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東海ホイスト工業株式会社クレーンのメンテナンススタッフ【約2000万円かけて社内設備環境を整備しました】(488531)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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クレーンのメンテナンススタッフ【約2000万円かけて社内設備環境を整備しました】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/10/18 - 2013/11/14)

クレーンのメンテナンススタッフ【約2000万円かけて社内設備環境を整備しました】
正社員職種未経験OK残業月20h以内転勤なし
毎年お小遣い付の旅行があり、
毎日17時に退社できるからか、ここ9年で退職者は3名だけ。
何よりも社員のことを想い、『安全最優先』を掲げて業務に取り組んできた当社。クレーンの製造とメンテナンスを中心に46年の歴史を歩んできました。真摯な姿勢で仕事と向き合い、アイシン精機・アイシンAW等の大手メーカーから安定的に依頼を受けています。

同業の中でもトップクラスの評価をいただけており、業績も安定。利益はきちんと社員へ還元し、約2000万円をかけてシャワー室をはじめとする社内設備環境を整備しました。また、毎年、お小遣い付の社員旅行を実施し、決算賞与を支給しています。安全を最優先するため、配属になるサービス部門の平日の残業はほとんどなく17時には退社可能。お子様の入園日や運動会は、相談していただければ行けるように調整します。そうした環境があるからか、ここ9年で退職者は3名だけ。

仕事ではメンテナンス工事にはじまり、新規の据付工事、そしていずれは設計にもチャレンジできます。長く働ける環境がある当社で、手に職をつけて生涯技術者として活躍し続けたい。そう考えるなら、ぜひとも当社を選んでください。

募集要項

仕事内容
クレーンのメンテナンススタッフ【約2000万円かけて社内設備環境を整備しました】
▼天井据付型クレーンのメンテナンス工事を中心にお任せします。

メーカーの工場で使用されるクレーンの設計から製造、据付やメンテナンス工事までを一貫して行なう当社。あなたには、アイシン精機・アイシンAWや本田技研など、大手工場で使われている各種クレーンのメンテナンス工事をお任せします。技術が身についてきたら、新規の取付工事や設計等にもチャレンジできます!

≪具体的には?≫
定期メンテナンス、及び緊急の修理依頼によるメンテナンス工事をお任せします。工事は、あらかじめ決められたチェック項目に沿って行なっていきます。1日で終わるものもあれば、1週間ほどかかる大規模工事もあります。工場の天井に据え付けてあるクレーンのメンテナンスが中心。高所での作業が多いので、2人1組で安全に気を配りながら進めていきましょう。

なお、高所作業者資格の認定を受けるまで(半年~1年)は、高所での作業ができません。その間に、先輩の様子を見ながら仕事を覚えていきましょう。

将来的には、電気配線工として新規の据付工事も担当していただきます。また、希望に応じて設計等にもチャレンジできます。ぜひ、高い技術を習得できるよう頑張ってください。
応募資格 【未経験、第二新卒歓迎!意欲重視の選考です。できる限り多くの方とお会いします】
■「高所作業特別教育」「感電防止特別教育」のいずれかの研修を受講したことのある方
⇒現在受講中もしくは今後、受講予定の方もご応募ください。
■学歴不問/普通自動車免許をお持ちの方

※「全豊田作業責任者教育」「工事責任者教育」といった研修を受講したことのある方は業務に活かせます。
募集背景 ▼欠員に伴い、新たな方をお迎えすることとなりました。

徹底した安全管理により、取引先各社から信頼を得てきた当社。企画から設計、製造、据付、メンテナンス工事までトータルに手掛けられる数少ない企業として、多くの依頼を受けています。特に昨今では、市況の回復に加えて、クレーンの点検に対する規制が厳しくなってきたこともあり引き合いが増えています。

そうした状況の当社ですが、1名のメンバーが新しい夢の実現に向けて、退職することとなりました。そこでこの度、代わりとなる方を採用します。
雇用形態 正社員
※試用期間が2ヶ月あります。その間の給与に変わりはありません。
勤務地・交通
愛知県大府市一屋町3-122
★U・Iターン歓迎/転勤なし/クルマ通勤OK
交通
JR各線「大府駅」より徒歩18分
★クルマ通勤が便利です。駐車場を完備しています!
勤務時間 8:00~17:00
★残業はほとんどありません。17時過ぎには会社に誰もいないほどです。
※まれに発生する緊急時には、夜間勤務があります。ただ、ご自宅を出たところから勤務時間がスタートし、時間外手当は全額支給します。
給与 月給 21万円以上+各種手当
※あなたの経験・能力・年齢を考慮し、決定します。
年収例
◎26歳(勤続4年目)/年収377万円
◎34歳(勤続8年目)/年収523万円
★昨年は、上記に加えて決算賞与が支給されました。
休日休暇 ■週休2日制(木曜固定、その他月2~3回水曜)
■夏期休暇(6日間)、年末年始休暇(6日間)
■有給休暇、慶弔休暇
★お子さんの入園式や運動会がある時には事前にお伝えください。作業に集中できない状態で勤務しても危険ですので、入園式などに行けるように調整いたします。
※年間休日105日
※まれにある緊急時には、夜間勤務があります。ただ、ご自宅を出たところから勤務時間がスタートし、時間外手当は全額支給します。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月 ※2012年度実績:4.5ヶ月分)
■決算賞与(業績による ※昨年は支給しました)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■家族手当(配偶者:月1万円、子:月5000円)
■住宅手当(月2万2000円)
■皆勤手当(月1万円※当社規定によります)
■役職手当
■時間外手当
■作業着貸与
■資格取得補助(仕事に必要な資格は会社全額負担で取得可)
■退職金制度(当社規定によります。※中小企業退職金共済分は別途支給)
■社員旅行(毎年実施しており、今年は沖縄に行きました。お小遣いも支給しています)
■10年勤続表彰(4日間の休暇と15万円の旅行券を支給)
■クルマ通勤可/駐車場完備
今年入社の転職者の声 ■木藪
私はもともと、鉄道職員でした。ただ、出勤日数が少ないために給料が安く、宿直も多い仕事。結婚したこともあって、もっと給料の良い会社へと思って転職をしたんです。思い出深いのは、当社の面接で社長がとても親身になって話を聞いてくれたこと。今では、まだ勉強中ではあるものの一生モノのスキルを身に付けられて、給与も増えて、本当に転職して良かったです。

■甲村
入社して驚いたのは、社員のために約2000万円をかけてリフォームをしていたこと。ロッカーも洗濯スペースもシャワーも本当にキレイで使いやすくて感動しましたね。それを家に帰って話すと、家族も「良い会社に入ったね」と言ってくれて、喜んでくれました。
配属部署・教育制度 ▼定着率の良さが自慢。アットホームな職場です。
27名の社員が在籍しています。20代~50代の幅広い年齢層のメンバーが活躍しており、平均年齢は40歳。社員同士のコミュニケーションが活発で、休憩所でお菓子を囲んで談話したり、喫煙所で冗談を言い合っては盛り上がるなど、アットホームな社風が自慢です。定着率の良さは業界でも群を抜いております。入社してから結婚した社員もおり、みんながじっくり腰を落ち着けて活躍しています。ちなみに、「社員旅行は社員を会社が接待する旅行」と考え、毎年社員旅行を実施。今年は沖縄にいきました。次回は、あなたも参加してくださいね。

▼半年間は修行期間。先輩から技術を学んでください。
クレーンに関する法律や機械に関する基礎知識を学べる研修、業務遂行上必要となる資格(高所作業の資格、天井クレーン定期自主検査者の資格など)の取得支援をはじめ、スキルアップを目指せる環境を整えています。実務に関しては、既存社員の現場に同行し、一緒に仕事を進めることで学んでいただきます。半年間は高所作業ができないので、先輩の様子を下から見ながら仕事を覚えていきましょう。半年~1年後の独り立ちを目標に頑張っていただきます。とはいえ、一人前になった後も二人一組での仕事です。ご安心ください。

会社概要東海ホイスト工業株式会社

会社名 東海ホイスト工業株式会社
設立 1968年1月
代表者 代表取締役会長 弓場忠道
資本金 2000万円
従業員数 33名
売上高 17億8000万円(2019年3月期実績)
13億6700万円(2018年3月期実績)
9億3300万円(2017年3月期実績)
12億2200万円(2016年3月期実績)
8億8100万円(2015年3月期実績)
9億4400万円(2014年3月期実績)
事業内容 各種クレーン設計・製造・点検修理
(天井クレーン、橋形クレーン、壁クレーン、ジブクレーン、テルハ等)
事業所 本社・工場/愛知県大府市一屋町3-122
主要取引先 ・アイシン・エィ・ダブリュ(株)
・アイシン・エーアイ(株)
・アイシン精機(株)
・アイシン高丘(株)
・(株)アドヴィックス
・新星工業(株)
・(株)ティラド
・(株)テクノタジマ
・東洋紡(株)
・豊通鋼管(株)
・(株)山田ドビー
・リンタツ(株)

その他約200社
企業ホームページ http://tokai-hoist.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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