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大阪市【大阪市所属長(局長)】受付期間は10月11日(金)まで!(488702)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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【大阪市所属長(局長)】受付期間は10月11日(金)まで!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/10/04 - 2013/10/31)

【大阪市所属長(局長)】受付期間は10月11日(金)まで!
契約社員
大阪市の「まちづくり」を引っ張っていく幹部職員を公募します。
大阪市では、現在、さまざまな改革が進められています。
その中でも幹部職員の公募は、公務員制度改革の柱として位置付けられています。

局長公募については、全国の自治体に先駆けて、昨年度より取り組み始めました。
民間からの採用実績は、行政委員会事務局長と経済戦略局長の計2名。
二人とも既に局長に就任し、活躍されています。

今回公募するのは、大阪の「まちづくり」を担う部局のトップ(局長)です。
「活力あふれる都市空間の実現に取り組みたい」
「市民が安全で安心して暮らせるまちづくりに取り組みたい」
「大阪・関西圏が、国際的な都市間競争に勝ち残るための施策に取り組みたい」
…など、意欲あふれる皆さんからのチャレンジをお待ちしています。

これまでの経験を活かして、大阪市の「まちづくり」を引っ張っていきませんか。

募集要項

仕事内容
【大阪市所属長(局長)】受付期間は10月11日(金)まで!
所属(局)の責任者として、各種施策の実現に取り組みます。

都市計画局、都市整備局、建設局いずれかの責任者(トップ)をお任せします。任用期間は、平成26年4月1日から平成29年3月31日までの3年間。所管業務及び組織を統括し、関係先との適切な調整及び交渉のもと、全市的な視点から各種施策の実現に向けて取り組んでいただきます。

【具体的には…】
■都市計画局長(職員数:約230名、予算規模:約1000億円)
・広域圏計画、都市計画及び地域計画に関する事項
・建築指導に関する事項
・都市再生に関する事項

■都市整備局長(職員数:約580名、予算規模:約1000億円)
・まちづくり事業に関する事項
・住宅に関する事項
・市設建築物に関する事項

■建設局長(職員数:約3000名、予算規模:約2500億円)
・道路、下水道及び河川に関する事項
・公園及び緑地に関する事項

※所管する事務の詳細については、大阪市ホームページ(各局等のホームページ)をご参照ください。
応募資格 ■組織マネジメントの経験をお持ちの方
(例/国、地方公共団体、民間企業等での管理職経験者)

※詳細は、大阪市ホームページ内『平成26年度 大阪市所属長(局長)公募要綱』をご確認ください。
募集背景 受付期間は、10月11日(金)まで。お急ぎください!

平成24年6月1日に施行された大阪市職員基本条例に基づく募集です。大阪市では、高いマネジメント能力をもって、本市が抱える経営課題の解決や新たなビジョンの実現に取り組んでくれる人材を求めています。これまでの経験を活かし、大阪市の「まちづくり」を引っ張っていってください。
雇用形態 一般任期付職員(地方公共団体の一般職の任期付職員の採用に関する法律第3条第2項に基づく)
※任用期間は、平成26年4月1日から平成29年3月31日まで。
勤務地・交通
■都市計画局、都市整備局/大阪市北区中之島1-3-20(大阪市役所)
■建設局/大阪市住之江区南港北2-1-10(ATC)
※転勤はありません。
交通
■都市計画局、都市整備局
大阪市営地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩3分

■建設局
大阪市営南港ポートタウン線「トレードセンター前駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~17:30(休憩時間45分を含む)
給与 月給51万6000円以上
※今回の募集では、年収1300万円程度(賞与や各種手当を含んだ金額)を想定しています。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
※土・日出勤が発生する場合もあります。
■祝日、年末年始休暇(12月29日~翌年1月3日)、年次有給休暇(20日)
※ほか、特別休暇(夏季、結婚、出産、忌引き等に要する休暇)等があります。
福利厚生・待遇 ■賞与年2回(6月・12月)
■地方公務員災害補償基金
■共済組合
■退職手当
※ほか、通勤手当、扶養手当、管理職手当等が各条件に応じて支給されます。

会社概要大阪市

会社名 大阪市
設立 1889年(明治22年)4月1日 ※市制施行
代表者 大阪市長 吉村 洋文
資本金 公共機関であるため、資本金はありません。
従業員数 3万5506名(2018年4月現在)
事業内容 ■大阪市における各種施策・事業の企画・立案及び実施 他
事業所 ■大阪市役所(本庁)/大阪市北区中之島1-3-20
ほか、各区役所等
企業ホームページ http://www.city.osaka.lg.jp
個人名の表記について
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