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チケットぴあ名古屋株式会社企画営業 【観客を満員にするための、チケットのプロモーションを考えます】(488061)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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企画営業 【観客を満員にするための、チケットのプロモーションを考えます】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/10/18 - 2013/11/14)

企画営業 【観客を満員にするための、チケットのプロモーションを考えます】
正社員職種未経験OK転勤なし
ステージよりも、満員の観客席に感動し、涙した。
逆転に逆転を重ねるような、感動的な展開のスポーツの試合。
涙なしには語れない、実話を元に構成された舞台演劇。
何度もミリオンセールスを記録してきたバンドの解散ライブ。

どんなに魅力的なエンターテイメントでも、そこに観客がいなければ、
なんの感動も、笑顔も、生まれません。

どうすればスタンドを、客席を、観客で埋めることができるのか。
そして試合やライブを、最高のものにすることができるのか。
私たちチケットぴあ名古屋は、それを約25年考え続けてきました。

クラブチームや球団の広報担当、コンサートプロモーターのプロデューサー
などチケット販売に関わる人たちと膝をつき合わせ、一人でも多くの観客を
動員するには、どんなプロモーションを考えれば良いかを、ひたすらに考え続ける。
一番効果的な広告の手法は何かを、過去のデータをもとに提案していく。

―― 数々の苦労の末に、当日、満員の観客が涙する姿を目にした時。
あなたはきっと、ステージやグラウンドよりも、観客席に感動するはずです。

募集要項

仕事内容
企画営業 【観客を満員にするための、チケットのプロモーションを考えます】
効果的な販促のための企画提案、当日券販売をお任せします。

プロスポーツの試合や劇団などの公演・舞台が行なわれる際に、そのチケット販売を代行するのが当社の仕事です。観客席を満員にするために、販売プロモーションの提案や当日券販売を担当してください。基本的には既にお取引のあるお客様から依頼をいただくところから仕事がスタートするので、新規開拓ではなく提案や企画業務に集中できます。

≪営業スタイルについて≫
東海でトップクラスのシェアを獲得していることもあり、お客様からの引き合いが多数。問い合わせに応えるところから営業の仕事が始まります。球団やクラブチーム、テレビ局の担当者から、イベント内容や座席数などを伺い、どうすればチケットが売れるかを考えて提案します。

≪提案内容について≫
どんなお客様がチケットを購入してくれるかを考え、そのターゲットに向けた広告戦略やプロモーション方法を考えていきます。テレビCMやファンクラブイベント、雑誌やインターネットでのPRなど手法は様々。最適なものを選んで提案していくことが大切です。

※ノルマはありません。部門目標や個人目標を立て、追いかけています。
※適性を考えて演劇やスポーツなどの分野を決め、お任せしていきます。
応募資格 ≪未経験者、第二新卒者、歓迎します!≫
■社会人として、最低限のマナーや敬語などが身に付いている方
提案の仕方やプロモーション内容の考え方などは、入社後に先輩が教えていきます。入社時は、スキルや経験が無くても大丈夫です!

※専門卒以上
※普通自動車免許(AT限定可)が必要です。
募集背景 さらに多くのイベントを、盛り上げていくために。

東海地区のサービスチケット事業を担っているチケットぴあ名古屋。長年の実績と抜群の知名度により、これまで多くのチケットを販売してきました。特にテレビ局やプロスポーツチームと長期的に良好な関係性を築けているため、様々な販売企画によって、数多くのチケットを販売させていただけるのが強みです。

今後も一人でも多くの来場者に感動のイベントをお送りし、東海地区をエンターテインメントで盛り上げていくため、新たに企画営業担当を増員募集します。
雇用形態 正社員
※約2ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
名古屋市東区東桜2-13-32 ぴあ名古屋ビル
≪U・Iターン歓迎!転勤なし≫
交通
地下鉄東山線「栄駅」より徒歩6分
地下鉄桜通線「高岳駅」より徒歩4分
勤務時間 9:30~18:00
※残業があります。また、繁忙期には月に1~3回程度、休日出勤があります。その場合、振替休日を取得可能です。
給与 月給 19万6000円以上

※経験・年齢を考慮し、決定します。入社後は、年齢と当社での経験、活躍により昇給。
※試用期間中は、月給 17万5800円以上となります。
年収例
◎342万円/26歳、入社2年目
◎428万円/32歳、入社4年目
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日※月に1~3回程度、休日出勤があります。その場合、振替休日を取得可能です)、祝日
■年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇
◎年間休日 121日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月 ★2012年実績:4ヶ月分)
■期末賞与(3月 ※業績による。過去5年で4回支給しています)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、総合福祉団体定期保険
■交通費全額支給、出張手当、家族手当、役職手当
■退職金制度、携帯電話補助
■社員旅行(過去には、香港、ラスベガス、ハワイ、沖縄、グアムなどに行きました)
3年目の先輩より 「現在、岐阜にあるJ2のサッカーチームを担当しています。なかなか観客動員数が伸びず、経営は苦しい状態と聞いています。でもこのチームは、選手やスタッフの方が、サポーターを大切にしている本当に素晴らしいチームです。サポーターも地元チームのことをとても愛しています。その交流の場としてのイベントに参加したり、当日券販売を行なうなかで、僕もこのチームやサポーターの方々に喜んでもらいたいという気持ちを強く感じるようになりました。大好きだから頑張れているんだと気づいたとき、担当させてもらって本当に良かったと実感しました。これは、実際に現場に通い、色々な人たちと触れ合わなければ感じられない喜びだと思います」
配属部署・教育制度 現在14名(女性4名、男性10名)の営業メンバーが活躍中です。27歳の若手から46歳のメンバーが在籍しており、平均年齢は34歳。全員が中途入社です。若手から22年目のベテランまでおり、不動産仲介、カーディーラー、食品、音楽CD卸、テーマパークのスタッフ、アパレルなど前職は実に様々ですが、エンターテインメントに携わる仕事に生きがいを求めて集まったメンバーばかりです。全員が東海地区のエンターテインメントを盛り上げるべく、毎日仕事に取り組んでいます。

まずはOJTで指導を行なっていきます。先輩のサポート業務を行ないながら、商談への同行などを通じて一つずつ仕事を覚えていきましょう。一通りの流れを掴むのに1年、一人前として成果を残せるようになるには約2年と考えています。最初のうちは、しっかり基礎固めができるようにサポートしていきます。しばらくは勉強期間だと思って、先輩の仕事に同行したり、当日券販売の際に会場の生の雰囲気をたっぷりと吸収してください。分からないことは何でも質問してください!

会社概要チケットぴあ名古屋株式会社

会社名 チケットぴあ名古屋株式会社
設立 1988年7月8日
代表者 代表取締役社長 桑原 宏司
資本金 1億円
従業員数 80名(2018年7月時点)
売上高 115億円(2018年3月期実績)
122億円(2017年3月期実績)
104億円(2016年3月期実績)
112億円(2015年3月期実績)
97億円(2014年3月期実績)
89億円(2013年3月期実績)
事業内容 東海地区におけるコンピュータチケッティングサービス事業
事業所 本社/愛知県名古屋市東区東桜2-13-32 ぴあ名古屋ビル
企業ホームページ http://corporate.pia.jp/corp/access/index.html#nagoya
採用ホームページ チケットぴあ名古屋株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/pia_saiyo
チケットぴあ名古屋株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/tpianagoya
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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