生きる”ための商品開発で業界をリードする ・一歩先行く“感動品質”のお客さま対応 ・“健康な人生・豊かで明るいシニアライフ”を応援する、進化するサポート 今回募集するCAは、お客さまの「未来を強くする」ための、4つの「先進の価値」を住友生命のフロントランナーとして都心部で実現していくプロジェクトのメンバーです。 |
| 配属部署・教育制度 | 【都心人材センター】への配属となります。約100名の幅広い年代のコンサルティングアドバイザー（CA）が在籍しています。入社時の志望動機は『安心の固定給があるから長く働けるイメージが持てた』『生活に活かせる金融の知識が身に付きそう』など、様々。多様なバックグラウンドを持ち、個性豊かなメンバーがそろっています。業界未経験者が100％で、皆イチから学び、成長しています。既婚者や子育てをしながら働くCAもいます。 入社後は3ヶ月間で、当社の歴史や保険の必要性、社会保障制度、ファイナンシャルプランニングの知識、商品に関する知識を学ぶだけでなく、営業場面を想定したロールプレイングなども実施。入社4ヶ月目以降の実践活動開始後は、3～4名のCAに1名の指導者がつき、3年間の育成カリキュラムでコンサルティングセールスのプロを目指せます。 |
| 会社名 | 住友生命保険相互会社 都心市場統括部 |
|---|---|
| 設立 | 明治40年（1907年）5月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 橋本 雅博 |
| 総資産 | 26兆4,773億円（Ｈ26年3月31日現在） |
| 従業員数 | 42,109名（職員11,172名、営業職員30,937名）（Ｈ26年3月31日現在） |
| 保有契約高 | 140兆9,263億円（Ｈ26年3月31日現在） 【保険料等収入】 2兆5,042億円（H25年4月～H26年3月） |
| 事業内容 | 生命保険業 ■個人保険、団体保険など各種生命保険契約の販売と顧客サービス ■財務貸付、有価証券投資、不動産投資などの資産運用 |
| 事業所 | ■本社：大阪府大阪市中央区城見1-4-35 ■東京本社：東京都中央区築地7-18-24 支社・事業部：73、支部1,441（Ｈ26年3月31日現在） |
| 企業ホームページ | http://www.sumitomolife.co.jp/ |
住友生命保険相互会社 都心人材センターの営業（コンサルティングアドバイザー）◆月給31.5万円、年収450万円からのスタート。（488764）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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