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テクノスクエア株式会社【システムエンジニア】5~8名の採用を予定しています。(488359)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

【システムエンジニア】5~8名の採用を予定しています。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/10/04 - 2013/10/31)

【システムエンジニア】5~8名の採用を予定しています。
正社員学歴不問残業月20h以内
“終身雇用”を目指していたら、定着率が95%になりました。
システム会社で終身雇用だなんて、ピンときませんよね。
おそらくほとんどの人がそう思うでしょう。
でも、私は“終身雇用”を本気で目指しています。

そのためにはまず、エンジニアが生き生きと働ける環境が必要。
大半のプロジェクトを一括で受け、納期をコントロールしやすくし、
残業を1ヵ月平均約20時間にとどめています。
また、プロジェクトには必ずチームで参加。そばに先輩がいる体制を維持します。
さらに、参加プロジェクトはエンジニアのキャリア形成を考えたうえで決定。
利益額の大きさだけで請け負うプロジェクトを決めることはありません。

一方で、待遇や福利厚生もとても大切。
全額支給の時間外手当や家族手当に住宅手当、引退後も安心の退職金などなど。
飲み会の経費も会社負担です。
45名の会社にしては、かなり整っている方ではないでしょうか。

こんな風に会社づくりをしてきた結果、社員の定着率はなんと95%になりました。
若い人が安心して定年まで働ける。そんな会社を本気でつくっていきます。

代表取締役/小峰

募集要項

仕事内容
【システムエンジニア】5~8名の採用を予定しています。
PL、PMへと着実にステップアップできる環境です。

【前職より給与が下がったエンジニアは、一人もいません!】
◎ほとんどのプロジェクトを一括受託。納期をコントロールしやすく、高い利益率を確保。
◎一次面接から社長が担当。その場で給与額も提示。
◎ここ4年間、平均残業時間は月20時間程度を維持。

NTT、ドコモグループをはじめ、大手SIer、メーカーと直接取引を行なう当社。プロジェクトはWeb・オープン系が中心で、上流工程から受けているので「何を作っているのか」をしっかり意識しながら開発に携われます。入社後はまず簡単なプログラミングからスタートし、プロジェクトリーダー、マネージャーへとステップアップしましょう。入社時は経験が浅い20代だったにも関わらず、30代前半でプロジェクトリーダーを務めているエンジニアがたくさんいます。

【プロジェクトの一例】
■グループウェア
■ECサイト開発
※システム提案、開発、保守メンテナンス、運用、支援など幅広く携われます。
※一部自社内開発もあり。

【キャリアアップも応援】
OJTや社外研修、セミナー参加などを積極的に推奨。ステップアップできるよう、しっかり支援します。
応募資格 学歴不問【第二新卒、歓迎します!】
■Java、.NET、C、PHP、Perlなどでの開発経験をお持ちの方
└ 詳細仕様書に沿ってプログラミングができれば大丈夫です。リーダーがしっかりとサポートします。
募集背景 より多くの依頼に応えられるよう、最大で8名を採用予定です。

NTTやドコモグループをはじめ、大手SIerや大手メーカーと豊富な取引実績がある当社。プロジェクトは基本的に一括で受託しています。エンジニアの定着率は95%と高く、それが技術の蓄積につながり、高いシステム品質を維持。おかげさまで続々と案件の依頼が舞い込んでいます。そこで新しいメンバーを5~8名お迎えし、開発体制を強化します。
雇用形態 正社員
※3ヵ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は同じです。
勤務地・交通
本社/神奈川県川崎市川崎区東田町6-2 ミヤダイビル6F
※自社内の他、東京と神奈川に開発現場があります。
 お客様先にはチームで常駐しています。
※勤務地は希望を考慮します。
交通
JR各線「川崎駅」より徒歩9分
京浜急行電鉄「京急川崎駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月20時間以内。ここ4年の集計でも平均20時間程度を維持しています。
給与 月給21万円以上+賞与+各種手当(残業代も全額支給)
※1年以上の開発経験をお持ちの方は月給25万円以上を想定しています。
※上記はあくまで最下限の給与額です。実際の支給額は経験・能力などを考慮し決定。現在の中途入社者全員が、前職時よりも高い給与で当社に入社しています。
※管理職登用後は、会社の利益に応じた額をインセンティブとして支給します。
年収例
25歳/プログラマ/400万円
30歳/システムエンジニア/460万円
35歳/プロジェクトリーダー/560万円
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(5日)
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年3回(6月・12月・3月)※昨年度実績:3ヵ月分
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■住宅手当(単身者…1万円/月、既婚者…1万5000円/月)
■家族手当(配偶者…1万5000円/月、子(一人につき)…5000円/月)
■社員旅行(今年度は京都を予定)
■保養所あり
■退職金
■報奨金(営業手当、プロジェクト褒章など)
■資格手当

※福利厚生、就業規則、賞与額などの決定には社員も参加しています。
※「イベントは楽しく、仕事は真面目に!」をモットーに、メリハリのある社風を目指しています。社員旅行や季節ごとの親睦会、バーベキューなど、社員同士の交流を図るためのイベントも豊富で、学生のようなノリでみんな楽しんでいます。
実績について ■通信
マルチキャスト配信システム、映像配信システム、マルチキャスト映像配信システム、
擬似冷蔵庫システム、携帯課金システム、ICカード管理システム、通信データ検索システム、他

■金融
ファクタリングシステム、帳票電子化システム、証券管理システム、大手銀行向け稟議決裁システム、
カードローン会社向けWeb申込システム、投資信託会社向け顧客管理システム、他

■その他
顧客・販売情報管理システム、法令・例規管理システム、技術文書管理システム、
カートリッジ在庫管理システム、コールセンタシステム、タイヤメーカー向けタイヤ試験管理システム、他
配属部署 若手が多く活躍している当社。20代、30代からリーダーに抜擢されるメンバーも多数います。

社員たちに聞いた会社の印象は…
▼信頼できる社長や上司がいる。
▼イベントや親睦会が多く、仲のよい組織。
▼尊敬できる仲間と仕事ができる。

いっしょに働く仲間に魅力を感じている人が多いようです。中には、テクノスクエアで働いていた友人から雰囲気の良い会社だと聞き、面接を受けた社員もいます。ぜひあなたも仲間入りし、当社の「社風の良さ」を実感してください。社員旅行や食事会など、イベントも多数用意しています!

会社概要テクノスクエア株式会社

会社名 テクノスクエア株式会社
設立 2002年10月11日
代表者 代表取締役 小峰 則明
資本金 1000万円
従業員数 58名(2018年11月現在)
売上高 4億8000万円(2017年3月期実績)
4億7200万円(2016年3月期実績)
4億5000万円(2015年3月期実績)
事業内容 ■コンピュータソフトウェアの開発および販売
■コンピュータハードウェアの開発および販売
■コンピュータシステムの企画・設計・開発およびそのコンサルティング

=加盟団体=
・一般社団法人 神奈川県情報サービス産業協会
・川崎商工会議所
・川崎南法人会
・川崎市福祉共済
事業所 〒210-0005 神奈川県川崎市川崎区東田町6-2 ミヤダイビル6F
企業ホームページ http://www.tecsq.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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